アートとエンターテインメント、その解決方法 雇用主と従業員の間の紛争? 28月XNUMX日の朝、ヴェネツィア・ビエンナーレのジャルディーニで、「芸術の創造と仲裁における紛争の解決」と題された会議で議論されます. 日中は、(午後のパネルで) ミラノの GF Legal 事務所の弁護士 Mario Fusani を含む、法曹界のさまざまな専門家が介入し、芸術およびエンターテイメント市場での仲裁に関する彼の経験について話します。 わが国の文化にとって非常に重要なトピック: フサニ弁護士は、解決の代替手段としての仲裁 芸術と娯楽の両方における労働関係の文脈における紛争。 XNUMXつの世界 雇用主と従業員の間の紛争、つまりクライアントとアーティストは、距離、言語、有期契約の時間など、さらに複雑になることがよくあります。
雇用主がイタリアにあり、従業員が海外で働いている場合や、クライアントがイタリア人でアーティストが外国人である場合など、特定のケースも取り上げられます。 イベントは説明の機会にもなります 契約に仲裁条項を挿入することの有効性 当事者間の問題と、有効な紛争解決ツールおよび通常の司法プロセスに代わる方法としての仲裁の有用性. この会議は、仲裁とラ・ビエンナーレ・ディ・ベネチア財団が主催し、以下の協力を得ています。 参加は無料、ダウンロードして登録すればOK 適切なフォーム.
