242 億ユーロ以上は全体の 17,2% に相当します。 これは、イタリアで雇用されている 3,8 万人以上の若者によって生み出された付加価値の量です。 若者の付加価値の大部分は、昨年 675% 以上増加した 35 歳未満の 10 社の企業によるものです。 そして、市場に参入する機会を待っているだけの若者によって設立される可能性のある企業がさらに100社あります。
これらは、Unioncamere によって作成され、イタリア商工会議所の第 137 回会議の機会に発表された特定の焦点から出現する最も重要な数字です。
「私たちは、若者を新しい互換性のある持続可能な開発モデルの真の主役にしなければなりません」とUnioncamereの社長は強調しました。 フェルッチオ・ダルダネロ. 「多くの方法があります。見習い制度の改革を簡素化し、とりわけ商工会議所を含む全国レベルでの統一された方向性を通じて雇用サービスに新たな弾みを与えることです。」 報告書の中で、ダーダネロは、イタリアが雇用を創出し、内需を再開するための大規模な投資計画を必要としていると述べています。この計画では、国家が主導的な戦略的役割を果たし、民間部門にスペースが開かれます。 特に、ダーダネロは、 憲法第XNUMX章 州、地域、地方団体の間の責任分担を明確にし、補完性の原則を実施する。
そして、彼が演説の中で次のように述べているのは、まさに憲法の第 XNUMX 編である。 エンリコGiovannini、労働・社会政策大臣。 会議でのスピーチで、ジョバンニーニは、タイトル V の変更は重要なステップですが、労働改革に関しては、これは急進的ではなく、適切なボタンを押すべきであると明記しました。 特に、ジョバンニーニは新しいテーマを開始します: イタリアでの生活. 「私たちは、国外からイタリアに来る企業や若者がなぜこれほど少ないのか自問する必要があります。 イタリアでの生活という新しいテーマを 10 年以内に再開できればいいのですが」と、2015 年のミラノ万博をイタリアでビジネスを行うことが可能であることを示す機会と見なしている大臣は述べました。 最後に、ジョバンニーニは、議会での税代表団の承認を通じて、税制を見直す必要があると付け加えています。 雇用サービスに関する重要な介入：労働市場に関する情報を持っているすべての人をまとめる構造を構築する必要があります。
集会の終わりに彼は介入した クラウディウス・デビンセンティ、経済開発担当次官は、ジョバンニーニのように、ヨーロッパの企業と競争するための適切な手段を特定することの重要性を強調しました. De Vincenti 氏は、政府がイタリアを成長させるために、特例の一時解雇、エネルギー効率、企業に対する公的債務の支払いなど、さまざまな措置を講じていることを思い出しました。 政府自体が、総需要を再開し、規制の枠組みを簡素化して、中小企業の信用へのアクセスの困難さを解消するためにどのように努力しているかを追加します。
