市民権収入から包括手当まで。 メローニ政権が望む家族への新たな支援が実現する。 から 月曜日18 12月、利害関係者は INPS Web サイトを通じて提出することができます。 包含手当を取得するための申請 1 年 2024 月 XNUMX 日から国民の収入に代わる新しい制度です。
包含手当とは何ですか
1 年 2024 月 XNUMX 日から、国民の収入は XNUMX つの異なる支援策に置き換えられます。
- トレーニングと就労のサポート (Sfl)、市民権収入を受け取ったすべての雇用可能な人々を対象に、1年2023月XNUMX日にすでに発動されています。
- 包含許容値 (Adi)、 障害者、未成年者、恵まれない環境にあり、社会サービスや他の施設のケアを受けている60歳以上の人々がいる低所得世帯を対象としています。
INPS の推定によると、2024 年からはさらに高くなる見込みです 737万世帯 包含手当を受け取ることができるのは誰ですか、つまり 1,6万人の「失業者」.
仕組みと包含許容額はいくらですか
包含許容量は最大まで達することができます 月額500 (家族に 630 歳以上または重度の障害のある人が含まれる場合は 67 ユーロ)、さらに次のものが追加されます。 賃貸に住んでいる家族の場合、月額 280 ユーロ。 対策費は支払われます 18の月 12 か月間停止した後は、さらに XNUMX か月間更新できます。 包括手当を利用するには、受益者は少なくとも XNUMX 年間イタリアに居住しており、資格を持っている必要があります。 ISEE 9.360 ユーロを超えないこと。 デジタルアクティベーション契約に署名し、社会と労働の包摂のための情報システム（Siisl）に登録する必要があり、受益者に対する管理は市民権収入に対して行われる管理と比較して強化される。
包含手当：18月XNUMX日からの申請方法
包含手当は次の場合にのみリクエストできます。 INPS へのテレマティック モード、へ Siisl プラットフォーム、社会的および労働的包括のための情報システム。 困難な場合は、ユーザーは後援者に連絡することができ、1 月 XNUMX 日からはカフェにも連絡できます。 市区町村からも補助金が出ます。
リクエストを送信した後、潜在的な受益者は、 Siisl プラットフォーム どこに署名できるか デジタルアクティベーション協定 ファミリーユニット（いわゆるNucleus Pad）の。
その時点で、INPS は要件の存在を確認します。 認証が成功した場合、Pad加入の翌月から特典が支払われます。 リクエストを送信してから 120 時間後に、家族ユニットのメンバーが呼び出されます。 社会サービス 家族単位のニーズを多面的に分析するよう求められる人たちです。 その時点で、就労資格があるとみなされる人、または自発的に参加する人は、包括協定の後、個別のデジタルアクティベーション協定（個人パッド）の署名につながる特定の道を歩み始めます。
「複数の官民の関係者の行動を調整する必要があることから生じる客観的な複雑さにも関わらず、Siisl プラットフォームを使用することで測定へのアクセスがユーザーにとって簡単になりました。 実際、ADI 申請が提出されると、要求したユーザーは Siisl に登録することができ、単一の仮想「場所」で、デジタル アクティベーション協定など、取るべきさまざまな手順のガイド付きツアーを見つけることができます。社会サービス、インクルージョン協定、および個別サービス協定との会合。 また、SIISL は、INPS ウェブサイト上の Adi 専用セクションと直接通信し、義務を制限し、社会サービスとの面談を 120 日以内に実施しなければならないなどの義務の期限を記憶する機能を備えます。 INPSゼネラルマネージャーのヴィンチェンツォ・カリディ氏は、ADI申請者が「保証人」となる別の機能により、核のコンポーネントの活性化ステータスを監視できるようになると説明する。
包含手当は仕事と両立できますか?
家族の XNUMX 人以上が仕事を始めた場合、受け取った仕事から得られる収入の増加は、経済的利益の上限の範囲内で、経済的利益の決定に寄与しません。 年間総額 3.000 ユーロ。 この基準を超える収入のみを INPS に通知する必要があります。 いずれの場合でも事業からの収入がなければなりません 30日以内に労働者から連絡があった場合。 さらに、就労のために有効化できるADIを受け取る家族単位の受益者は、以下に言及する求人を受け入れる必要があります。
1) 雇用関係 無限に、距離制限なし、国内領域内。
2) 雇用契約 定期たとえ一時的なものであっても、職場が遠くない場合には 80km以上 対象者の自宅から、または公共交通機関で120分以内で到達できる場所。
3) フルタイムまたはパートタイム以上の雇用関係 フルタイム時間の 60%;
4) 労働協約によって定められた最低賃金を下回らない給与。
