高齢者を社会貢献活動に「再雇用」する。 もちろんコラボは有料。 社会問題委員会の商工会議所で、いくつかの考慮事項から始まって議論されています。 構造化され、正式に支払われる仕事の世界を離れても、人生は終わらないということです。なぜなら、あなたの才能やスキルを発揮し、社会生活全体に資格以上の貢献をする方法は他にもたくさんあるからです。
そのため、モンテチトリオの社会問題委員会は、地方自治体が高齢者を利用して社会的利益の事業を遂行することを規定する法案（後に統一される）を検討しています。
一言で言えば、地方自治体は、高齢者を社会的、文化的、スポーツ、またはレクリエーションのユーティリティの仕事活動に雇用し、社会協同組合、ボランティア組織、および非営利団体で使用できるという仮説が立てられています。
これらの活動の遂行は、これらの活動と健康状態、人生経験および仕事との適合性を損なうことなく、雇用関係ではなく協力関係の確立を含む私法契約の規定を通じて行われます。お年寄りの態度。
また、高齢者が行う社会的利益に基づく料金は、定額ベースで支払われ、食事券、地元の公共交通機関またはジムの無料シーズン チケット、およびイベントやショーに。 これらのサービスのリストは網羅的なものではなく、目安です。 このようにして、地方自治体は、その可能性に応じて補償として提供するサービスを特定することができます。 この方法で支払われた手数料は、福利厚生、社会福祉、医療給付の目的での収入の決定には寄与しません。 高齢者を雇用している地方自治体は、事故の危険性と、実行された活動による第三者に対する民事責任に対する保険に加入する義務があります。
地方自治体は、公的財政に負担をかけることなく、適切な予算章の既存の資金を使用して、高齢者に委託された活動の資金調達を提供します。
