で 2020 事実上 57歳から66歳までのイタリア人のXNUMX人にXNUMX人はまだ退職していない。 現在、同じ年齢層では XNUMX 人に XNUMX 人強が雇用されています。 正味の変化は、基本的に XNUMX つの要因によって決定されます。自然な老化 人口と最後の 年金改革 エルサ・フォルネロ労働大臣の署名。
第二次世界大戦後、人口動態が大きく成長した世代は、現在、退職年齢に近づいています。 Corriere della Seraが本日引用したCnelの調査によると、この現象だけでも、現在から2020年までの間にビジネスにおける57歳以上の人の顕著な増加が決定されるだろう。 28,7〜36％ (+877千台)。 イタリア人に長時間勤務を義務付けるフォルネロ改革の効果を加えると、その割合はさらに上昇するだろう。 最後の46,9％ (+836千台)。
さて、わずか XNUMX 年後には、これらすべての人々が実際に仕事を得る可能性はあるのでしょうか? はい、イタリア経済が成長に戻れば可能です。 Cnelの計算では、この0,9年間のGDPは毎年XNUMX%増加するはずですまた。 たとえ不景気が最初のXNUMX年間をすでに奪っていたとしても、「これらは不可能な数字ではない」と専門家は書いている。 目標を達成できなければ、就職率は必然的に上昇する。
若者の状況は正反対です。 間の活動率 34歳以下の人々 現在から 2020 年までの間、人口はほぼ変わりませんが、人口動態が減少傾向にあるため、仕事の世界に参入する人の絶対数は減少します。 外国人の子供たちはそのバランスを取る役割を果たし、同じ期間に261万XNUMX人増加し、若者の労働力のほぼXNUMX分のXNUMXをカバーするようになる。
