リンダ・ランツィロッタ：「カットに対するモンティの真のテスト」

LINDA LANZILLOTTA へのインタビュー - 公共支出の再編成は、無作為に削減することを意味するのではなく、実際に公共部門の役割を改革することを意味します - 特別な法規を持つ地域の特権で十分です - 小さな自治体を統合し、州を縮小し、地方サービスの民営化と自由化を行います - いいえ年金改革で後退

「行政機構の削減、そして何よりも合理化が政府に求められる主な試練だ。端から端まで切り捨てるのではなく、各サービスの価値を徹底的に見極め、どこを切り捨て、どこに資源を配分するかを検討する支出見直しの考え方を真に適用することが問題です。オファーを強化するため」。

混合グループのメンバーであるリンダ・ランツィロッタは、 彼女はステートマシンの真の専門家です。彼女は、政府に在職していたときと議会のベンチにいたときの両方で、支出の削減と効率性の向上を推進する法律に評価基準を含めたり、地元の機関によって設立された膨大な数の企業を削減したりするために、何度か手を試しました。 . そのたびに、公的支出で繁栄する多くのロビー団体や、公的資金の仲介に権力の基盤を置いてきた同じ政治勢力の強い抵抗にぶつかりました (失望を集めることさえありました)。

今度はモンティ氏が、彼自身が言ったように、よりスリムで効率的な国家を実現するために公共制度を変えるという課題に取り組む番だ。

「はい、私たちはもはやサポートできない組織レベルが多すぎることを認識する必要があります。小規模自治体の統合を急ぐ必要があり、州の一部を大都市圏に変えるだけでなく、名称だけを変える実質的な縮小を図り、いずれにせよすべてを第二級自治体にする必要がある。つまり、直接選出された政治団体はありませんが、ネットワークサービスを効率的に提供できるなどの寸法を備えた地域の領域内での調停組織となります。この章では、他の地域の基準を尊重しないという特権を享受できない特別な法規を持つ地域の問題にも取り組む必要があります。自治とは、憲法第3条に謳われている平等の原則を回避することではなく、住んでいる地域に関係なく、すべてのイタリア国民に関係するものである。」

しかし今日、世論と政治勢力の関心は、ヘルスケアなどの一部サービスの削減と公務員の削減に集中しています。

「これらは、たとえ一定期間にわたって影響が出るとしても、すぐに対処できる問題です。これを効率的に行うためには、政府内部で一部の閣僚が自らを擁護する立場に置かれず、各省庁の「労働組合員」の役割を引き受けないことが必要である。ヘルスケアでは、近年、サービスの増加に対応することなく、商品やサービスの購入にかかる支出が 50% 増加しているという観察から始めなければなりません。ここに浪費、縁故主義、汚職が潜んでいることは明らかです。実際にトスカーナなど一部の地域が自らの担当地域で行っているように、より効率的な医療を提供するためには小規模病院を削減することも必要である。しかし、誰もが支出を合理化するためのさらなる措置を開始することができます。ASL が購入したさまざまな製品の価格スキャンダルを考えてみれば、同じサービスであればコストを削減する余地が十分にあり、この取り組みも実行する必要があることが理解できます。赤字のない地域は地方税と国税の両方の削減に貢献できるからです。」

労働組合は、経営者の 20% と公務員の 10% が削減されたと認識されていることをめぐり、戦争状態にある。彼らはゼネストを脅かしており、いずれにせよ、彼らの後援者が公的機関から集めた寄付金が削減され、市民が同じ機関で一般的に非常に複雑な手続きを実行するのを助けることを望んでいません.

「一般に、公務員の削減がすべての行政機関に直線的に適用されるとしたら、それは正しくないと彼らは言わなければなりません。統合・廃止できる部署と、むしろ強化すべき調査や検査機能などの部署を選別して見に行く必要がある。しかし、これは確かに閣僚にとって追加のコミットメントを伴います。彼らは、あまり生産的ではないと考えられるものを削減し、決定的な機能に集中することによって、セクターを再編成しなければなりません。しかし、労働組合でさえ、存在するすべてのものを無批判に擁護するような態度で壁を作ることはできません。これは、危機の矢面に立たされている民間部門の労働者に対する容認できる差別につながるため、政治的にも持続不可能です。この分野では、公務員の結果を促進するために、フォルネロ改革からの逸脱が開始され、以前のパラメーターに従って人々を退職させることができるという噂について非常に懸念しています。私の意見では、ランジロッタは言いますが、それは非常に重大な間違いです。年金は、現在勤務中の従業員に支払われている給与よりも低いため、州にとって有利であることは理解していますが、これは、労働者がより長く勤務しなければならない民間部門と、彼らが雇用している企業に対する容認できない差別につながるでしょう。最年長で最愛の人を守る義務があります。」

最後になりますが、地方自治体レベルで創設された団体や企業の削減です。何年も前から議論されてきましたが、これまでのところ進展は控えめです。

「実際、この分野にはルールがありますが、その適用は常に延期されます。行政に再吸収される必要がある IT や清掃会社などの道具的な会社もあれば、部分的に民営化する必要がある、またはサービスを入札する必要がある地方公共サービス会社もあります。ただし、これらの場合にはルールがあります。欠けているのは、それらを施行できる検査機関の創設であり、おそらく最も勤勉な政権が法律を適用することで報われ、長居して何もしない人を罰することを可能にする法律です.

トピックが非常に広大で複雑であることを認識しています。それは、市民にサービスを提供する上で、より効率的であるだけでなく、より効果的な、別の基礎に基づいて私たちの州を再構築することの問題です.

「我々は決意を持って、正しいルールで進めなければなりません。国の経済は無駄な公共支出では維持できないことは誰もが理解しています。実際、すべてのシステムを調査する必要があります。たとえば、私たちが持っているあまりにも多くの警察の統合についても話し始めるべきです。ヨーロッパ軍の創設について話し合っている間に、より合理的で確実に安価な構造を内部のセキュリティに与えることができない可能性はありますか?」

モンティ政権だけでなく、2013 年の選挙後の政権のためにも、やるべきことはたくさんあります。