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Unipol、銀行からの貢献で利益は363億XNUMX万に増加、収益性も拡大
元受保険料は９．８％上昇し４．２倍となった。損害保険事業は9,8%増の4,2億ユーロ、生命保険事業は8,7%増の2,3億ユーロとなった。
CDP、1,7億の新規事業。フィンカンティエリが提案した増資にゴーサイン
この活動は、イノベーションの促進、中小企業の支援、エネルギー、輸送、医療インフラの開発を目的としています。 CDP の内部環境への影響を削減する方針も承認されました
メディオバンカ: この 20 か月間で利益は急増し (+2,6%)、収益は 9 億 (+XNUMX%) に増加しました。ネーゲル：「素晴らしい結果だ」
メディオバンカは42か月にわたり力強い成長を遂げ、「歴史的高水準の業績」でこの期間を終えた。第３・四半期の利益は４２％増加した。 2023～2024年度通期ではXNUMX株当たり利益、配当、収益が増加
10月XNUMX日の株式市場はプラス圏に。レオナルドに気をつけろ。 BTP Valore最終日
米国の労働市場に関する弱い指標を受けて、FRBの次回利下げへの期待が高まっている。ミラノでは、またも相次ぎ四半期報告書が発表される予定だ。
クリーン水素オークションでは 7 つのプロジェクトが落札されます。偉大な不在のイタリアがそれを補うことができる
最初のオークションでは、持続可能な経済にとって重要な取り組みに欧州初の資金が割り当てられるが、イタリアは参加しない
ピレリ：2024 年第 XNUMX 四半期の営業成績は改善、収益は安定、ハイパーインフレにより利益は減少。目標が確認されました
第 100,4 四半期のピレリの純利益は XNUMX 億 XNUMX 万ドルでした。調整後営業利益と調整後EBITDAは増加。キャッシュフローの改善
ヨーロッパリーグ：アタランタが初めて決勝に進出、ローマは僅差で敗れた、今日はインテルが優勝
アタランタが歴史を作り、マルセイユを3-0で破りヨーロッパリーグ決勝進出、ローマがあと一歩まで迫ったが最後に敗退した
パリ オリンピック: ルーブル美術館はオリンピックの歴史をたどります。展示されている「ブレアルカップ」
2024年パリオリンピック・パラリンピック競技大会に伴う文化イベントプログラムの一環として、この展覧会は、スポーツの名の下に、文献学、歴史、美術史、考古学の分野がどのように結びついてきたのかに焦点を当てます。
インフレは克服されたのか、回復を主導しているのは誰か?経済のランセットは明日、FIRSTonline で応答します
経済の将来は私たちにどのような影響をもたらすのでしょうか?インフレは本当に制御されているのでしょうか？原材料の下落にどう対処するか？そしてドルと世界の株式市場の運命はどうなるのか？明日は FIRSTonline で、ファブリツィオ ガリンベルティとルカによる経済のランセットが公開されます。
銀行：ECB金利の影響で記録的な利益を上げた後も、管理貯蓄に注力してきた銀行は波の頂点に残るだろう
イタリア銀行セクターの 7 姉妹は、今年の第 26 四半期に、利益が XNUMX% 増加するなど、昨年の例外的な傾向が確認されました。しかし、ラガルド氏が政策を撤回したとき、誰が勝つのでしょうか？
イタリアの企業福利厚生: 2023 年の成長、福利厚生と食事券に焦点を当てる
エデンレッド・イタリア福祉観測所からのデータが紹介されました。これは、我が国の企業福祉の状況を示す年次報告書です。消費能力は拡大しており、支出項目は変化しており、受益者にとって付加給付が第一の選択肢となっています。いいもの…
Enel、2024 年第 2,2 四半期の利益は 6 億に急増、EBITDA は XNUMX 億を突破
収益の減少にもかかわらず、エネルは2024年第XNUMX四半期の収益性と経常純利益の顕著な改善を報告し、カッタネオ経営陣の前向きな見通しと通期の見通しを裏付けました。
ベレビアンコ: 熟成に最適な白ワインがローマで提供される
このイベントは来年25月XNUMX日にヴェネト経由のウェスティン・エクセルシオール・ホテルで予定されている。イタリア全土から集められた XNUMX のラベルが、新しいワインのパノラマを証明します。輸出額の差は顕著です。白ワインの XNUMX リットルあたりの平均価格です。
株式市場は9月XNUMX日に閉幕：欧州はウォール街より好調だが、スペイン政府がBBVAの買収提案を拒否、沈没
銀行の経営不振にもかかわらず株式市場は回復し、ミラノも回復する。スペインは、マドリード政府が嫌がるBBVAによる敵対的買収提案を受けて、業績が悪化している。 FRBに対する不確実性が米国の株式市場を低迷させている。 10億以上…
インテサ・サンパオロ、従業員 70 万人に最大 3.800 ユーロのボーナスを支給
インテサ・サンパオロと労働組合との間で従業員の変動ボーナスに関する合意。最高 2.950 ユーロのボーナス (予算結果に応じて金額が 30% 増額可能)、低所得者や新規雇用者向けの補足。 「ボーナス」の増額…