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Impegno sociale e territorio: i valori di Cattolica Assicurazioni

La compagnia assicurativa veronese ha presentato la “Dichiarazione consolidata di carattere non finanziario” (DNF), meglio nota come Rapporto di sostenibilità: ecco i cinque valori cardine.

Impegno sociale e territorio: i valori di Cattolica Assicurazioni

La compagnia assicurativa veneta Cattolica Assicurazioni ha presentato la propria “Dichiarazione consolidata di carattere non finanziario” (DNF), meglio nota come Rapporto di sostenibilità, confermando l’impegno a recepire e incorporare le best practice e la filosofia della sostenibilità in un’attività di Corporate Social Responsibility “in grado di coinvolgere in misura crescente ogni livello dell’organizzazione e di favorire la diffusione della cultura della sostenibilità e un’innovazione sempre più responsabile, avendo quale punto di riferimento costante gli stakeholder aziendali e i territori in cui opera”, spiega un comunicato.

“Siamo partiti lo scorso anno – ha dichiarato Emanuela Vecchiet, direttore Comunicazione e Relazioni Istituzionali di Cattolica Assicurazioni – con l’obiettivo di dare una disclosure trasparente ed esaustiva delle attività di sostenibilità del Gruppo. Questa DNF è un segno tangibile del patto sociale che abbiamo stretto con i nostri stakeholder: i valori di Cattolica, radicati nella dottrina sociale della Chiesa, sono l’humus nel quale si innestano tutte le attività della compagnia ed esplicitano il legame con il territorio nel quale operiamo”.

Da “elemento insito nel Dna della compagnia e vocazione genetica”, la sostenibilità è dunque diventata – grazie al nuovo corso della compagnia, guidata dall’amministratore delegato Alberto Minali e con Paolo Bedoni alla presidenza – una modalità reale di intendere una responsabilità sociale d’impresa moderna, in grado di sviluppare gli aspetti di governance, sociali e ambientali messi in luce nel documento.

Nel dettaglio, i capitoli del Rapporto di sostenibilità raccontano Cattolica partendo dai cinque valori della compagnia – integrità, coesione, coraggio di fare e di imparare, meritocrazia, orientamento al risultato – “che differenziano la compagnia nel suo modo di essere e di operare, anche in ambito di Corporate social responsibility”. Da qui si schiude una narrazione condotta per macro tematiche, una sorta di mappa articolata per analogie e sovrapposizioni, che pongono di volta in volta l’accento sul ESG Investing, servizio al cliente, legame con la comunità e il territorio, risorse umane, risultati economici e l’ambiente, con relativo focus su Ca’ Tron, la più vasta tenuta agricola a corpo unico del Veneto.

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