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वित्तीय दौरे 2017, सिविल सेवक: 5 बिंदुओं में नए आईएनपीएस नियम

1 सितंबर 2017 से, बीमारी के कारण कार्यस्थल से अनुपस्थित सिविल सेवकों को नियंत्रित करने का बोझ INPS पर आ जाएगा, जो स्मार्ट लोगों पर खुली जंग और सख्त जाँच का वादा करता है - यहाँ नए एकल केंद्र के साथ क्या बदलाव हैं, नए नियम क्या हैं ( और प्रतिबंध) माडिया सुधार द्वारा अपेक्षित मिनी-क्रांति के बाद।

वित्तीय दौरे 2017, सिविल सेवक: 5 बिंदुओं में नए आईएनपीएस नियम

वे लागू होते हैं सिविल सेवकों के लिए कर यात्राओं पर नए नियम जो 1 सितंबर से आधिकारिक तौर पर INPS को पास हो जाता है।

माडिया रिफॉर्म द्वारा स्थापित एक मिनी-क्रांति जो इसे स्थापित करती है कर यात्राओं के लिए एक एकल केंद्र: सरल शब्दों में अनुवादित, टीटो बोएरी के नेतृत्व में संस्थान राज्य पर नियंत्रण का प्रभार लेगा, उन्हें निजी कर्मचारियों के साथ संरेखित करेगा।

एक महत्वपूर्ण बदलाव जो दोनों श्रेणियों को प्रभावित करेगा, विशेष रूप से उस स्थिति में जब आईएनपीएस नंबर एक द्वारा प्रस्तुत अनुरोध को लागू किया जाएगा, जो न केवल घर की जांच के लिए समान उपलब्धता स्लॉट का उपयोग करने की योजना बना रहा है, बल्कि घंटों की संख्या भी बढ़ा रहा है। प्रति दिन जिसमें 4 से 7 तक टैक्स विज़िट प्राप्त करना संभव है।

आईपीएस टैक्स विज़िट 2017: सबसे महत्वपूर्ण समाचार

"नकली बीमार लोगों" को हतोत्साहित करने के लिए जो आराम करने के लिए घर पर रहने के दुर्लभ नियंत्रणों का लाभ उठाते हैं, INPS ने और अधिक कड़े नियमों का वादा किया है, एक वास्तविक को बढ़ावा देना सिविल सेवकों पर शिकंजा जो बेईमानों के लिए जीना मुश्किल कर देगा।

बोएरी ने जो समझाया उसके आधार पर विस्तार से जाने पर, संस्थान नए सॉफ्टवेयर का इस्तेमाल कर नियंत्रण बढ़ाएगा, जिसे "सेवियो" कहा जाता है और संग्रहीत चिकित्सा प्रमाणपत्रों पर की गई सांख्यिकीय जाँच।

इतना ही नहीं: प्रत्येक कर्मचारी के पास अवसर होगा एक ही दिन में एक से अधिक विज़िट प्राप्त करें और इस घटना में कि चेक शुक्रवार या सोमवार को "बार-बार बीमारियाँ" प्रकट करते हैं, कर चिकित्सक का प्रेषण लक्षित जाँचों के साथ स्वचालित होगा।

आईपीएस, 2017 टैक्स विज़िट: यह पहले कैसे काम करता था?

सार्वजनिक कर्मचारियों द्वारा कर यात्राओं के लिए नए सिंगल पोल का निर्माण 31 अगस्त 2017 तक लागू नियमों को संशोधित करता है, जिसके अनुसार कर्मचारी के बीमार होने की स्थिति में, एएसएल से पूछना नियोक्ता पर निर्भर था कर चिकित्सक को भेजकर, उसके स्वास्थ्य की स्थिति को सत्यापित करने के लिए।

ये राज्य के कर्मचारियों के लिए उपयोग किए जाने वाले मानदंड हैं, जो निजी कर्मचारियों के लिए मान्य हैं। वास्तव में, कर परीक्षा बाद के पदेन को भी भेजी जा सकती है और यह आईएनपीएस से संबद्ध डॉक्टरों पर निर्भर है कि वे उनकी शर्तों को सत्यापित करें।

आईपीएस, 2017 टैक्स विज़िट: क्या परिवर्तन?

सेवियो सॉफ्टवेयर सालाना एकत्र किए गए 18 मिलियन मेडिकल प्रमाणपत्रों को संसाधित करेगा और उन घटनाओं का चयन करेगा जिनमें कर्मचारी के पूर्वानुमान दिनों को कम करने की उच्चतम संभावना है।

सीधे शब्दों में कहें, अगर कोई कर्मचारी अक्सर शुक्रवार या सोमवार को बीमार होने के लिए कहता है, सॉफ्टवेयर विसंगति की रिपोर्ट करेगा और INPS निरीक्षण करना शुरू कर देगा विषय का व्यक्तिगत इतिहास। नए नियम लक्षित यात्राओं के लिए भी प्रदान करते हैं, जिन्हें दिन में कई बार दोहराया जाता है।

इस बात पर जोर दिया जाना चाहिए कि नए नियम पुलिस बलों, सशस्त्र बलों और अग्निशामकों पर लागू नहीं होते हैं।

आईपीएस, 2017 टैक्स विज़िट: उपलब्धता समय

सार्वजनिक और निजी कर्मचारी अलग-अलग उपलब्धता बैंड के अधीन हैं। पूर्व को 9.00 से 13.00 तक और 15 से 18.00 तक (इसलिए कुल सात घंटे), बाद में 10.00 से 12.00 और 17.00 से 19.00 तक डॉक्टर की प्रतीक्षा करने के लिए "घर पर रहना" चाहिए।

पहले तो सिंगल पोल से भी बैंड वही रहते हैं, लेकिन आईएनपीएस के अध्यक्ष ने सरकार से डिक्री द्वारा विशिष्ट परिवर्तन करने का अनुरोध किया है, दो श्रेणियों के लिए मान्य समय का मानकीकरण करना और उन सभी को एक दिन में सात घंटे तक लाना।

आईपीएस, 2017 टैक्स विज़िट: प्रतिबंध

सार्वजनिक और निजी कर्मचारी, जो एक डॉक्टर के चेक-अप के बाद उपलब्धता स्लॉट में अनुपस्थित पाए जाते हैं, सामूहिक समझौतों द्वारा प्रदान किए गए प्रतिबंधों के अधीन होंगे।

प्रत्येक कार्यकर्ता के पास अनुपस्थिति को "औचित्य" देने के लिए 15 दिन का समय होगा: यदि कारण मान्य नहीं है, तो एक अनुशासनात्मक प्रक्रिया शुरू की जाएगी जिसके परिणामस्वरूप वेतन कटौती (बीमारी के पहले 100 दिनों के लिए 10% की कमी, अगले दिनों के लिए 50% की कमी) और, सबसे गंभीर मामलों में, उचित कारण के लिए बर्खास्तगी।

उन पर विचार किया जाएगा उचित अनुपस्थिति जिनके लिए बनाया गया है:

  • जीवन रक्षक उपचारों और नैदानिक ​​परीक्षणों से गुजरना
  • काम पर दुर्घटनाएं,
  • व्यावसायिक रोग,
  • विकलांगता से संबंधित रोग।

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