राष्ट्रों के बीच श्रम के अंतर्राष्ट्रीय विभाजन की क्या व्याख्या है, उदाहरण के लिए, XNUMXवीं शताब्दी की शुरुआत में पुर्तगाल के लिए केवल शराब और इंग्लैंड के लिए केवल कपड़े का उत्पादन? तुलनात्मक लाभ, अर्थात्, उन वस्तुओं के उत्पादन में विशेषज्ञता जिसके लिए एक राष्ट्र की कम सापेक्ष (निरपेक्ष नहीं) लागत है, लगभग दो सौ साल पहले डेविड रिकार्डो ने उत्तर दिया था। इंग्लैंड के लिए केवल कपड़े का उत्पादन करना और शराब का आयात करना और पुर्तगाल के लिए इसके विपरीत करना सुविधाजनक था, क्योंकि इस तरह से इंग्लैंड के पास अधिक शराब और पुर्तगाल के पास अधिक कपड़ा होता, अगर वे उन्हें आंतरिक रूप से उत्पादित करते। और दशकों से यह सोचा जाता रहा है कि जहाँ कौशल और व्यावसायिकता की प्रचुरता है, वहाँ निर्मित माल जिसमें अधिक उच्च तकनीक की आवश्यकता होती है, निर्यात किया जाता है, और जहाँ काम की बहुतायत होती है, वहाँ कम आवश्यकता वाले माल का उत्पादन और निर्यात किया जाता है, आयात के साथ वे विपरीत दिशा में यात्रा करते हैं।
तीस साल पहले इस विचार को पॉल क्रुगमैन ने इस अवलोकन के आधार पर चुनौती दी थी कि चीजें इस तरह से काम नहीं करतीं। विश्व व्यापार का 60% से अधिक औद्योगिक रूप से उन्नत देशों के बीच होता है। निर्यात और आयात की जाने वाली एक ही वस्तु की किस्मों में विशेष फर्में: जर्मनी ने मर्सिडीज को फ्रांस में निर्यात किया और वहां से रेनॉल्ट का आयात किया। लेकिन पिछले छह-सात वर्षों में तथ्यों के अवलोकन से इस विचार को भी संकट में डाल दिया गया है।
बहुत अधिक अंतर्राष्ट्रीय व्यापार एक ही उद्योग के भीतर नहीं, बल्कि एक ही (बहुराष्ट्रीय) कंपनी के भीतर होता है। जर्मन मूल कंपनी स्लोवेनिया में अपनी सहायक कंपनी को उत्पादन इनपुट (इंजन, टायर) निर्यात करती है और वहां से तैयार उत्पाद (कार) का आयात करती है। ऐसा क्यों हो रहा है, "नए नए व्यापार सिद्धांत" के अर्थशास्त्रियों से पूछा (क्रूगमैन और रिकार्डो के रूप में दो बार नया)? क्योंकि कंपनियां कुशल श्रम को बनाए रखने की सख्त कोशिश कर रही हैं, जिसकी बाजार में आपूर्ति कम है; अंतरराष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा कम वेतन वाले श्रम से संबंधित नहीं है, लेकिन अत्यधिक कुशल श्रम है: यह "प्रतिभा के लिए युद्ध" है, जिसमें प्रत्येक कंपनी सर्वोत्तम मानव पूंजी को बनाए रखने या कब्जा करने की कोशिश करती है।
एक निर्यातक देश के रूप में जर्मनी की सफलता सटीक रूप से निहित है, नई लहर के अर्थशास्त्री स्पष्ट करते हैं, पूर्वी यूरोप में अत्यधिक कुशल श्रम के पूल का दोहन करने की क्षमता में, जिसे साम्यवाद ने पीछे छोड़ दिया, इस प्रकार जर्मनी में मजदूरी को कम कुशल काम रखने का प्रबंधन किया। (संयुक्त राज्य अमेरिका और मेक्सिको के बीच एक और कहानी, जहां आधिपत्य वाला देश वहां सस्ते श्रम का शोषण करता है और एशिया से कंप्यूटर इंजीनियरों का आयात करता है)।
अंतर्राष्ट्रीय व्यापार का "दो बार नया" सिद्धांत केवल श्रम के वैश्विक विभाजन और निर्यातकों के रूप में कुछ देशों की सफलता की व्याख्या नहीं है। यह इन्हीं देशों के आंतरिक जीवन के परिणामों का विश्लेषण भी है। इस प्रकार के संगठन का आय वितरण पर विघटनकारी प्रभाव पड़ता है, क्योंकि यह शिक्षा के उच्च और निम्न स्तर के बीच बढ़ते वेतन अंतर, शीर्ष प्रबंधकों के मुआवजे में नाटकीय वृद्धि और मध्यम-कुशल श्रमिकों के लिए कम वेतन उत्पन्न करता है।
आय वितरण में इतनी बड़ी असमानता, जो अमेरिका में 1929 के बाद से नहीं देखी गई है, कुछ के अनुसार निजी क्षेत्र के भारी ऋण का कारण है जिसने सबप्राइम बंधकों के दिवालिया होने की श्रृंखला के साथ शुरू हुए संकट के विस्फोट को जन्म दिया। लेकिन वहाँ अधिक है: महत्वपूर्ण सीमाएँ बहुराष्ट्रीय कंपनी की बन गई हैं, न कि राष्ट्र की और यह कम मजदूरी की तलाश में उत्पादन अपतटीय को विस्थापित करने में सक्षम होने के लिए पर्याप्त नहीं है, प्रतिभा और व्यावसायिकता को बनाए रखने और प्रशिक्षित करने में सक्षम होना चाहिए . शायद इटली में आर्थिक सच्चाई का यह बीज अंकुरित नहीं होता क्योंकि उसे जड़ जमाने के लिए सही मिट्टी नहीं मिलती।
