मंत्रिपरिषद ने नए 20 बिलियन यूरो के बजट कानून को मंजूरी दे दी है जो वैट और उत्पाद शुल्क में वृद्धि से बचता है और 35 वर्ष से कम उम्र के स्थिर काम पर रखने के साथ-साथ काम के लिए अन्य उपायों पर गैर-योगदान प्रदान करता है,…
वे 5.590 भर्तियों की तुरंत उम्मीद करते हैं, जिसमें नई प्रतियोगिताओं के माध्यम से 2.313 प्रविष्टियां जोड़ी जाएंगी, जो पीए के सुधार द्वारा स्थापित नए नियमों के अनुसार होंगी - 5 हजार से अधिक आदेश की ताकतों से संबंधित होंगे - पूर्ण विवरण।
क्रिसमस के मौसम में हर साल आने वाले ऑर्डर में उछाल से निपटने के लिए, इंटरनेट कंपनी मौसमी अनुबंधों के साथ 120 से अधिक लोगों को नियुक्त करने का इरादा रखती है, ताकि उन्हें डिलीवरी सॉर्टिंग और ग्राहक सहायता केंद्रों में नियोजित किया जा सके।
KULISCIOFF फाउंडेशन द्वारा विश्लेषण - यह सच नहीं है कि कंपनियां ज्यादातर XNUMX वर्ष से अधिक उम्र के लोगों को काम पर रखती हैं: यह जनसांख्यिकीय गतिशीलता के कारण केवल एक ऑप्टिकल प्रभाव है - यह सच है, हालांकि, स्थायी रोजगार में बेहतर वेतन और घंटे हैं ...
एक्सेलसियर सूचना प्रणाली का विश्लेषण, उद्योग और सेवाओं में निजी कंपनियों की भर्ती के पूर्वानुमान पर, ANPAL के साथ समझौते में यूनियनकैरे द्वारा किया गया - प्रोग्रामर विश्लेषक, इटली के लिए वाणिज्यिक ऑपरेटर, गोदाम रसद अधिकारी, प्रबंधन और ...
एजेंसी अतीत के साथ बंद हो जाती है और कमीशनिंग की अवधि को संग्रहीत करती है। 51 करोड़ की निवेश योजना। राष्ट्रपति फेडेरिको टेस्टा: "एक नया सत्र शुरू हो रहा है, एजेंसी के पुन: लॉन्च को पूरा कर रहा है। प्रमुख गतिविधियों में परमाणु संलयन परियोजना है ...
EasyJet को उम्मीद है कि जून में 2017 पायलटों के लिए कार्यबल का विस्तार करने के बाद, अक्टूबर और दिसंबर 1200 के बीच 450 से अधिक पायलटों को काम पर रखा जाएगा। संदर्भ अनुभाग "हमारे साथ काम करें" को ऑफ़र के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए लगातार अपडेट किया जाता है ...
कॉन्फिंडस्ट्रिया के आईसीटी संघों द्वारा प्रबंधित वेधशाला कंप्यूटर विज्ञान स्नातकों की मजबूत मांग की रिपोर्ट करती है जो अभी भी कम हैं जबकि बहुत सारे स्नातक हैं। बिग डेटा, डेटा साइंस और साइबर सुरक्षा विश्वविद्यालय के पाठ्यक्रमों में प्रवेश कर रहे हैं लेकिन कई अनसुलझे हैं...
मंत्रिपरिषद ने सार्वजनिक रोजगार पर समेकित कानून और उत्पादकता बोनस पर प्रावधान को निश्चित रूप से मंजूरी दे दी है - बर्खास्तगी की संख्या बढ़ रही है, जबकि कर निरीक्षण पर बड़ी खबरें आएंगी - अस्थायी कर्मचारी…
लेकिन जहां तक स्कूलों का संबंध है, मिउर और ट्रेजरी के बीच ऐसे स्थानों की संख्या पर कोई समझौता नहीं है, जो "वास्तविक कर्मचारियों" से परिवर्तित हो जाएंगे, जो अब तक एक स्थानापन्न शिक्षक को सौंपा गया है, "कर्मचारियों द्वारा अधिकार", यानी स्थायी अनुबंध के साथ .
1.315 नई भर्तियां अनलॉक की गई हैं, जिनमें से केवल 12 अधिकारियों के लिए - सांस्कृतिक विरासत मंत्रालय (301), INPS (259) और न्याय मंत्रालय (130) के लिए बैच अलग हैं - अन्य 788 स्थानों पर प्रतिबंध लगा दिया जाएगा
कुल मिलाकर, हालांकि, सक्रिय अनुबंधों की संख्या में वृद्धि जारी है। जहां तक निजी क्षेत्र का संबंध है, 2016 के अंत में पिछले वर्ष की तुलना में 340 अधिक अनुबंध थे -
करीब तीस प्रबंधकों के लिए चयन प्रक्रिया पहले ही शुरू हो चुकी है, जबकि वेयरहाउस संचालकों के लिए यह वसंत ऋतु में शुरू होगी - 1.200 कर्मचारियों तक की मांग की जा रही है - आवेदन करने का तरीका यहां दिया गया है।
स्वायत्त बैंकिंग संघ फैबी द्वारा समाचार का संचार किया गया था। समझौता, रातों-रात हस्ताक्षरित, 13 बिलियन पूंजी वृद्धि की शुरुआत से दो दिन पहले आता है, जो सोमवार 6 फरवरी से शुरू होगा - समझौता 1.300 नए किराए, 600 स्थिरीकरण स्थापित करता है ...
कर राहत चयनात्मक हो जाती है और युवा लोगों और दक्षिण पर ध्यान केंद्रित करती है - उत्पादकता बोनस बढ़ाया गया है - वैट संख्या के लिए सामाजिक सुरक्षा दर कम की जाती है - आईआरआई 24% पर आता है।
मेकर फेयर रोम में यूनियनकैमरे डिजिटल में Crescere के युवा लोगों द्वारा समझाए गए वेब अवसरों के साथ मौजूद थे - वास्तुकला, राजनीति विज्ञान और अर्थशास्त्र में स्नातकों में से आधे जिन्हें इतालवी कंपनियां इस दौरान किराए पर लेने का इरादा रखती हैं ...
स्थायी अनुबंधों में रूपांतरण भी कम है (-36,2%) - निश्चित अवधि के अनुबंधों के लिए, 2.143.000 भर्ती थी, 2015 (+0,9%) के अनुरूप - वाउचर की दौड़ धीमी हो रही है (+36,2%)
कंपनी में एक पीढ़ीगत बदलाव लाने का कंपनी का लक्ष्य जारी है - 36 महीने के अप्रेंटिसशिप अनुबंध पर नई नियुक्तियां की जाएंगी।
स्थायी भर्ती के लिए प्रोत्साहन 2015 की तुलना में कम हो जाएगा और दो साल के लिए प्रति वर्ष अधिकतम 40 यूरो तक के 3.25% योगदान को कवर करेगा - छूट केवल उन लोगों के लिए चिंता का विषय हो सकती है जो काम नहीं करते हैं ...
पिछले वर्ष, 841.781 रोजगार संबंधों को छंटनी के कारण समाप्त कर दिया गया, जो 8,14 की तुलना में 2014% कम था - 2015 की अंतिम तिमाही में, भर्ती के मोर्चे पर बड़ी सफलता: पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में +7,2%।
