इटली में, पूरक पेंशन सुधार के दस साल बाद, जिसने पेंशन फंड में विच्छेद वेतन के हस्तांतरण के लिए "चुप सहमति" तंत्र की शुरुआत की, महत्वपूर्ण प्रगति हुई है। पूरक पेंशन द्वारा प्रबंधित संपत्ति लगभग तीन गुना (52 बिलियन यूरो से 150 बिलियन से अधिक) और सदस्यों की दोगुनी से अधिक (3,2 से 7,8 मिलियन तक) हो गई।
कुल मिलाकर, पूरक पेंशन योजनाओं द्वारा संचित संसाधन जीडीपी के लगभग 9% और इतालवी परिवारों की वित्तीय संपत्ति के 3,6% का प्रतिनिधित्व करते हैं, एक मूल्य जो 2006 के दोगुने से भी अधिक होने पर भी कम है। सुधार की शुरुआत से पहले, 2006 के अंत में, ये प्रतिशत क्रमशः 3,5% और 1,5% के बराबर थे। कार्यबल की तुलना में, 25,8 मिलियन यूनिट के संभावित दर्शक, पूरक पेंशन में भागीदारी की दर 27,8% तक पहुंच गई है।
इन सबसे ऊपर, अधिक उन्नत आयु वर्ग के कर्मचारी दूसरे स्तर के सामाजिक सुरक्षा कवरेज पर भरोसा कर सकते हैं। जनसांख्यिकीय गिरावट का प्रतिकार करने के लिए हस्तक्षेपों के अभाव में और काफी रोजगार अनिश्चितताओं की उपस्थिति में, युवा सहस्राब्दी के कल्याण की संभावनाएं महत्वपूर्ण मुद्दों को प्रस्तुत करती हैं। निरंतर योगदान से प्राप्त कम प्रतिस्थापन दर पूरक पेंशन योजना में कम भागीदारी से जुड़ी हैं। 15 वर्ष से कम आयु के केवल 35% कार्यबल को पूरक पेंशन योजना में नामांकित किया गया है।
इतालवी पेंशन फंडों के निवेश विकल्प घरेलू संपत्तियों का समर्थन करते हैं, जो 35 अरब यूरो (जिसमें 31 अरब यूरो इतालवी सार्वजनिक ऋण प्रतिभूतियां हैं) के स्टॉक के साथ, कुल राशि का 30% से कम है। दूसरी ओर, इतालवी कंपनियों को संबोधित वित्तपोषण घटक कुल 3,4 बिलियन यूरो की राशि के साथ बहुत छोटा प्रतीत होता है। इतालवी कंपनियों की वित्तीय जरूरतों को पूरा करने के लिए पेंशन फंड का योगदान अंतर्राष्ट्रीय तुलना द्वारा सीमित प्रतीत होता है।
वास्तविक इतालवी अर्थव्यवस्था में पेंशन बचत के एक बड़े हिस्से को प्रसारित करने के लिए, कुछ तकनीकी सीमाओं को पार करना और अन्य के साथ-साथ निजी इक्विटी, मिनी-बांड और निजी इक्विटी में निवेश करने के लिए बंद-एंड फंड जैसे साधनों में निवेश को प्रोत्साहित करना आवश्यक है। नवीकरणीय ऊर्जा, कुछ पहले से मौजूद पेंशन फंडों के पोर्टफोलियो में मामूली रूप से मौजूद है।
