मई में आ रहा है "नारंगी लिफाफेi", वह उपकरण जो "इतालवी श्रमिकों को यह जानने की अनुमति देता है कि उनकी भविष्य की पेंशन क्या होगी"। इसकी घोषणा करनी है आईएनपीएस के अध्यक्ष, टीटो बोरी, Radio anch'io पर एक हस्तक्षेप के दौरान: "तो कर्मचारी यह मूल्यांकन करने में सक्षम होंगे कि विभिन्न सेवानिवृत्ति तिथियों को चुनने, उनके वेतन और उनके योगदान को बदलने के निहितार्थ क्या हैं और इसका उनकी पेंशन पर कितना प्रभाव पड़ेगा"।
बोएरी जारी रखते हुए, यह "एक बहुत ही महत्वपूर्ण ऑपरेशन है क्योंकि यह हमारे देश में मौजूद गहन जानकारी की आवश्यकता को पूरा करता है और जो सरकारें हाल के वर्षों में एक-दूसरे का अनुसरण करती हैं, वे कभी भी नागरिकों को प्रदान नहीं करना चाहती थीं, शायद इसलिए कि वे नकारात्मक होने से डरते थे। यह जानकारी देकर नतीजे ”।
इसके अलावा, फिलहाल INPS के अध्यक्ष के लिए "एक इक्विटी मुद्दा इसे संबोधित करने की आवश्यकता है", क्योंकि ऐसे लोग हैं जो "बहुत अधिक पेंशन का आनंद लेते हैं जो कि उनके पूरे कामकाजी जीवन के दौरान किए गए योगदान से उचित नहीं हैं"। बोरी के लिए इन लोगों को "प्रतिवाद करने के लिए कुछ देने के लिए कहा जा सकता हैगरीबी विशेष रूप से 55/65 आयु वर्ग में. हम इन पीढ़ियों के लिए गरीबी से लड़ने का रास्ता खोजना चाहते हैं और उन्हें स्थायी तरीके से जल्दी रिटायर होने का अवसर देना चाहते हैं।"
"मूल दर्शन - INPS अध्यक्ष ने जारी रखा - का हैइक्विटी: हम ये प्रस्ताव इक्विटी के लिए करेंगे, नकदी जुटाने के लिए नहीं।"
बोएरी ने तब i के लिए सुरक्षा तंत्र के मुद्दे को संबोधित किया विस्थापित श्रमिक, यह स्वीकार करते हुए कि "कुछ गड़बड़ है। जितना उन्हें समझना चाहिए था, उससे कहीं कम लोगों ने आवेदन किया है, इसलिए इन सुरक्षा उपायों में कुछ तो ठीक नहीं है। हमें खुद से यह समस्या पूछनी होगी कि कौन फंसता है”।
"INPS - बोएरी निष्कर्ष निकाला - एक आपराधिक संघ बिल्कुल भी नहीं है, ऐसे लोग हैं जो अपनी जान देते हैं, निश्चित रूप से प्रबंधन की समस्याएं हैं जिन्हें हमें हल करना है"। सामान्य अविश्वास के इस संदर्भ में, "एक पारदर्शिता अभियान मौलिक हो जाता है: इटालियंस को सच बताना एक पीढ़ीगत समझौते को मजबूत करने के लिए सबसे अच्छी बात है"।
