"द जिओनीज फियोम-सीगिल ने एक अतुलनीय कार्य के साथ आज इल्वा डि कोर्निग्लियानो साइट पर कब्जा करने का फैसला किया। हम उस ट्रेड यूनियन संगठन को इस कार्रवाई के परिणामों और इस गंभीर पहल में जेनोइस श्रमिकों की ठोस भागीदारी पर ध्यानपूर्वक विचार करने के लिए आमंत्रित करते हैं।" यह हम राष्ट्रीय मेटलवर्कर्स यूनियनों फिम सिसल और उइलम द्वारा एक संयुक्त नोट में पढ़ते हैं।
"Fim और Uilm के प्रतिनिधियों ने हमें लगभग सूचित किया कि काम पर मौजूद लगभग 570 में से केवल 200 कर्मचारी असेंबली में शामिल हुए और 350 काम पर रहे - नोट जारी है - शेष सभी कर्मचारी काम पर मौजूद नहीं हैं (250) छंटनी। इसलिए, श्रमिकों के एक अल्पसंख्यक ने बहुमत को खारिज करके एकतरफा रूप से कारखाने पर कब्जा करने का फैसला किया। प्रत्यक्ष लोकतंत्र की एक सच्ची कृति जिसकी फिओम ने बहुत प्रशंसा की। कंपनी द्वारा बुलाए गए जुलूस में 150 से अधिक लोगों ने भाग नहीं लिया, बावजूद इसके कि कंपनी ने Fim और Uilm सदस्यों के खिलाफ कंपनी को मजबूर किया और न ही, जिन्होंने उनकी पहल में भाग नहीं लिया। इसके अलावा, उन्होंने इल्वा क्षेत्र पर, बिना प्राधिकरण के, कब्जा कर लिया है, जिस पर उन्होंने उन सभी श्रमिकों को रोकने के इरादे से एक तंबू लगा रखा है, जो कल से हड़ताल नहीं करना चाहते हैं "।
Fim और Uilm आश्चर्य करते हैं "यदि संघर्ष के समर्थकों को यह एहसास होता है कि इस अधिनियम के साथ वे न केवल चल रही वार्ताओं को खतरे में डालने का जोखिम उठाते हैं बल्कि उस कंपनी को भी पक्ष प्रदान करते हैं जो साइट उपलब्ध कराने का विकल्प चुन सकती है। हम हैरान हैं कि यहां तक कि राष्ट्रीय फियोम-सीगिल ने भी, जिसने प्रारंभिक प्रेस विज्ञप्ति ("टकराव को अनलॉक किया गया") के साथ वार्ता की सकारात्मक शुरुआत को स्वीकार किया था, श्रमिकों से "खुद को अलग" करने के इस विकल्प का समर्थन करता है (परिग्रहण को देखते हुए) और संस्थानों से, एक विकल्प जो जेनोआ साइट के लिए दंडनीय साबित हो सकता है। कार्यक्रम समझौते पर चर्चा नहीं हो रही है, लेकिन यूआईएलएम और फिम (जिओनीज फियोम इसे स्वीकार करते हैं) इतालवी इस्पात उद्योग के एक मूलभूत हिस्से का बचाव कर रहे हैं। जिसे हम 9 नवंबर को मित्तल के साथ खुलने वाली बातचीत से शुरू करके (राष्ट्रीय फियोम के साथ) करना जारी रखना चाहते हैं, जब हम औद्योगिक योजना पर चर्चा करेंगे।
उस बैठक में, नोट का निष्कर्ष है, "उत्पादन संरचनाओं, निवेश, कर्मियों और रोजगार सुरक्षा से संबंधित मुद्दों को संबोधित किया जाएगा। वैकल्पिक तालिकाओं का दावा करने के बजाय जो मौजूद नहीं हैं और खुद को अलग कर रहे हैं, फिओम को भाग लेना चाहिए जहां इस्पात श्रमिकों के भाग्य और इसलिए जेनोआ साइट पर भी चर्चा की जाती है "।
