के बारे में मिलियन 45 2011-2014 की अवधि में युवा लोगों का समर्थन करने के लिए परियोजनाओं के लिए संवितरित। यह फंडिंग की राशि है कंपनी और परिवार की नींव सर्वेक्षणों ने इसके पक्ष में आवंटन किया है जो अब तक श्रम बाजार के सबसे कमजोर वर्गों में से एक बन गया है: युवा लोग। वार्षिक राशियाँ लगातार बढ़ रही हैं और कुछ फाउंडेशनों के लिए भविष्य की प्रतिबद्धताएँ हैं जो एक मिलियन यूरो से अधिक हैं।
के सर्वेक्षण से निकले मुख्य निष्कर्ष ये हैंसामाजिक अनुसंधान संस्थान (आईआरएस) रोम में पलाज्जो गिउस्टिनियानी में सीनेट द्वारा आयोजित एक बैठक के दौरान श्रम और सामाजिक नीतियों के मंत्री गिउलिआनो पोलेटी की उपस्थिति में प्रस्तुत किया गया, गणतंत्र के सीनेट के श्रम और सामाजिक सुरक्षा पर XI स्थायी आयोग के अध्यक्ष मॉरीज़ियो सैकोनी , ब्रेको फाउंडेशन की अध्यक्ष डायना ब्रेको, लेबर मार्केट एंड प्रोडक्शन सिस्टम्स एरिया की निदेशक, मैनुएला समेक लोदोविसी इंस्टीट्यूट फॉर सोशल रिसर्च, अल्मालॉरिया साइंटिफिक कमेटी के फ्रांसेस्को फेरेंटे और सेंसिस के अल्बर्टो कास्टोरी।
यह संस्थानों और ब्रेको फाउंडेशन द्वारा परिकल्पित महत्वाकांक्षी परियोजना के परिणामों के प्रेस का पूर्वावलोकन था, जिसे इटालियन एक्सेंचर फाउंडेशन, एडेको फाउंडेशन फॉर इक्वल ऑपर्च्युनिटीज, डी एगोस्टिनी फाउंडेशन, एनेल क्यूओर ओनलस, उमाना मेंटे के साथ मिलकर लॉन्च किया गया था। एलियांज ग्रुप, यूनीक्रेडिट फाउंडेशन और वोडाफोन इटली फाउंडेशन का फाउंडेशन। सर्वेक्षण 20 मई को अपनी संपूर्णता में प्रस्तुत किया जाएगा मिलान में एक्सपो 2015 में इतालवी मंडप यूरोपियन फाउंडेशन सेंटर, सबसे बड़े अंतरराष्ट्रीय परोपकार नेटवर्क की आम सभा के अवसर पर।
पहली बार, कॉरपोरेट फाउंडेशनों की भूमिका पर प्रकाश डाला गया है, जिन्होंने राष्ट्रीय आपातकाल, युवा बेरोजगारी की चुनौती को स्वीकार किया है। ऐसा करने के लिए, उन्होंने एक प्रणाली बनाकर और इसकी पहल की पारदर्शिता और मापनीयता को बढ़ावा देकर नेटवर्क बनाया।
सर्वेक्षण किए गए हस्तक्षेपों से प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से लाभान्वित होने वाले युवा हैं हजार 40. समर्थित हस्तक्षेप बहुत विविध और पूरक हैं: तकनीकी शिक्षा से लेकर छात्रवृत्ति के साथ आर्थिक सहायता, स्कूल समावेश से लेकर नागरिक शिक्षा तक, कलात्मक-खेल गतिविधियों से लेकर पेशेवर प्रशिक्षण तक, कंपनी इंटर्नशिप तक और अधिक नवीन उपाय जैसे व्यवसाय ऊष्मायन और स्टार्ट-अप , विचारों के लिए प्रतियोगिताएं, अंतर्राष्ट्रीय आदान-प्रदान आदि।
आर्थिक संकट के कारण इटली में युवाओं की स्थिति काफी खराब हो गई है। श्रम बाजार के इस खंड पर दो समस्याएं भारी हैं: पहली श्रम बाजार में प्रवेश करने में कठिनाई है, जैसा कि युवा बेरोजगारी के उच्च स्तर और एनईईटी (रोजगार शिक्षा और प्रशिक्षण में नहीं) की वृद्धि से प्रमाणित है। सामाजिक और मानव पूंजी की दरिद्रता का एक ठोस जोखिम, जो लंबे समय में, हमारी आर्थिक प्रणाली की प्रतिस्पर्धात्मकता को प्रभावित कर सकता है। दूसरा अध्ययन के दौरान हासिल किए गए कौशल और तेजी से और निरंतर परिवर्तन में उत्पादन प्रणाली की जरूरत के बीच बेमेल है।
इसी कारण से इस चरण में कई साक्षात्कारों के माध्यम से किए गए शोध के कई उद्देश्य हैं: युवा लोगों के समर्थन में नींव, रोजगार और अर्जित कौशल के संदर्भ में हस्तक्षेपों और उनके परिणामों का विश्लेषण करें, सफलता के कारकों और किसी भी कठिनाइयों की पहचान करें, और अंत में हस्तक्षेप प्रणाली को मजबूत करने के लिए सुझाव दें। कंपनी में प्रशिक्षण और काम के बीच एकीकरण के पक्ष में विचारों, परियोजनाओं और संसाधनों के महत्वपूर्ण योगदान और नीति निर्माण और रणनीतियों के संदर्भ में संभावित संकेतों के कारण उभरने वाला पैनोरमा गहरा रुचि रखता है।
समेकन की डिग्री, स्थिरता और परियोजनाओं की पुनरावृत्ति ने हस्तक्षेप मॉडल भी सामने लाए हैं जो युवा लोगों के लिए नीतियों के कार्यान्वयन के लिए उपयोगी संकेत दे सकते हैं, उदाहरण के लिए रणनीतिक यूरोपीय युवा गारंटी कार्यक्रम को मजबूत करके जो उपलब्ध विशाल संसाधनों पर आधारित है, 1,5 बिलियन यूरो की राशि ने युवा रोजगार में सुधार के लिए महत्वपूर्ण उम्मीदें पैदा की हैं।
