युवा बेरोजगारी समकालीन संकट के संकटों में से एक है, फिर भी बोलोग्ना में कंपनियां अभी भी उन तकनीशियनों को ढूंढने के लिए संघर्ष कर रही हैं जिनकी उन्हें आवश्यकता है। ऐतिहासिक और गौरवशाली शहर संस्थान, एल्डिनी वेलेरियानी के प्रिंसिपल, साल्वाटोर ग्रिलो के अनुसार, प्रांत के व्यवसायों को कम से कम 600 पेशेवर हस्तियों की आवश्यकता है, लेकिन विशेष स्कूल उनमें से आधे से अधिक को बाजार में ला सकते हैं। क्यों? क्योंकि प्रिंसिपल कहते हैं, युवा लोग हाई स्कूल पसंद करते हैं, सिवाय 18-19 साल की उम्र में पछताने के, जब उन्हें विश्वविद्यालय जाना चाहिए "और नहीं जानते कि कुछ कैसे करना है"। फिर भी विश्वविद्यालयों में नामांकन भी चिंताजनक रूप से कम हो रहे हैं और तब, पेशेवर तैयारी के बिना, "बड़े होकर क्या करें" की समस्या अघुलनशील होने का जोखिम है।
"मैकेनिक्स, इलेक्ट्रिकल इंजीनियर, थर्मोटेक्निशियन, ग्राफिक डिजाइनर - ग्रिलो रेखांकित करते हैं - अनुरोध इस दिशा में सबसे ऊपर है, लेकिन हम इसे पर्याप्त रूप से संतुष्ट करने में सक्षम नहीं हैं, क्योंकि हमारे पास पर्याप्त सदस्य और पर्याप्त गुणवत्ता नहीं है। एक सांस्कृतिक समस्या है. क्या लड़का अच्छा है? फिर उसके माता-पिता उसे हाई स्कूल भेजते हैं। कुछ भी करने का मन नहीं है? व्यावसायिक स्कूल के लिए बिल्कुल उपयुक्त. फिर वे यहां पहुंचते हैं और पहली बाधा भी पार नहीं कर पाते हैं।” वास्तव में, तकनीकी संस्थान माफ नहीं करता है, ग्रिलो बताते हैं कि अस्वीकृत किए गए लोगों का प्रतिशत बहुत अधिक है: पहले वर्ष 30%, दूसरे वर्ष 20%। संक्षेप में, सावधान रहें कि विकल्प को कम न आंकें। उन्होंने आगे कहा, “कंपनियों को इन पेशेवर लोगों की ज़रूरत है – लेकिन ऐसा नहीं है कि वे किसी को भी काम पर रखते हैं। वे अच्छे छात्र चाहते हैं और अपने पाठ्यक्रम का अध्ययन करते हैं। यह बात बच्चों और अभिभावकों के दिमाग में बैठनी चाहिए। दुर्भाग्य से, हालांकि, तकनीकी स्कूल को अभी भी द्वितीय श्रेणी के विकल्प के रूप में देखा जाता है। यदि लड़का आलसी है, तो उसे एक व्यापार सीखने के लिए भेजना बेहतर होता है, जिसके परिणामस्वरूप, कागज पर, छात्र होते हैं, लेकिन जो खत्म करते हैं पर्याप्त नहीं हैं. “आज भी - हेडमास्टर कहते हैं - माता-पिता अपने बच्चों के सामाजिक उत्थान के लिए हाई स्कूल को सही रास्ते के रूप में देखते हैं और इस तरह उन्हें बेरोजगारी की ओर भेजते हैं। अक्सर विश्वविद्यालय समस्या को टालने का एक तरीका मात्र होता है। इससे भी बदतर वे लोग हैं जो नहीं जाते हैं, जो पांच साल बाद पाते हैं कि उनके हाथ में कुछ भी नहीं है और उन्हें यह भी नहीं पता है कि व्यावहारिक तौर पर कुछ भी नहीं करना है।” गैर-ईयू नागरिक लगभग 20% हैं और स्कूल का सर्वश्रेष्ठ छात्र एक अल्बानियाई है: सभी 10।
तकनीकी संस्थान इस क्षेत्र में प्रशिक्षण प्रदान करते हैं और सर्वोत्तम स्नातकों को सचमुच चुन लिया जाता है। "हमारे सर्वेक्षणकर्ता - ग्रिलो जारी रखते हैं - बहुत मांग में हैं, क्योंकि वे निर्माण स्थलों पर काम करते हैं और जब वे चले जाते हैं तो वे भवन सर्वेक्षणकर्ताओं के रूप में काम करने के लिए तैयार होते हैं। सर्वेक्षणकर्ताओं के अलावा, हम भूकंपीय और ऊर्जा उन्नयन में विशेषज्ञों को भी प्रशिक्षित करते हैं और आज इन क्षेत्रों में भारी मांग है। हालाँकि, दुर्भाग्य से, इस वर्ष हम केवल 15 हीटिंग तकनीशियनों को स्नातक कर पाएंगे।
किसी व्यापार को सीखने का मतलब, अन्य बातों के अलावा, अपनी पढ़ाई जारी रखने की संभावना को रोकना नहीं है। “जो लोग हमारे साथ स्नातक करते हैं - प्रिंसिपल जारी रखते हैं - आसानी से इंजीनियरिंग में दाखिला ले सकते हैं। यदि विश्वविद्यालय के साथ समझौता हो जाता है, तो पांचवें वर्ष से ही हमारे छात्रों को विश्लेषण परीक्षा में निहित समस्याओं का सामना करना शुरू हो जाएगा। गणित में उन्नत अध्ययन के साथ एक तकनीकी डिप्लोमा, इंजीनियरिंग डिग्री का प्रवेश कक्ष है। सीमेंस जैसी कंपनियों के 80% पेटेंट तकनीशियनों के हैं।
और वेतन, ऐसा लगता है, पर्याप्त है: "एक तकनीशियन का काम निश्चित रूप से अपमानजनक काम नहीं है और आम तौर पर प्रति माह लगभग 2500-3000 यूरो मिलते हैं, क्योंकि हमारे पास विदेशों में व्यापार यात्री हैं, वास्तव में हम विदेशी पर बहुत अधिक और गंभीरता से दांव लगाते हैं भाषाएँ"। नैतिक: बेरोजगारी है, लेकिन युवाओं के प्रशिक्षण पथ पर पुनर्विचार करने की भी गुंजाइश है।
