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फाइनेंशियल टाइम्स, महाप्रबंधक अखबार को 3 मिलियन लौटाता है

जापानी प्रकाशन समूह निक्केई द्वारा 2015 में 1,14 बिलियन यूरो की राशि के लिए प्रतिष्ठित अंग्रेजी वित्तीय समाचार पत्र के महाप्रबंधक जॉन रिडलिंग ने संपादकीय कर्मचारियों के दबाव में आने का फैसला किया है, जो उन पर अत्यधिक उच्च पारिश्रमिक का आरोप लगाते हैं,

फाइनेंशियल टाइम्स, महाप्रबंधक अखबार को 3 मिलियन लौटाता है

अपने वेतन के आकार पर विवाद के बाद, किसी के (शानदार) वेतन का हिस्सा लौटाएं। बजे हुआ फाइनेंशियल टाइम्स के प्रबंध निदेशक जॉन रिडलिंग, जापानी प्रकाशन समूह निक्केई द्वारा 2015 में 1,14 बिलियन यूरो की राशि के लिए प्रतिष्ठित अंग्रेजी वित्तीय समाचार पत्र का अधिग्रहण किया गया। "नए स्वामित्व ने मुझे पूरी तरह से स्वतंत्र तरीके से एक उच्च पारिश्रमिक की पहचान दी है, और राशि दृढ़ता से प्रदर्शन से जुड़ी हुई है", संपादकीय कर्मचारियों के दबाव में आने और खजाने को लगभग 3 मिलियन यूरो वापस करने का निर्णय लेने से पहले प्रबंधक ने निर्दिष्ट किया अखबार का: सटीक होने के लिए, 2,6 मिलियन पाउंड, 2,9 मिलियन यूरो के बराबर। रॉयटर्स की रिपोर्ट के अनुसार, रिडलिंग द्वारा आज सुबह भेजे गए एक ईमेल के माध्यम से सभी पत्रकारों को एक बड़ी राशि की वापसी की सूचना दी गई थी।

"हालांकि हमारे खाते ठोस हैं - एफटी के महाप्रबंधक ने कहा - मैं मानता हूं कि 2017 में मेरी आय में वृद्धि को एक विसंगति के रूप में माना गया और कर्मचारियों के बीच चिंता पैदा हुई"। पिछले साल ही, रिडलिंग ने आधा मिलियन यूरो (€570.000) से अधिक की राशि जुटाई थी, जिसे उन्होंने पूरी तरह से अखबार में पुनर्निवेश करने का फैसला किया। यह पैसा अन्य के साथ मिलकर लगभग 3 लाख के आंकड़े तक पहुंचेगा। उनका उद्देश्य कंपनी के शीर्ष स्तरों तक महिलाओं की पहुंच को सुगम बनाना और पुरुषों और महिलाओं के बीच मजदूरी के अंतर को कम करना होगा न्यूज़रूम में। रिडलिंग ने कहा, "जो बचा है उसका उपयोग समूह के वित्तीय लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद के लिए किया जाएगा।"

पत्रकारों के संघ ने निर्णय का स्वागत किया, हालांकि जोर देकर कहा कि यह आंकड़ा - उनके अनुसार - काफी अधिक नहीं है। गवाही में संपादकीय बोर्ड इंटर्न के लिए बेहतर इलाज और वेतन समायोजन की मांग करता है सभी कर्मचारियों के लिए मुद्रास्फीति के लिए। रिपोर्टर यह भी पूछते हैं कि महाप्रबंधक रिडलिंग 2018 के लिए अपने वेतन और इस वर्ष प्राप्त होने वाले किसी भी बोनस का खुलासा करें।

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