"हम युद्ध की कठोरता के लिए हमारे पीछे पर्याप्त समर्थन के बिना अग्रिम पंक्ति के लोगों की तरह महसूस करते हैं"। ट्यूरिन के औद्योगिक संघ के अध्यक्ष जियानफ्रेंको कार्बोनेटो, कई उद्यमियों के मन की स्थिति के बारे में बात करते हैं, जो इस अस्वस्थता को व्यक्त करने के लिए बर्गामो की बैठकों में आते हैं और अनावश्यक अलार्मवाद के बिना लेकिन दृढ़ता के साथ, पीड़ा की इस स्थिति से बाहर निकलने का एक संभावित तरीका तलाशते हैं। . “एक घटना में उद्यमियों का उच्च मतदान जो बंद दरवाजों के पीछे हुआ था, और इसलिए बिना किसी दिखावे के, यह दर्शाता है कि गहराई से महसूस किए गए मुद्दों को संबोधित किया गया था।
आखिरकार, इटली में, कुछ सामाजिक समूह पहले ही अंतरराष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा के प्रभावों को महसूस करते हैं। केवल उद्यमी ही उन लोगों के प्रयास का अनुभव करते हैं जिन्हें अंतरराष्ट्रीय बाजारों में खुद को रोजाना मापना पड़ता है। और उन्हें लगता है कि राजनेताओं के एजेंडे में उद्यमों की प्रतिस्पर्धात्मकता का समर्थन करने की प्रतिबद्धता नहीं है। उद्यमी अनुभव कर रहे हैं, अन्य सामाजिक समूहों की तरह, राजनीति से बढ़ती अलगाव, बहस के तरीके से, देश के विकास को फिर से शुरू करने की आवश्यकता के अनुरूप निर्णय लेने में असमर्थता से "। कार्बनैटो, जो दुनिया भर में काम करने वाली एक मध्यम आकार की कंपनी के अध्यक्ष हैं, जानते हैं कि कंपनियों की समस्याएं क्या हैं। यह सब्सिडी होने का सवाल नहीं है, बल्कि रिकवरी और सुधारों के लिए एक कार्रवाई स्थापित करने का है जिससे उत्पादकता में समग्र वृद्धि होती है।
और कॉन्फिंडस्ट्रिया को खुद को सरकार के एक गंभीर और विश्वसनीय वार्ताकार के रूप में पेश करना चाहिए, जिसके साथ इसका द्वंद्वात्मक और संतुलित संबंध होना चाहिए, लेकिन अपने विचारों पर अडिग रहना चाहिए। "हर किसी को यह समझने के लिए बनाया जाना चाहिए - कार्बोनेटो कहते हैं - कि कॉन्फिंडस्ट्रिया के उद्यमी अनुरोध नहीं करते हैं, बल्कि ऐसे प्रस्ताव पेश करते हैं जो न केवल एक विशेष रुचि पर आधारित होते हैं, बल्कि एक पथ को फिर से शुरू करने के लिए देश के सामान्य हित के साथ भी मेल खाते हैं। विकास की।" कॉन्फिंडस्ट्रिया इसलिए व्यापार प्रणाली के प्रतिनिधि के रूप में एक महत्वपूर्ण कार्य करता है। लेकिन उसे भी अपने कामकाज की समीक्षा जरूर करनी चाहिए, समय के साथ चलना चाहिए। "हां, यहां तक कि कॉन्फिंडस्ट्रिया - कार्बोनेटो राज्यों- को जल्दी से नवीकरण, सुव्यवस्थित और पुनर्गठन के चरण का सामना करना चाहिए।
शायद आज कुछ पारंपरिक कार्य प्रणाली के केंद्र में नहीं हैं, उदाहरण के लिए ट्रेड यूनियन एक, भले ही, जैसा कि हमने हाल ही में फिएट मामले के साथ देखा है, हमारे संगठन को अधिक नवीन और अधिक सक्रिय होना चाहिए। आज, हालांकि, नवाचार और अंतर्राष्ट्रीयकरण कंपनियों के हितों के शीर्ष पर हैं और हमें इस क्षेत्र में सीधे और सरकार के साथ संबंधों में और अधिक करना चाहिए।" एक संगठनात्मक दृष्टिकोण से, कार्बोनेटो का मानना है कि आज "बहुत सारे स्तरों पर एक प्रणाली है जो प्रबंधन को बहुत जटिल बनाती है। हमें एक महत्वपूर्ण सुधार शुरू करने की आवश्यकता है जो सिस्टम को क्या करना है और प्रतिनिधित्व के बहुत सारे स्तरों को कम करने पर बेहतर ध्यान केंद्रित करता है। लेकिन कभी-कभी इस रास्ते पर संघ में पदों की आकांक्षा रखने वाले उद्यमियों द्वारा भी बाधाएं खड़ी की जाती हैं। ” यह सोचना काफी होगा कि किसी संघ में पद धारण करना कोई प्रतिष्ठा का प्रतीक नहीं है, बल्कि यह एक प्रतिबद्धता है कि उद्यमी सेवा की भावना से और कभी-कभी बलिदान के साथ, अपनी कंपनी में काम करने से कीमती समय घटाकर मान लेते हैं। ” इसलिए, नए राष्ट्रपति पद के कार्यों को इस प्रकार रेखांकित किया गया है, इसके अलावा, पहले से ही, पहले से ही क्षेत्र में इतालवी उद्योग में कुछ प्रतिष्ठित नाम देखते हैं।
"इसके बारे में बात करना जल्दी लगता है - कार्बोनेटो कहते हैं - और किसी भी मामले में आपके द्वारा पढ़े गए सभी नाम निश्चित रूप से बहुत गहराई के हैं। अब किस बारे में बात करने की जरूरत है और क्या करना है और वहां कैसे जाना है। किसी भी मामले में, मुझे उम्मीद है कि व्यापक रूप से साझा पदनाम है क्योंकि सुधार करने के लिए बहुत ताकत और बहुत आम सहमति चाहिए। हमारे सहयोग के लिए हमारे पास बाहरी और आंतरिक कई खुले मोर्चे हैं। इससे पहले कभी भी एकीकृत भावना और उत्तरदायित्व की भावना की आवश्यकता नहीं रही, निश्चित रूप से सत्ता के वास्तविक या कल्पित संघर्ष नहीं।"
