शहर ब्रसेल्स के खिलाफ धर्मयुद्ध की तैयारी कर रहा है। फाइनेंशियल टाइम्स की आज की रिपोर्ट के अनुसार, प्रमुख ब्रिटिश बैंक यूरोपीय संघ पर मुकदमा करने का निर्णय ले सकते हैं. द रीज़न? बेसल 3 पैकेज में निहित बैंकर बोनस पर नए नियम।
ब्रिटिश संस्थानों ने पहले ही विभिन्न कानूनी सलाह का अनुरोध किया है और कानून को चुनौती देने के लिए तैयार हैं यह दावा करते हुए कि यह यूरोपीय कानून का उल्लंघन करता है, विशेष रूप से संधि जो सदस्य राज्यों में मजदूरी के नियमन पर रोक लगाती है (वास्तव में यूरोपीय समझौता पूर्ण मूल्य में पारिश्रमिक की सीमा निर्धारित नहीं करता है, लेकिन निश्चित और परिवर्तनीय भाग के बीच के अनुपात में)। इसके अलावा, शियरमैन एंड स्टर्लिंग लॉ फर्म के अनुसार, बोनस पर रोक लग सकती है कुछ सदस्य राज्यों के संविधान का उल्लंघनजैसे ऑस्ट्रिया, जर्मनी और पोलैंड।
फरवरी के अंत में यूरोपीय संसद, यूरोपीय संघ आयोग और यूरोपीय परिषद इस बिंदु पर एक समझौते पर पहुँचे: बैंकरों का बोनस अब एक वर्ष के वेतन की राशि से अधिक नहीं हो पाएगा। एक सामान्य सिद्धांत जो एक अपवाद को स्वीकार करता है: यदि अधिकांश शेयरधारक अपनी सहमति देते हैं (दो तिहाई मतों के साथ या 75% के साथ यदि आधे से कम पूंजी बैठक में बैठती है), तो लाभ बढ़ सकता है वार्षिक वेतन दोगुना करने के लिए।
लक्ष्य जोखिम के लिए प्रबंधकों की भूख को सीमित करना है और इसलिए नए सट्टा बुलबुले का खतरा है। विनियमन की वर्तमान अनुपस्थिति में, निवेश प्रबंधकों के पास कम से कम समय में अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए बाजारों पर दांव लगाने का प्रोत्साहन होता है और इस प्रकार इसी विशाल बोनस को इकट्ठा करता है। पिछले साल शहर के बैंकों ने नकद पुरस्कारों में €5,1 बिलियन दिया, जो 13,4 में €2008 बिलियन था।
आज यूरोपीय संघ के वित्त मंत्री बेसल 3 पर सैद्धांतिक रूप से एक समझौते पर पहुँचे, लेकिन ब्रिटिश मंत्री जॉर्ज ओसबोर्न के अनुरोधों को पूरा करने के लिए (और लंदन के साथ तत्काल और कुल विराम से बचने के लिए) वार्ता को लम्बा करने और जारी रखने का निर्णय लिया गया। विवादास्पद बोनस कानून पर चर्चा करें।
