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बेंटिवोगली: "एक नई पहली मई के लिए स्थिरता को पुरस्कृत करना"

फिम-सीआईएसएल द्वारा प्रचारित राष्ट्रीय सतत कार्य दिवस का चौथा संस्करण सोमवार 29 अप्रैल को लोनाटो डेल गार्डा के फेरलपी में आयोजित किया गया था।

यह सोमवार 29 अप्रैल को शाम 16 बजे आयोजित किया जाएगा फ़ेराल्पी साइडरुर्गिका, लोनाटो डेल गार्डा (बीएस) में नेशनल सस्टेनेबल वर्क डे का चौथा संस्करण, सीआईएसएल के मेटलवर्कर्स यूनियन फिम सीआईएसएल ने नेक्स्ट, एथिकल कैश मोब के साथ मिलकर आयोजित किया। इस पहल का उद्देश्य नागरिकों को शामिल करना है उन कंपनियों का समर्थन करें जो श्रमिकों और पर्यावरण का सम्मान करते हैं, सामाजिक और पर्यावरणीय स्थिरता को पुरस्कृत करने और सकारात्मक ट्रेड यूनियन संबंधों को बढ़ावा देने और सामूहिक जिम्मेदार उपभोग के लिए घटनाओं के निर्माण के माध्यम से।

इस वर्ष का आयोजन इस पर केंद्रित होगा पर्यावरणीय स्थिरता के लिए फ़ेराल्पी आयरन एंड स्टील कंपनी का पुरस्कार समारोह और आपूर्ति श्रृंखला स्थानीय व्यवसायों पर केंद्रित है। लेकिन पुनर्एकीकरण परियोजनाओं के लिए भी जो कंपनी वेरज़ियानो की जेल और ओपेरा की जेल के साथ चलाती है: कारावास से समावेशन तक। इसके बाद एक गोलमेज बैठक होगी जिसमें वे मार्को को लेंगे स्वागत फिम Cisl के महासचिव, लियोनार्डो पेक नेक्स्ट के संस्थापक और वॉलेट के साथ वोटिंग की प्रथा के निर्माता, रॉबर्टो Rossini अध्यक्ष एसीएलआई, एमिलियो डेल बोनो ब्रेशिया के मेयर, ग्यूसेप  पासिनी फ़ेराल्पी समूह और एआईबी के अध्यक्ष; उगो हस्तक्षेप करेगा ड्यूसी Cisl लोम्बार्डी क्षेत्रीय महासचिव। अनुच्छेद 21 सामाजिक सहकारी समिति का एक एपेरिटिफ अनुसरण करेगा। 

"हमने यूनियन संघर्ष के साधन के रूप में बटुए के साथ मतदान को चुना है - फिम सिसल के महासचिव मार्को बेंटिवोगली ने कहा -, अच्छी कार्यप्रणाली का प्रतिनिधित्व करने वाली कंपनियों को पुरस्कृत करना किसी भी गलत होने पर जश्न मनाने से अधिक प्रभावी है. ब्रेशिया में पहल का उद्देश्य 1 मई की पार्टी के प्रस्तावना का प्रतिनिधित्व करना है, जो चार साल पहले डॉन पेप्पे डायना की भूमि में पैदा हुआ था, जो वैधता और स्थिरता के लिए लड़ने वाली कंपनियों को पुरस्कृत करता है, जो हमें हाल के वर्षों में मार्चे क्षेत्र में लाया है। मिलान और इस वर्ष ब्रेशिया में, जहां हम नेक्स्ट के साथ मिलकर लौह और इस्पात कंपनी फ़ेराल्पी को "पुरस्कार" देते हैं, जिसने वर्षों से पर्यावरण, सामाजिक और ट्रेड यूनियन स्थिरता को विकास और विकास का एक मॉडल बनाया है जो कंपनी से पूरे क्षेत्र तक विस्तारित हुआ है। , एक ऐसी संस्कृति के रूप में जो कॉर्पोरेट परिधि के अंदर और बाहर कंपनियों के व्यवहार को टिकाऊ उत्पादन और व्यवहार की ओर निर्देशित करने में सक्षम है। आर्थिक दृष्टिकोण से भी एक विजयी विकल्प क्योंकि डेटा हमें बताता है कि टिकाऊ कंपनियां आर्थिक दृष्टिकोण से भी सबसे ठोस हैं।

अगर हम बचाव करना चाहते हैं - उन्होंने कहा लियोनार्डो बेचेटी - 29 मई की एक नई अवधारणा के अनुसार काम की गरिमा जो लोगों और पर्यावरण को केंद्र में रखती है, हमें उन कंपनियों को पुरस्कृत करके ऐसा करना चाहिए जो स्थायी रोजगार सृजन में सबसे आगे हैं। 21 अप्रैल को NeXt और FIM Cisl के साथ हम इंजीनियरिंग क्षेत्र (जैसे फ़ेराल्पी) से लेकर सामाजिक कृषि और नैतिक क्षेत्र तक, सामाजिक, पर्यावरणीय और तकनीकी दृष्टिकोण से कुछ सबसे नवीन नागरिक अर्थव्यवस्था कंपनियों के लिए पोर्टफोलियो के साथ मतदान करेंगे। फ़ैशन (जैसे कि XNUMXग्रामी और अल्ट्रेमनी)"।

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