जेनरल ने उद्घाटन किया एनर्जी हब मिलान में सिटीलाइफ में जेनराली टॉवर में, एक अभिनव प्रयोगशाला जो सभी कर्मचारियों की शारीरिक और मानसिक ऊर्जा को सक्रिय करने और स्वस्थ और टिकाऊ जीवन शैली को बढ़ावा देने के लिए समर्पित है। एनर्जी हब को रोकथाम के क्षेत्र में स्वास्थ्य मंत्रालय के दिशानिर्देशों के अनुरूप डिजाइन किया गया था। अंदर, पेशेवर डॉक्टरों की एक टीम ने शामिल लोगों की ऊर्जा को सक्रिय करने के उद्देश्य से अभ्यास और पाठ्यक्रमों की एक श्रृंखला का अध्ययन किया है। लियो ग्रुप है Med-Ex द्वारा परियोजना में समर्थित, सही जीवन शैली पर रोकथाम कार्यक्रमों के प्रचार में विशेषज्ञता रखने वाली कंपनी, जो 25 वर्षों से Scuderia Ferrari ड्राइवरों की चिकित्सा सहायता और खेल प्रशिक्षण में शामिल है।
इसके अलावा, एनर्जी हब का निर्माण जनराली वेलियन के कौशल और प्रत्यक्ष अनुभव का लाभ उठाने में सक्षम था, जो कि एकीकृत कल्याणकारी कंपनी है, जो देश इटालिया और जेनराली समूह के भीतर कर्मचारियों और अत्याधुनिक समाधानों के लिए कंपनियों को स्वास्थ्य और कल्याण पाठ्यक्रम प्रदान करती है। कॉर्पोरेट कल्याण की दुनिया में। एनर्जी हब का शुभारंभ जनराली कर्मचारियों के लिए वास्तविक कल्याण प्रक्रिया में सबसे हालिया कदम है। कल्याण और स्वस्थ, संतुलित पोषण की अवधारणा पर केंद्रित एक कैफेटेरिया समेत सहयोग के मामले में हदीद टावर की विशेषता वाले अभिनव जगहों से शुरू करना, निम्नलिखित लॉन्च किया गया है: एक स्मार्ट वर्किंग प्रोजेक्ट जो अनुमति देता है किसी के कार्य-जीवन संतुलन के प्रबंधन में और लचीलापन और एक एनर्जी चेक-अप प्रोग्राम (किसी के सामान्य स्वास्थ्य और कार्डियोवैस्कुलर जोखिम का आकलन करने के उद्देश्य से चिकित्सा यात्राओं का एक कोर्स), किसी की जीवनशैली और किसी के व्यक्तिगत और पेशेवर प्रदर्शन में सुधार करने के लिए।
एनर्जी हब जेनराली 2021 तीन साल की रणनीति के अनुरूप अपने ग्राहकों और कर्मचारियों के लाइफटाइम पार्टनर के रूप में कंपनी की भूमिका को भी बढ़ाता है। मौरिज़िया सेचेत, मानव पूंजी निदेशक, Generali Group Investments Asset & Wealth Management, ने टिप्पणी की: "हमारा मानना है कि काम पर अच्छा महसूस करने के लिए सहयोगियों को सर्वोत्तम परिस्थितियों में रखना महत्वपूर्ण है और हम अपने द्वारा निर्धारित महत्वाकांक्षी लक्ष्यों पर बेहतर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम होने के लिए सही प्रोत्साहन और ऊर्जा प्राप्त करते हैं। प्राप्त करें", और उन्होंने आगे कहा: "कर्मचारी कल्याण को न केवल शारीरिक और मानसिक ऊर्जा के सक्रियण के लिए धन्यवाद दिया जाता है, बल्कि रोकथाम और स्वस्थ जीवन जीने के अर्थ के ज्ञान के लिए भी धन्यवाद दिया जाता है। इस संबंध में, हमने पोषण, नींद, उम्र बढ़ने वाली आबादी, आदि जैसे मुद्दों को संबोधित करने के उद्देश्य से कार्यशालाओं के निर्माण की परिकल्पना की है…”।
कर्मचारियों को नि:शुल्क प्रदान किए जाने वाले पाठ्यक्रमों में कार्यात्मक गतिविधियां शामिल हैं, लेकिन योग और पिलेट्स जैसे शारीरिक और मानसिक सक्रियता भी शामिल हैं, जो कंपनी की विविधता और समावेश नीतियों जैसे आत्मरक्षा पाठ्यक्रम, नई माताओं के लिए पाठ्यक्रम को बढ़ाने के लिए और अधिक नवीन पाठ्यक्रमों की ओर बढ़ते हैं। विशिष्ट विकलांगताओं के उद्देश्य से काम पर लौटना और पुनर्वास पाठ्यक्रम। एनर्जी हब के अंदर यह था फॉर्मूला 1 सिम्युलेटर भी स्थापित किया गया था जो चुनौतीपूर्ण संदर्भों में ध्यान, प्रेरणा और निर्णय लेने को उत्तेजित करते हुए ट्रैक पर एक पेशेवर ड्राइवर के अनुभव को पुन: पेश करता है।
