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समय से पहले सेवानिवृत्ति और आव्रजन पर सख्ती: लीग का सिद्धांत व्यवसायों की कर्मचारी आवश्यकताओं से मेल क्यों नहीं खाता।

जल्दी पेंशन, गिरती जन्म दर और श्रमिकों की कमी: सामाजिक सुरक्षा प्रणाली पर लीग के प्रस्ताव एक ऐसी जनसांख्यिकीय वास्तविकता से टकराते हैं जिसके कारण विदेशी श्रम और नियमित प्रवेश चैनलों का सहारा लेना तेजी से आवश्यक होता जा रहा है।

समय से पहले सेवानिवृत्ति और आव्रजन पर सख्ती: लीग का सिद्धांत व्यवसायों की कर्मचारी आवश्यकताओं से मेल क्यों नहीं खाता।

किसी भले इंसान को यह जिम्मेदारी लेनी चाहिए कि वह सबको समझाए। मिश्र धातु दुनिया किस तरह घूमती है पेंशन 2027 के बजट सत्र (चुनावों से पहले का आखिरी सत्र) से पहले, इसके समर्थक - साल्विनी के नेतृत्व में - उन्हीं पुराने प्रस्तावों को दोहराते फिर से पेश करेंगे जिनका उद्देश्य "समस्याओं को दूर करना" है। Fornero सुधारसबसे बढ़कर, प्रेरित करना आवश्यक होगा। क्लाउडियो ड्यूरिगोन और सहयोगी अपनी मांगों को संगठित और सुसंगत रूप से प्रस्तुत करें। हम मानते हैं - और यह साबित करने का प्रयास करेंगे - कि पेंशन पर लीग के उद्देश्य अन्य पक्षों के विचारों से मेल नहीं खाते। आप्रवासन पर (खासकर इसके साथ) और उत्पादक उत्तरी क्षेत्र की जरूरतों के साथ, जो उम्बर्टो बोसी के समय में लीग का चुनावी आधार था: एक ऐसी पार्टी जिसने खुद को "क्षेत्रीय प्रतिनिधित्व" और अंतर-वर्गीय घोषित किया था।

एक सप्ताह पहले ही (हमने फर्स्ट पर इसके बारे में विस्तार से लिखा है) हमने खुद को एक कार्य के लिए समर्पित किया था।सीजीआईए की प्रोसेसिंग मेस्त्रे के एक दस्तावेज़ से - कई आधिकारिक स्रोतों के संश्लेषण के माध्यम से - यह निष्कर्ष निकला कि कुछ ही वर्षों में इटली में 3 लाख नए पेंशनभोगी होंगे, और कोरोना वायरस के प्रभाव के कारण उनकी जगह नए पेंशनभोगी लाना संभव नहीं होगा। गिरती जन्म दरसंयोगवश, 2025 में 355 बच्चों का जन्म हुआ जबकि 660 बच्चों की मृत्यु हुई: लेकिन यह एक लंबे समय से चले आ रहे नकारात्मक जनसांख्यिकीय संतुलन का चरम बिंदु मात्र है, जिसे एक दशक से अधिक समय से विदेशियों के आगमन से भी संतुलित नहीं किया जा सका है। सीजीआईए ने आर्थिक क्षेत्रों के आधार पर पलायन को विभाजित किया है: 1,6 मिलियन से कुछ अधिक लोग निजी क्षेत्र के कर्मचारी होंगे, 768.200 सरकारी कर्मचारी और 665.500 स्वरोजगार वाले लोग होंगे। सबसे अधिक प्रभावित क्षेत्र सेवानिवृत्ति और प्रतिस्थापन इस प्रकार होंगे: लोम्बार्डियाजहां इसकी घटना दर 64,6% तक पहुंच जाएगी,एमिलिआ - रोमाग्ना 58,6% के साथ और वेनेटो 56,5% के साथ: ये तीन क्षेत्र सबसे अधिक विनिर्माण घनत्व वाले हैं, जहाँ निजी क्षेत्र का रोजगार कुल रोजगार का सबसे बड़ा हिस्सा है और जहाँ, सीजीआईए के अनुसार, प्रतिस्थापन लगभग पूरी तरह से व्यवसायों द्वारा किया जाता है, न कि सार्वजनिक निविदाओं द्वारा। उत्तरी क्षेत्रों के बारे में अधिक विस्तृत डेटा के लिए, तालिका देखें, जो उत्तर-पश्चिम में 60% और प्रसिद्ध उत्तर-पूर्व में 56% प्रतिस्थापन आवश्यकता दर्शाती है।

समय से पहले सेवानिवृत्ति: कार्यबल में बदलाव का मुद्दा

लीग द्वारा प्रसारित किए जा रहे प्रस्ताव इस जल्दबाजी को कम नहीं करते हैं। निवृत्ति (ज्यादा टार असामयिकलेकिन वे तथाकथित लचीलेपन के रूपों को जोड़कर इसे बढ़ाते हैं, जिससे जनसांख्यिकीय और व्यावसायिक विशेषताओं के कारण पलायन के विकल्प बहुत बढ़ जाते हैं। आकस्मिक जन्मदरवृद्धि आने वाले वर्षों में सेवानिवृत्ति के उम्मीदवारों के लिए। ये वो पीढ़ियाँ हैं जिन्होंने श्रम बाजार में जल्दी प्रवेश किया, और स्थिर और निरंतर रोजगार संबंधों के कारण वे औसतन 61,7 वर्ष की प्रभावी आयु में शीघ्र सेवानिवृत्ति की आवश्यकताओं को पूरा कर पाए हैं और आगे भी कर पाएंगे। यह स्पष्ट है कि इन आवश्यकताओं को कम करने से कहीं अधिक व्यापक वर्ग को लाभ होगा। मिश्र धातु चिंता की संभावना 64 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति और 41 वर्ष का अंशदान भुगतान।उन लोगों तक भी इसका विस्तार करना जो इसमें हैं मिश्रित प्रणाली अंशदान प्रणाली (64 वर्ष और 25 वर्ष के अंशदान) में क्या परिकल्पना की गई है, यदि उपचार का परिसमापन अंशदान गणना के साथ पूरी तरह से स्वीकार किया जाता है। तब अनुरोध के लिए आवश्यकताओं के अनुक्रमण को समाप्त करें जीवन प्रत्याशा में वृद्धि की तुलना में, जो न केवल प्रणाली के लिए न्यूनतम स्तर की स्थिरता की गारंटी देता है, बल्कि पिछली पीढ़ियों की पेंशन के वित्तपोषण के लिए आवश्यक नई पीढ़ियों के साथ एकजुटता का एकमात्र तत्व भी बना हुआ है।

कार्य और आप्रवासन: मानव संसाधन की कमी की चुनौती

हम इससे कैसे निपटें? श्रम बाजार में मांग एक के सामनेकब्ज और अपर्याप्त प्रस्तावऔर यहीं से विदेशी कामगारों की बढ़ती ज़रूरत का मुद्दा उठता है। वाया बेलेरियो में लोग कहते हैं, कोई समस्या नहीं – नियमित कामगारों का स्वागत है। हम अवैध और गुप्त प्रवासन से सीमाओं की रक्षा करना चाहते हैं। लेकिन हम बताते हैं – कहानी... सेउटा इसने न केवल समस्या की गंभीरता को उजागर किया है, बल्कि सबसे बढ़कर, इसे हल करने की असंभवता को भी। यहाँ तक कि वह स्थिति भी, जिसे कुछ सप्ताह पहले तक एक मज़ाक माना जाता था, "वे तैरकर भी वहाँ पहुँच जाएँगे," अब सच हो गई है। जिसने भी यह किताब पढ़ी है, पाओलो फ्रैंची (*द इररेगुलर – ए लाइफ ऑफ जियानी डी मिशेलिस*, मार्सिलियो एडिटोर) पढ़ने वालों को पता चलेगा कि इस इतालवी राजनेता ने ही सबसे पहले उन समस्याओं को देखा था जिनसे हम आज जूझ रहे हैं लेकिन जिनका समाधान नहीं कर पा रहे हैं। फ्रांची बताते हैं कि 1991 में वे और उनके कुछ पुराने पत्रकार साथी डी मिशेलिस के साथ एक रात्रिभोज में शामिल हुए थे, जहाँ उस राजनेता ने कुछ ऐसे आंकड़ों के आधार पर, जिन पर उस समय किसी का ध्यान नहीं था, यह भविष्यवाणी करके उन्हें चौंका दिया था कि बीस वर्षों के भीतर, बड़े पैमाने पर प्रवासन, पर्यावरण से भी कहीं अधिक, सबसे बड़ी समस्या बन जाएगा: मिलियन होगा पारशायद तैराकी, Mediterraneo जो दुनिया के उत्तर और दक्षिण के बीच की सीमा बनने के लिए नियत है।

स्पष्ट है कि सेउटा जैसे मामलों को देखते हुए हम इन्हें नज़रअंदाज़ नहीं कर सकते, खासकर तब जब हम समुद्र तटों पर डेरा डाले प्रवासियों और इसके विपरीत, एन्क्लेव के निवासियों द्वारा झेली जा रही कठिनाइयों को देख रहे हैं। लेकिन हमें ऐसे कानूनी रास्ते खोजने होंगे जो हमारी अर्थव्यवस्थाओं की वास्तविक ज़रूरतों के अनुरूप हों। ज़रा सोचिए, इटली में कई वर्षों तक नियमितीकरण का मुख्य विकल्प आम माफी ही रहा है। अब, विदेशी शायद कुछ शर्तों के साथ आते हैं। पर्यटक परमिट (समुद्र पार करने वाले हताश लोग अल्पसंख्यक हैं), जिसके बाद वे स्थायी निवास परमिट प्राप्त करने की प्रतीक्षा में छिप जाते हैं। एकमात्र सुनियोजित प्रक्रिया, हालांकि जोखिम के साथ क्लिक दिवस, यह मौसमी काम से संबंधित है। बोसी-फिनी कानून इस पर पुनर्विचार होना चाहिए। किसी कंपनी को ऐसे नियमों के आधार पर किसी विदेशी को नौकरी पर रखने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता जो परोक्ष विवाह के नियमों से मिलते-जुलते हों।

प्रवासन और काम: युद्धोत्तर युग हमें क्या सिखाता है

युद्ध के तुरंत बाद के काल में, जब यूरोप में 11 मिलियन शरणार्थी थे (जिनमें से कई पूर्वी कम्युनिस्ट शासनों से भागकर आए थे), ऊपर (यूरोपीय प्रवासन पर अंतरसरकारी समिति): एक ऐसा मंच जहाँ श्रम की आवश्यकता वाले देशों और अधिक जनसंख्या की समस्या का सामना कर रहे देशों के बीच, उस समय की आर्थिक और सामाजिक परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, विभिन्न देशों के लिए निर्धारित कोटा पर सहमति बनी, साथ ही आवश्यक पेशेवर प्रोफाइल भी निर्दिष्ट किए गए। एल्सीड डी गैस्पेरी ने युवाओं को संबोधित करते हुए उन्हें भाषाएँ सीखने और विदेश यात्रा करने के लिए आमंत्रित किया। बेशक, प्रवासन की घटना आज इसके कारण और आयाम ऐसे हैं जिन्हें संगठित और नियमित पहुंच चैनलों के प्रावधान से, न्यूनतम सीमा तक ही, जोड़ा जा सकता है। लेकिन कम से कम वे इसके एक बड़े हिस्से को कवर करने में सहायक हो सकते थे। जनशक्ति आवश्यकताएँ पुष्टि हो गई। दुर्भाग्यवश – घृणित दुष्प्रचार के कारण – यह भुला दिया गया है कि स्टैच्यू ऑफ लिबर्टी के आधार पर कभी यहूदी कवयित्री एम्मा लाजरस (1849-1887) की एक कविता की पंक्तियाँ अंकित थीं: “मुझे अपने थके हुए, अपने गरीब, अपने उन दबे-कुचले लोगों को दो जो आज़ादी की साँस लेने के लिए तरस रहे हैं।” समय बदल गया था।

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