पूर्व इल्वा: मिलान की अपीलीय अदालत ने उस आदेश के प्रवर्तन पर तत्काल रोक लगाने के अनुरोध पर अपना फैसला सुरक्षित रख लिया है, जिसके तहत न्यायाधीशों ने पिछले जुलाई में संयंत्र के गर्म कार्य क्षेत्र में परिचालन बंद करने का आदेश दिया था...
मिमिट में इलेक्ट्रोलक्स योजना पर हुआ समझौता विफल हो गया: 1.450 कर्मचारियों की छंटनी, सेरेटो डी'एसी संयंत्र का बंद होना और 135 अनुबंधों के नवीनीकरण न होने की पुष्टि हुई। यूनियनों ने हड़ताल का आह्वान किया।
कंपनी महामारी के बाद से अपने सबसे बड़े कार्यबल में कटौती कर रही है। इस पुनर्गठन का असर सभी देशों पर पड़ेगा, जिससे पूरी तरह से दूरस्थ कार्य सीमित हो जाएगा और स्वायत्त ड्राइविंग में निवेश करने के लिए संसाधन उपलब्ध हो सकेंगे।
मुनाफे पर दबाव के चलते प्रमुख यूरोपीय ब्रांड लागत में कटौती करने को मजबूर हैं: बीएमडब्ल्यू स्वैच्छिक छंटनी की तैयारी कर रही है, पोर्श अपनी कटौती का दायरा बढ़ा रही है, और एस्टन मार्टिन की वित्तीय स्थिति में सुधार हो रहा है लेकिन वह अभी भी कर्ज से जूझ रही है। चुनौती है अपने अस्तित्व को बचाना...
वोक्सवैगन अपने मॉडल नंबरों में 50% तक की कमी कर रही है, वेरिएंट्स में 75% की कटौती कर रही है और उत्पादन क्षमता को 12 मिलियन वाहनों से बढ़ाकर 9 मिलियन कर रही है। छंटनी या प्लांट बंद होने के बारे में कोई विशिष्ट जानकारी नहीं दी गई है, जबकि डिलीवरी में 6% की गिरावट जारी है।
ब्रिटिश अमेरिकन टोबैको एक बड़े वैश्विक पुनर्गठन की शुरुआत कर रही है, जिसके तहत 2028 तक लागत कम करने के लिए 5.500 नौकरियों में कटौती और 3.500 पदों को आउटसोर्स करने की योजना है।
पिछले कुछ हफ्तों के टकराव के बाद, इलेक्ट्रोलक्स ने एकतरफा पहलों को निलंबित करने और सरकार और यूनियनों के साथ एक साझा समाधान खोजने की कोशिश करने पर सहमति व्यक्त की है।
स्टैंडर्ड चार्टर्ड 2030 तक 7.800 सहायक पदों में कटौती करेगा, जिसका मुख्य उद्देश्य कृत्रिम बुद्धिमत्ता, स्वचालन और लाभप्रदता में वृद्धि करना होगा।
निसान अपनी री:निसान योजना को गति दे रहा है और यूरोप में 900 नौकरियों में कटौती कर रहा है। सुंदरलैंड में उत्पादन लाइनों को दो से घटाकर एक किया जा रहा है, जबकि बार्सिलोना को और अधिक रसद संबंधी बाधाओं का सामना करना पड़ रहा है।
मेटा ने कर्मचारियों को सूचित किया है कि 20 मई से 8.000 कर्मचारियों को "उदार" विमोचन पैकेज के साथ नौकरी से निकाल दिया जाएगा। माइक्रोसॉफ्ट पहली बार समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए प्रोत्साहन दे रहा है: 8.750 लोग इसके पात्र हैं। दोनों कंपनियां खर्च कर रही हैं...
उत्पादकता बढ़ाने के लिए हेनेकेन ने दो वर्षों में 5-6 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की है। 2025 में बिक्री में 1,2% की गिरावट आएगी, लेकिन परिचालन लाभ 4,38 बिलियन यूरो तक पहुंच जाएगा। 2026 के लिए दृष्टिकोण सतर्कतापूर्ण है, हालांकि शेयरों में 4% की वृद्धि हुई है।
वॉशिंगटन पोस्ट का इस्तीफा: सीईओ विल लुईस ने बड़े पैमाने पर छंटनी के बाद पद छोड़ दिया है, जिससे संपादकीय स्टाफ का लगभग एक तिहाई हिस्सा प्रभावित हुआ है। आंतरिक विरोध प्रदर्शनों, ऐतिहासिक आलोचनाओं और घाटे के बीच, जेफ बेजोस के अखबार को कई चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है...
2013 से मालिक रहे जेफ बेजोस, वाशिंगटन पोस्ट के संपादकीय कर्मचारियों में से एक तिहाई की छंटनी कर रहे हैं, जिससे अंतरराष्ट्रीय, खेल, किताबें और पॉडकास्ट विभाग प्रभावित होंगे। यह पुनर्गठन ट्रंप के पक्ष में है और अखबार की ऐतिहासिक स्वतंत्रता को सीमित करता है।
अक्टूबर में छंटनी के बाद एक और लहर: अमेज़न ने क्लाउड, रिटेल, प्राइम वीडियो और मानव संसाधन विभागों में नई छंटनी की पुष्टि की है, जिसकी आशंका कर्मचारियों को भेजे गए एक ईमेल से गलत तरीके से जताई गई थी जिसमें नियोजित संगठनात्मक परिवर्तनों का खुलासा किया गया था।
डच बहुराष्ट्रीय चिप निर्माता कंपनी ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता की बदौलत 2025 में रिकॉर्ड तोड़ प्रदर्शन किया, जिसमें राजस्व 32,7 बिलियन डॉलर रहा और ऑर्डर उम्मीद से कहीं अधिक रहे। कंपनी के शेयरों में उछाल आया, लेकिन समूह ने 1.700 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की।
सोसाइटी जेनरल ने फ्रांस में पुनर्गठन शुरू किया है, जिसके तहत 2027 तक 1.800 नौकरियां कम की जाएंगी। जबरन छंटनी के बिना की गई कटौती, सीजीटी की आलोचना और बाजारों द्वारा क्रूपा के नेतृत्व में किए गए इस बदलाव को पुरस्कृत करना।
अमेज़न ने 14 नौकरियों में कटौती की घोषणा की, न कि 30 जैसा कि मीडिया ने बताया, जो उसके कॉर्पोरेट कर्मचारियों की संख्या का 4% है। सीईओ जेसी लागत कम करने और दक्षता बढ़ाने के लिए एआई और स्वचालन पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।
नेस्ले ने 2027 तक लागत कम करने और 3 बिलियन स्विस फ़्रैंक बचाने के लिए 16 वैश्विक छंटनी की घोषणा की है। नए सीईओ फिलिप नवरातिल ने गिरावट के एक साल के बाद स्विस दिग्गज को फिर से लॉन्च करने के लिए इन "कठिन लेकिन आवश्यक निर्णयों" को बताया है।
समाचार पत्र एक्सपेंशन के अनुसार, यह उपाय तीन मुख्य प्रभागों से आगे बढ़कर अन्य शाखाओं को भी शामिल कर सकता है तथा इससे प्रभावित कर्मचारियों की संख्या बढ़ सकती है।
अपने कैपिटल मार्केट डे पर, लुफ्थांसा प्रशासनिक कर्मचारियों में 20% की कटौती, यानी लगभग 3.000 पदों की कटौती की घोषणा करेगा। इसका उद्देश्य लागत कम करना और मार्जिन बढ़ाना है। आईटीए एयरवेज, जिसमें इस जर्मन समूह की 41% हिस्सेदारी है, पर इसका कोई असर नहीं पड़ेगा।
बॉश ने एक नई छंटनी योजना की घोषणा की है, जिसके तहत जर्मनी में पहले ही 10 नौकरियों में कटौती के बाद 9 से ज़्यादा नौकरियाँ खतरे में हैं। दबाव में मार्जिन, वैश्विक प्रतिस्पर्धा और कमज़ोर विकास के कारण ऑटो पार्ट्स की यह दिग्गज कंपनी दबाव में है।
इंटेल ने यूरोप में अपनी विनिर्माण परियोजनाएँ रद्द कर दीं और अपने वैश्विक कार्यबल के एक-चौथाई हिस्से की छंटनी की घोषणा की। अरबों डॉलर का घाटा, उम्मीद से ज़्यादा राजस्व, और प्रतिस्पर्धात्मकता हासिल करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर दांव।
साल की दूसरी कटौती, कई सेक्टर और भौगोलिक क्षेत्र प्रभावित। इसका उद्देश्य लागत कम करना और प्रबंधन ढांचे को सरल बनाना है
जॉब्स एक्ट पर जनमत संग्रह में अनुचित बर्खास्तगी के मामले में श्रमिकों की बहाली का वादा किया गया है, लेकिन अगर हाँ वोट जीतता है, तो विरोधाभासी परिणाम यह होगा कि निकाले गए लोगों के लिए मुआवजे के महीनों में कमी आएगी। दस साल पहले की तुलना में, श्रम बाजार की आपात स्थिति…
8 और 9 जून को काम और नागरिकता पर होने वाले जनमत संग्रह के लिए पूरी तैयारी हो चुकी है। रविवार और सोमवार को मतदान होगा। मतदान की तैयारी के लिए आपको जो कुछ भी जानना चाहिए, वह सब यहाँ है
वोक्सवैगन ने 20 तक जर्मनी में 2030 कर्मचारियों को स्वैच्छिक रूप से निकालने की योजना बनाई है, जो 35.000 कर्मचारियों की छंटनी की व्यापक योजना का हिस्सा है। कोई जबरन छंटनी नहीं, लेकिन 400.000 यूरो तक का प्रोत्साहन
8-9 जून के जनमत संग्रह का उद्देश्य रोजगार अधिनियम के प्रमुख प्रावधानों को खत्म करना और सुरक्षा को मजबूत करना है, लेकिन इससे छोटे व्यवसायों, निश्चित अवधि के अनुबंधों और निविदाओं पर दंड का खतरा है। नागरिकता के मोर्चे पर, इतालवी बनने के लिए लगने वाले समय को आधा करने का प्रस्ताव है, जिसमें बड़ी छूट भी शामिल है...
निसा ने 2025-2027 वित्तीय वर्ष के लिए कोई आंकड़े प्रकाशित नहीं किए हैं और अपने 7 में से 17 संयंत्रों को बंद करने की घोषणा की है
जापानी समूह ने 10 छंटनी और घाटे वाली गतिविधियों को बंद करने के साथ एक बड़े पुनर्गठन की घोषणा की, लेकिन बढ़ते मुनाफे और जापान और अमेरिका में नए संयंत्रों के साथ इलेक्ट्रिक वाहन बैटरी प्रभाग को फिर से लॉन्च किया
जर्मन समूह, जिसका पूर्व मेडियासेट मुख्य शेयरधारक है, ने यूनियनों के साथ सहमति से स्वैच्छिक छंटनी के माध्यम से 430 कर्मचारियों को बर्खास्त करने की घोषणा की है। अधिग्रहण बोली के लिए आज एमएफई की असाधारण बैठक
एस.टी.माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स पुनर्गठन योजना पर तनाव: यूनियनों ने उर्सो द्वारा बिना किसी टकराव के घोषित छंटनी की आलोचना की। एग्रेट और कैटेनिया के बारे में अज्ञात बातें
ट्रम्प ने छंटनी क्रांति पर ब्रेक लगा दिया: रणनीति अधिक नपी-तुली होने के कारण मस्क को सलाहकार बना दिया गया। इस बीच, व्हाइट हाउस को आंतरिक और बाहरी विरोधाभासों की एक श्रृंखला का सामना करना पड़ रहा है
स्टारबक्स ने 1.100 छंटनी की घोषणा की, केवल कॉर्पोरेट कर्मचारियों पर असर पुनर्गठन का उद्देश्य कंपनी संरचना को सरल बनाना और वित्तीय कठिनाइयों का समाधान करना है। नए सीईओ ब्रायन निकोल की पुनः लॉन्च रणनीति का लक्ष्य दक्षता और ग्राहक अनुभव में सुधार करना है
ट्रम्प प्रशासन सरकारी एजेंसियों में कटौती जारी रखे हुए है, जिसके कारण यूएसएआईडी को 1.600 कर्मचारियों की छंटनी करनी पड़ी है। कूटनीति और अंतर्राष्ट्रीय सहायता पर प्रभाव को लेकर चिंताएं बढ़ने के साथ ही संघीय एजेंसियां एलन मस्क के आदेशों के खिलाफ विद्रोह कर रही हैं
निराशाजनक तिमाही रिपोर्ट, शेयर बाजार में गिरावट और छंटनी की अफवाहों ने विश्लेषकों और निवेशकों को पहले ही चिंतित कर दिया था, लेकिन इस तूफान के पीछे गंभीर आरोप सामने आए: सीईओ और सीएफओ ने कथित तौर पर लाभ पाने के लिए स्थिति की गंभीरता को छुपाया...
यह निर्णय पिछले सीईओ बर्नार्ड लूनी की रणनीति का परिणाम है, जिन्होंने तेल की कीमतों में अपेक्षित गिरावट के बिना अपतटीय पवन पर ध्यान केंद्रित किया था। यह कटौती 2 बिलियन डॉलर बचाने की योजना का हिस्सा है, लेकिन यह आखिरी नहीं होगी
जैबिल, कैम्पानिया में मार्सियानिस संयंत्र के सभी 413 कर्मचारियों के लिए सामूहिक बर्खास्तगी प्रक्रिया की औपचारिक शुरुआत के साथ, विवाद अपने सबसे कठोर उपसंहार की ओर बढ़ रहा है। मार्च तक अमेरिकी बहुराष्ट्रीय इलेक्ट्रॉनिक्स कंपनी इटली में अपनी गतिविधि बंद कर देगी,…
70 घंटों की निर्बाध बातचीत के बाद, आईजी मेटल यूनियन ने समझौते की घोषणा की जो जबरन छंटनी और कारखाने को बंद करने से बचाता है, लेकिन 35 तक 2030 हजार अतिरेक और 5 कारखानों में उत्पादन कम करने का प्रावधान करता है। सालाना 4 अरब की बचत
तवारेस की हालिया रणनीति का लक्ष्य मुख्य रूप से शेयरधारकों को पुरस्कृत करना था, जबकि कंपनियों के लिए इसका लक्ष्य लागत में कटौती करना था। सरकार के साथ टेबल का इंतजार है. 1970 से कंपनी को राज्य से 220 बिलियन प्राप्त हुए हैं। शीर्षक बढ़ता है...
जर्मन औद्योगिक दिग्गज ने अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता को पुनर्जीवित करने के प्रयास में, एक बड़े पुनर्गठन की घोषणा की है, जिसमें 5.000 पदों को समाप्त कर दिया गया है और 6.000 को आउटसोर्स किया गया है। वित्तीय संकट और ऊर्जा लागत ने थिसेनक्रुप को इस्पात उत्पादन और पुनर्गठन को कम करने के लिए प्रेरित किया...
बोइंग ने वाशिंगटन में 2.200 छंटनी के साथ वैश्विक कार्यबल में कटौती शुरू की, योजना का हिस्सा जो 17.000 कर्मचारियों को प्रभावित करेगा
स्टेलेंटिस ने संयुक्त राज्य अमेरिका में 400 नई छँटनी की घोषणा की। चीनी सरकार को धन्यवाद, B10 इलेक्ट्रिक क्रॉसओवर के उत्पादन के लिए एक नई उत्पादन साइट की तलाश की जा रही है। उसकी वजह यहाँ है
ऑटोमोटिव क्षेत्र में संकट का जवाब देने के लिए निसान ने एक पुनर्गठन योजना शुरू की: 9 हजार छंटनी, उत्पादन क्षमता में 20% की कमी और 10% मित्सुबिशी की बिक्री। मुनाफ़ा 90% कम हो गया। मार्गदर्शन को नीचे की ओर संशोधित किया गया
चीन में गिरती बिक्री के कारण संकट में फंसी फॉक्सवैगन का लक्ष्य जर्मनी में छंटनी, वेतन कटौती और संयंत्र बंद करके 4 अरब यूरो बचाने का है। विरोध बढ़ता जा रहा है
फाइनेंशियल टाइम्स के अनुसार, यह छंटनी पिछले हफ्ते हुई, पुनर्गठन से कुछ समय पहले जिसमें व्हाट्सएप, इंस्टाग्राम और रियलिटी लैब्स टीमें शामिल होंगी।
40% अमेरिकियों को हाल के वर्षों में कम से कम एक बार निकाल दिया गया है। और आधे से अधिक मामलों में, ये हाई-टेक क्षेत्र में सक्रिय श्रमिक हैं। अनुमान: यहाँ 2030 तक क्या होगा
टिकटॉक ने वैश्विक स्तर पर बड़े पैमाने पर छंटनी की घोषणा की है और सामग्री को नियंत्रित करने के लिए वह कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर निर्भर है। यह निर्णय मॉडरेशन की गुणवत्ता और उपयोगकर्ता गोपनीयता के बारे में चिंता पैदा करता है
वित्तीय संकट में फंसी वैमानिकी दिग्गज के लिए कठोर पुनर्गठन। "कठिन लेकिन आवश्यक निर्णय" सीईओ बताते हैं, जिन्हें इस बीच 33 हजार कर्मचारियों की हड़ताल से निपटना है। 777X मॉडल के लिए नई देरी
कोका-कोला 27 में जर्मनी में अपनी 2025 में से पांच साइटों को बंद कर देगी, जिसके परिणामस्वरूप 505 नौकरियों की कमी होगी। इसके बावजूद, कंपनी अन्य उत्पादन केंद्रों में कुछ लोगों के लिए नई नौकरियां पैदा करने की योजना बना रही है
जेफ़रीज़ के विश्लेषकों ने उत्तरी अमेरिका में वोक्सवैगन के शीर्ष प्रबंधन के साथ एक रोड शो के बाद रिपोर्ट दी है कि कंपनी पर्यवेक्षी बोर्ड और श्रमिकों के प्रतिनिधियों को दरकिनार करने की कीमत पर भी कटौती के साथ आगे बढ़ने के लिए दृढ़ है।
वेट्रांसफर, जिसे अभी-अभी बेंडिंग स्पून्स द्वारा खरीदा गया है, कर्मचारियों में भारी कटौती की तैयारी कर रहा है। सीईओ लुका फेरारी द्वारा पुष्टि किया गया निर्णय, बेंडिंग स्पून्स की रणनीति का हिस्सा है, जो अधिग्रहण के बाद के महत्वपूर्ण पुनर्गठन के लिए जाना जाता है।
वोक्सवैगन की मितव्ययिता योजना, जिसकी घोषणा पूर्व सीईओ विंटरकोर्न के डीज़लगेट का सामना करने के कारण की गई थी, ने श्रमिकों के बीच विद्रोह को जन्म दिया है और बिक्री में गिरावट और यूनियन लड़ाई की आशंका के साथ आंतरिक संकट को बढ़ा दिया है।
स्वीडिश फिनटेक के सीईओ का मानना है कि एआई लागत कम करता है, शीर्ष प्रतिभाओं को भुगतान करने के लिए बजट मुक्त करता है। और बढ़ती बेरोजगारी के साथ, समस्या का समाधान करने की जिम्मेदारी सरकारों पर है
एआई चुनौतियों के कारण इंटेल के कठोर पुनर्गठन के कारण स्टॉक में गिरावट आई है, जिसकी कीमत 25 बिलियन डॉलर तक हो सकती है। इसके अलावा, कंपनी अपने रैप्टर लेक प्रोसेसर के साथ स्थिरता की समस्याओं पर वर्ग कार्रवाई का जोखिम उठाती है
उपकरण कंपनी ने यूके में लगभग 1.000 कर्मचारियों की कटौती की घोषणा की है। यह निर्णय 15.000 कर्मचारियों वाली कंपनी के वैश्विक पुनर्गठन का हिस्सा है। नई स्टार्मर सरकार के साथ रणनीतिक बैठक
एक्स (पूर्व में ट्विटर) के शीर्ष पर तनाव। सीईओ लिंडा याकारिनो एलन मस्क की मांगों को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रही हैं, अर्थात् मुनाफा बढ़ाने और लागत कम करने के लिए। छंटनी, पुनर्गठन और स्टीव डेविस के उदय ने...
व्हर्लपूल, बिक्री संकट और खर्चों को कम करने के लिए कर्मचारियों की कटौती से जूझ रहा है, नए बाजारों और नवीन प्रौद्योगिकियों पर ध्यान केंद्रित करके प्रतिक्रिया देने की कोशिश कर रहा है, लेकिन पर्यावरण और नियामक चुनौतियों से बाधित है
एलोन मस्क बताते हैं कि यह निर्णय "कुछ क्षेत्रों में भूमिकाओं और नौकरी के कार्यों के दोहराव और उत्पादकता बढ़ाने के लिए लागत कम करने की आवश्यकता" के कारण है।
Apple ने मुख्य रूप से टाइटन स्वायत्त इलेक्ट्रिक कार परियोजना और अन्य गैर-लाभकारी परियोजनाओं के बंद होने के कारण 614 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की। कटौती 27 मई से प्रभावी होगी। यह निर्णय एक महत्वपूर्ण मोड़ है...
कार्य और नौकरियाँ अधिनियम: परिषद के फैसले से यह स्थापित होता है कि बर्खास्तगी की अशक्तता के कारण केवल "स्पष्ट रूप से" प्रदान किए गए कारण नहीं हैं, इस प्रकार न्यायाधीश के विवेक के लिए नए स्थान खुलते हैं।
कटौती अगले तीन वर्षों में लागत को अनुकूलित करने और "कंपनी के नवाचार इंजन को फिर से चालू करने" के लिए समूह की 2 बिलियन डॉलर की लागत-कटौती योजना का हिस्सा है।
एस्टी लॉडर की पुनर्गठन योजना में भारी लागत में कटौती, जिससे शेयर बाजार में 12% से अधिक की उछाल आई
एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड के परेशान अधिग्रहण की मंजूरी के लगभग 3 महीने बाद, कर्मचारियों की पहली कटौती हुई: गेमिंग टीम के लगभग 9%। और एक्टिविज़न के अध्यक्ष माइक यबारा जा रहे हैं
पूर्व अपने प्राइम वीडियो डिवीजन और स्टूडियो के सैकड़ों कर्मचारियों को घर पर छोड़ देता है। हार्डवेयर और असिस्टेंट में दूसरा आकार. एलोन मस्क ने ऑनलाइन आपत्तिजनक सामग्री से निपटने के लिए नियुक्त 1.200 कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया। क्या यह कृत्रिम बुद्धिमत्ता का दोष है?
यह निर्णय, जो यूएवी के साथ एक महंगे पोस्ट-स्ट्राइक अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के कुछ सप्ताह बाद आया, क्रूज़ सहायक कंपनी में हालिया कटौती से भी जुड़ा हुआ है, जो अपने रोबोटैक्सिस के साथ कठिनाई में है।
कंपनी ने लागत कम करने के लिए ऑपरेटिंग मॉडल में सख्ती और बदलाव की घोषणा की - स्वीडिश प्रतिद्वंद्वी एरिक्सन भी मुश्किल में: "चौथी तिमाही और उसके बाद भी बाजार में कमजोरी बनी रहेगी"
यूनियन नौकरी अधिनियम के प्रावधानों का उपयोग करके आग लगाती है और ऐसा करती है जिसे वह समाप्त करना चाहती है: विरोधाभासी। लेकिन मजेदार बात यह है कि डेमोक्रेटिक पार्टी भी उसी रास्ते पर चलने का जोखिम उठा रही है
ऐसा लगता है कि महीनों से बिग टेक में छंटनी के प्रवाह में कोई विराम नहीं है। 2023 की शुरुआत से, अमेज़न की कटौती से 27 कर्मचारी प्रभावित हुए हैं
पिछले नवंबर में 11 नौकरियों में कटौती के बाद, मार्क जुकरबर्ग की कंपनी ने नई कटौती और अन्य 5.000 खाली पदों को बंद करने की घोषणा की, जिसके लिए अभी तक कोई भर्ती नहीं की गई है। और शीर्षक चलता है ...
सोमवार 13 मार्च को कंपनी पुनर्गठन योजना पेश करेगी जिसका उद्देश्य कर्मचारियों की संख्या में 20% की कमी करना है, जो लगभग 1.000 नौकरियों के बराबर है
आग लगाने वाले का चयन करने के लिए एक बुद्धि परीक्षण पर भरोसा करने के लिए फैशन दिग्गज की पसंद विवादास्पद है। दिसंबर में 1.500 कर्मचारियों की कटौती की घोषणा की। चुने गए तरीके के लिए ट्रेड यूनियनों द्वारा विरोध
फ्रांसेस्को अमादोरी की भतीजी को पारिवारिक व्यवसाय के तत्कालीन सीईओ ने निकाल दिया था। सौदे की वित्तीय शर्तों का खुलासा नहीं किया गया
कोविड के वर्षों में उछाल के बाद, कंपनी ऑर्डर में मंदी का सामना कर रही है। कटौती मुख्य रूप से बार्सिलोना कार्यालय के कर्मियों को चिंतित करेगी
2022 में, प्रौद्योगिकी उद्योग में लगभग 150 प्रतिभाओं ने अपनी नौकरी खो दी: मेटा से लेकर ट्विटर और अमेज़न तक। हालांकि, उनमें से कई को पहले ही काम मिल चुका है और अन्य स्टार्ट-अप बनाते हैं। यहाँ क्या हुआ है
डेमोक्रेटिक पार्टी के सचिव ने जॉब्स एक्ट पर पलटवार किया है कि डेमोक्रेटिक पार्टी ने श्रम संबंधों पर एक "उदार-विरोधी" मोड़ के लिए मतदान किया था और उसका आह्वान किया था, लेकिन प्रोफेसर इचिनो, सबसे आधिकारिक इतालवी श्रम वकीलों में से एक, प्रदर्शित करता है - डेटा ...
निकास वे थे जो पहले से ही सहमत थे। पिछले साल स्टेलेंटिस हाउस में पलायन दो हजार तक पहुंच गया था
मोंटेसिटोरियो में भरोसे के लिए हरी बत्ती: पाठ सीनेट में आने वाला है, हालांकि इसमें बदलाव करने का समय नहीं होगा - इको-बोनस और एलिटालिया पर भी नए हस्तक्षेप
यह सरकारी नियंत्रण कक्ष द्वारा स्थापित किया गया था - कैशबैक को निलंबित कर दिया गया था और कर बिल भेजने को दो महीने (31 अगस्त तक) और वैट भुगतान को 20 जुलाई तक बढ़ा दिया गया था
मीस में बुलाई गई चर्चा की मेज पर एक और टकराव - सामूहिक बर्खास्तगी की प्रक्रिया सितंबर में समाप्त हो जाएगी - यूनियनों की कठोर प्रतिक्रिया - मजदूरों का सड़क पर विरोध
पिछले कुछ दिनों के विवादों के बाद, पलाज़ो चिगी को वर्ग मिला - 28 अगस्त की समय सीमा को छोड़ दिया गया है, लेकिन सभी के लिए नहीं - यूनियनें नहीं हैं - लैंडिनी: "हजारों लोग अपनी नौकरी खो देंगे"
श्रम मंत्री अप्रत्याशित रूप से सोस्टेग्नी बिस डिक्री में एक प्रावधान सम्मिलित करते हैं जो अगस्त के अंत तक छंटनी पर रोक का विस्तार करता है और कॉन्फिंडस्ट्रिया गुस्से में है: "विधि में गलत कदम और गुणों पर जो मंत्री की विश्वसनीयता पर सवाल उठाता है .. .
जुलाई से, सोस्टेग्नी डिक्री के अनुसार, छोटी कंपनियां जिन्हें महामारी से पहले साधारण सिग से बाहर रखा गया था, अगर उन्हें निकाल दिया जाता है, तो वे अब कोविद -19 कारण के साथ अतिरेक निधि तक पहुंच नहीं पाएंगी। अनिम्प्रेसा डेटा
सोशल शॉक एब्जॉर्बर का फायदा लेने वालों के लिए जून तक है रोक - इमर्जेंसी इनकम और सिटिजनशिप इनकम पर भी खबरें आ रही हैं
जेनोआ में सैन मार्टिनो अस्पताल की नर्स का मामला जो टीकाकरण से इनकार करती है और जो संक्रामक प्रभावों के साथ सकारात्मक परीक्षण करती है, वह स्कूल का मामला बन जाता है: ऐसी स्थिति में क्या करें? बर्खास्तगी अपरिहार्य लगती है
द्राघी सरकार को जल्द ही नया समर्थन फरमान जारी करना चाहिए - उपायों में छंटनी की नाकाबंदी का विस्तार, पेशेवरों और व्यवसायों के लिए मजबूत जलपान, स्कीइंग के लिए सहायता, कोविद छुट्टी की वापसी और करदाता पर समाचार शामिल हैं ...
रोम के न्यायालय का एक अध्यादेश जो पिछले जुलाई में निकाल दिए गए प्रबंधक की बहाली को स्थापित करता है, चर्चा का कारण बनता है: "नाकाबंदी सभी पर लागू होती है, जैसा कि संविधान के अनुच्छेद 3 में कहा गया है"।
यह एआईडीपी द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण से पता चला था, जिसके अनुसार एक अतिरिक्त $24 छंटनी पर विचार कर रहा है - केवल 2,72% टीके से इनकार करने वाले कर्मचारियों को बर्खास्त करने की संभावना का अध्ययन कर रहे हैं।
गर्मियों तक विस्तार पर विचार किया जा रहा है: लक्ष्य हाल के महीनों में उन लोगों के लिए एक सुरक्षा जाल बनाना है जो अपनी नौकरी खो देंगे - पाइप लाइन में तीन सुधार: सदमे अवशोषक, सक्रिय नीतियां और पेंशन
कंपनी ने आय पूरक का विस्तार करने के लिए यूनियनों के अनुरोधों को खारिज कर दिया है - नेपल्स में सामूहिक अतिरेक की पुष्टि - फिल्म, फिल्म और यूआईएलएम अशांति की स्थिति की पुष्टि करते हैं
परामर्श के बाद कॉन्फिंडस्ट्रिया के नेता कार्लो बोनोमी ने कहा, "प्रधानमंत्री के साथ दृढ़ विश्वास के साथ।" ट्रेड यूनियनों की प्रतिक्रिया भी सकारात्मक थी, लेकिन उन्होंने मार्च के अंत में समाप्त होने वाली छंटनी को रोकने की पुष्टि करने के लिए कहा।
नए रिस्टोरि डिक्री और फ़ोल्डरों के स्थगन को अगले सप्ताह लॉन्च किया जा सकता है, लेकिन अधिकांश जोखिम में विरोधाभास कई समस्याएं पैदा कर रहे हैं
बजट विचरण के नए अनुरोध पर सुनवाई में, अर्थव्यवस्था मंत्री ने यह भी कहा कि अधिक कठिनाई वाली कंपनियों के लिए Cig Covid को बढ़ाना होगा
नाजियोनेल के माध्यम से चेतावनी दी गई है: "संभावित अचानक गिरावट से बचने के लिए, Cig-Covid और छंटनी पर ब्लॉक के एक साथ रुकावट का अत्यधिक सावधानी के साथ मूल्यांकन किया जाना चाहिए"
मार्च के अंत तक कोई छंटनी और मुक्त छंटनी नहीं: प्रधान मंत्री कॉन्टे ने सामाजिक भागीदारों - कॉन्फिंडस्ट्रिया और ट्रेड यूनियनों को संतुष्ट करने की घोषणा की।
यूरोपीय संघ आयोग के अध्यक्ष, उर्सुला वॉन डेर लेयेन ने अनुमान लगाया कि श्योर कार्यक्रम का पहला 27 बिलियन आज, 10 अक्टूबर को आएगा - मंत्री कैटाल्फो: छंटनी के लिए पुनर्वित्त, छंटनी पर ब्लॉक का संभावित विस्तार - जलपान ...
यूआईएल मेटलवर्कर्स की ओर से सरकार और कॉन्फिडेंसिया को अनुबंधों पर वीटो और काउंटरवेटो की लंबी श्रृंखला को तोड़ने का प्रस्ताव: छंटनी रोकने के बदले 3 साल के लिए वेतन वृद्धि में छूट - लाभ और हानि…
डिज़नी ने कोरोनवायरस द्वारा ट्रिगर किए गए पार्कों के संकट के कारण 28 नौकरियों में कटौती की घोषणा की - शेल में 9.000 से अधिक निकास जो स्वच्छ ऊर्जा स्रोतों में संक्रमण को तेज करता है। इटली में…
राष्ट्रीय श्रम निरीक्षणालय ने अगस्त डिक्री में निहित नियमों पर प्रारंभिक उदाहरण और परिचालन संकेत प्रदान किए हैं: वे यहां हैं
मंत्रिपरिषद द्वारा स्वीकृत "जब तक" काम, कर अधिकारियों, स्कूलों, स्वास्थ्य, दक्षिण और अधिक से संबंधित मैक्सी प्रावधान। प्रधान मंत्री कॉन्टे: "नागरिकों और व्यवसायों का समर्थन करने के लिए 100 बिलियन के संसाधन"। वीडियो।
शुक्रवार को सीडीएम में लाए जाने वाले मसौदे पर अंतिम भीड़: छंटनी को रोकने पर समझौता हुआ, जो नवंबर के मध्य तक जारी रहेगा - 84 से अधिक नए कर्मचारी स्कूल में आ रहे हैं - कर की समय सीमा के लिए विस्तार, कारों और रेस्तरां के लिए बोनस
