Il तकनीकी तालिका व्यापार और मेड इन इटली मंत्रालय को यह बिना किसी समझौते के समाप्त हो गया।दो दिनों की बातचीत के बाद, इलेक्ट्रोलक्स ने पुष्टि की इतालवी संयंत्रों के लिए औद्योगिक योजना का महत्वपूर्ण हिस्सा, जिसमें शामिल हैं सेरेटो डी'एसी स्थल का बंद होना e 1.450 अतिरेकइनके अतिरिक्त यह है कि 135 अस्थायी कर्मचारियों के अनुबंधों का नवीनीकरण करने में विफलता.
I यूनियनों, फिम, फिओम और उइल्म न्यायाधीश परिवर्तन अपर्याप्त हैं बहुराष्ट्रीय कंपनी द्वारा प्रस्तुत और उन्होंने आठ घंटे की हड़ताल की घोषणा की सभी संयंत्रों में, प्रक्रियाओं को बाद में परिभाषित किया जाएगा। तीनों संघों ने मंत्री और संबंधित क्षेत्रों के साथ एक नई बैठक के तत्काल आयोजन का भी अनुरोध किया है, क्योंकि तकनीकी चर्चा का चरण अब समाप्त हो चुका है।
इलेक्ट्रोलक्स ने अपनी औद्योगिक योजना वापस नहीं ली है।
बैठकों के अंत में जारी संयुक्त बयान में, FIM, Fiom और UILM ने स्पष्ट किया कि Electrolux ने प्रत्येक इतालवी संयंत्र की स्थिति का पुन: मूल्यांकन किया है और कई नए विकल्प पेश किए हैं। केवल सीमित सुधार प्रारंभिक प्रस्ताव की तुलना में। मुख्य सेरेटो डी'एसी का भविष्य अभी भी एक विवाद का विषय बना हुआ है।यूनियनों के अनुसार, बहुराष्ट्रीय कंपनी ने मार्शे संयंत्र को बंद करने के अपने फैसले पर पुनर्विचार करने की कोई इच्छा नहीं दिखाई है।
भी अनावश्यक कर्मचारियों की छंटनीजो कि शुरू में घोषित 1.719 से घटकर 1.450 हो गया। इसे पर्याप्त नहीं माना जाता हैधातु कामगारों के संगठनों का कहना है, "इलेक्ट्रोलक्स की कुख्यात औद्योगिक योजना न केवल वापस नहीं ली गई है, बल्कि वास्तव में इसकी काफी हद तक पुष्टि भी हो गई है।"
यूनियनों के अनुसार, घोषित अतिरिक्त पदों में औपचारिक कटौती रोजगार में आई भारी कमी को पूरी तरह से नहीं दर्शाती है। 1.450 कर्मचारियों की छंटनी की गई है। 135 फॉरवर्ड कॉन्ट्रैक्ट्स को एक साथ जोड़ा जाना चाहिए इलेक्ट्रोलक्स का अनुबंध समाप्त होने वाला है और कंपनी इसे नवीनीकृत करने का इरादा नहीं रखती है। स्थायी कर्मचारीइस बीच, कर्मचारियों की संख्या में पहले ही कमी आ चुकी है। अप्रैल और अगस्त के बीच, कर्मचारियों की संख्या 4.279 से बढ़कर 4.200 हो गई, जबकि 91 अस्थायी कर्मचारी अपने अनुबंध की अवधि समाप्त होने पर कंपनी छोड़ चुके हैं।
पुनर्गठन से सुसेगाना पौधे पर भी गंभीर परिणाम होते हैंट्रेविसो प्रांत में स्थित वेनेटो प्लांट में कुल 360 कर्मचारियों में से 180 कर्मचारियों की छंटनी होगी, जिसमें 240 नए कर्मचारी शामिल होंगे। स्थानीय प्रतिनिधियों का मानना है कि इस स्थिति को संभालना मुश्किल होगा।
प्रति घंटे 140 पीस तक की लाइनें और एक ही शिफ्ट।
La दूरी कंपनियों और यूनियनों के बीच यह सिर्फ छंटनी के बारे में नहीं हैबैठक के दौरान, इलेक्ट्रोलक्स ने कथित तौर पर विभिन्न कारखानों में कार्य संगठन को नियंत्रित करने वाले समझौतों को रद्द करने का इरादा व्यक्त किया। वर्तमान में लागू समझौतों में प्रत्येक कारखाने के लिए असेंबली लाइन की गति और प्रति घंटे उत्पादित होने वाले अधिकतम उपकरणों की संख्या पर सीमाएं निर्धारित की गई हैं। कंपनी इसके बजाय कैडेंस बढ़ाना चाहेगीइसमें एर्गोनॉमिक सुधार और अधिकतम संतृप्ति के अनुपालन का प्रावधान है, जो प्रति घंटे 140 टुकड़ों की सीमा तक पहुंच सकता है।
इस योजना का उद्देश्य कारखानों में "दिन की शिफ्ट" के नाम से जानी जाने वाली एक ही शिफ्ट को समेकित करना भी है। एफआईएम, एफआईओएम और यूआईएलएम के लिए, ये मांगें विशेष रूप से बोझिल हैं, जिनके साथ छंटनी और कर्मचारियों की कटौती पर कोई ठोस पुनर्विचार नहीं किया गया है। तीनों यूनियनों ने इलेक्ट्रोक्स के इस रुख की निंदा करते हुए कहा है कि "इसके लिए श्रमिकों को भारी त्याग और सरकार को अथक प्रयास करने होंगे," जबकि कंपनी अभी भी छंटनी और संयंत्रों को बंद करने का प्रस्ताव दे रही है।
आठ घंटे की हड़ताल और राजनीतिक गोलमेज सम्मेलन की मांग
इलेक्ट्रोलक्स उन्होंने इस बात को भी दोहराया होगा सार्वजनिक हस्तक्षेप की आवश्यकता यूरोपीय उत्पादन की प्रतिस्पर्धात्मकता को प्रभावित करने वाले कारकों पर। विशेष रूप से, बहुराष्ट्रीय कंपनी ने इतालवी सरकार से यूरोपीय संघ स्तर पर सीबीएएम (यूरोपीय कार्बन सीमा समायोजन तंत्र) में सुधार को बढ़ावा देने का अनुरोध किया है।
यूनियनों के लिएहालांकि, किसी भी संस्थागत पहल के साथ ऐसी योजना नहीं हो सकती जो सेरेटो डी'एसी के बंद होने, सैकड़ों नवीनीकरणों के न होने और 1.450 कर्मचारियों की छंटनी को बरकरार रखे। इसलिए एफआईएम, एफआईओएम और यूआईएलएम "कड़ा विरोध" व्यक्त करते हैं और "तथाकथित तकनीकी चर्चाओं को समाप्त" मानते हैं।
La अब यह विवाद राजनीतिक और लामबंदी के क्षेत्र में प्रवेश कर गया है।संगठन मंत्री और प्रभावित क्षेत्रों के साथ बैठक को तत्काल दोबारा बुलाने की मांग कर रहे हैं, जिसका उद्देश्य "बहुराष्ट्रीय कंपनी का रुख बदलने के लिए हर संभव प्रयास करना" है। सरकार की ओर से जवाब मिलने तक आठ घंटे की हड़ताल और निरंतर विरोध प्रदर्शन का आह्वान किया गया है। बातचीत औपचारिक रूप से समाप्त नहीं हुई है, लेकिन मिमित बैठक में अपेक्षित सफलता नहीं मिली और इलेक्ट्रोक्स तथा श्रमिक प्रतिनिधियों के बीच मतभेद अभी भी बहुत अधिक है।
