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Tomasini (Prometeia) : "En fin d'année, le PIB italien pourrait atteindre +1,4%"

Selon Stefania Tomasini de Prometeia, les prévisions de l'OCDE pour l'Italie sont correctes mais trop prudentes car le PIB en 2015 pourrait augmenter beaucoup plus - L'appréciation par l'OCDE des réformes, qui, si elles sont menées à bien, pourraient entraîner une croissance du PIB au fil des ans, est également acceptable car jusqu'à 6% – Quelques doutes sur le texte final du Jobs Act

Tomasini (Prometeia) : "En fin d'année, le PIB italien pourrait atteindre +1,4%"

Les prévisions de l'OCDE pour l'Italie « sont en ligne avec les évaluations du rapport de prévisions de janvier et apparaissent encore plus prudentes : grâce à l'évolution favorable des taux de pétrole et de change, associée au QE de la BCE, Prometeia prévoit que l'économie italienne sortira de trois années de récession et il recommencera à croître, avec une accélération qui le portera déjà à 1,4 % » au quatrième trimestre en fin d'année. C'est ce qu'a déclaré Stefania Tomasini, responsable de l'analyse et des prévisions sur l'économie italienne de Prometeia, commentant les données de l'OCDE publiées hier

« Tout aussi partageable – a-t-il ajouté – est l'avis positif sur la loi sur l'emploi et, en particulier, sur l'introduction du contrat avec des protections croissantes, dont l'impact effectif ne peut cependant être pleinement évalué qu'une fois le processus d'approbation des décrets délégués terminé. été complété. Cependant, on peut supposer qu'à partir de mars, les nouvelles embauches seront facilitées par une plus grande flexibilité dans les départs. Par ailleurs, les embauches en CDI bénéficieront de l'allègement de cotisations prévu par la loi de stabilité. Les embauches pourront donc recevoir un coup de pouce positif et augmenter ainsi l'élasticité de l'emploi à la reprise économique ». 

Selon Tomasini, « cependant, il y a aussi des aspects critiques qu'il faut retenir : à ce jour, les types de contrat n'ont pas été abolis, ni significativement réduits, derrière lesquels des formes de travail dépendant ont souvent été masquées. Dans ce contexte, ce n'est que si la reprise démarre avec suffisamment de vigueur et influence positivement les attentes des entreprises que les incitations existantes pourront réorienter de manière décisive l'embauche vers des contrats à durée indéterminée et réduire véritablement le degré élevé de segmentation qui est une caractéristique négative de notre marché du travail. . Sinon, le risque est que le Jobs Act ajoute, à court terme, de la précarité à un marché du travail déjà très précaire ».

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