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Téléphone : 6.500 XNUMX licenciements en trois ans

Les négociations sont terminées : les syndicats majoritaires du géant ibérique ont approuvé l'accord qui permettra à des milliers de salariés de partir avec 68 % de leur salaire brut. Pour ceux qui restent, le salaire est lié à la productivité.

Téléphone : 6.500 XNUMX licenciements en trois ans

Telefonica, le géant espagnol des télécommunications, a annoncé aujourd'hui avoir conclu un accord avec les syndicats qui prévoit la suppression de jusqu'à 6500 XNUMX emplois d'ici trois ans, précisant qu'il assumera "l'intégralité du coût" du plan social. L'opérateur a déclaré que cette décision "garantit la visibilité et la compétitivité de l'entreprise dans les années à venir".
Les négociations ont débuté il y a deux mois et un accord a finalement été trouvé, approuvé par près de 80% des partenaires sociaux et qui sera présenté aux autorités du travail pour approbation. Telefonica devra lier les salaires à la productivité, devenant ainsi la deuxième entreprise espagnole, après Iberdorola, à prendre cette mesure.
Le gouvernement a exigé que la société de télécommunications supporte tous les coûts, y compris les fonds nécessaires pour couvrir les allocations de chômage des travailleurs. L'entreprise espagnole s'engage à créer 680 nouveaux emplois, correspondant à 7% des 30.000 6.500 salariés de l'entreprise. Les 20 XNUMX licenciements correspondent à XNUMX % de la masse salariale de Telefonica en Espagne.
En 2010, le géant ibérique a enregistré des bénéfices de 10,7 milliards d'euros, avec un bénéfice net en hausse de 30,8%. C'est le deuxième opérateur de télécommunications en Europe, après Vodafone, et il comptait fin mars 285,6 millions de clients dans le monde, soit environ 6,1 % de plus qu'il y a un an. C'était la principale raison de la désapprobation initiale des syndicats. Même le gouvernement de Zapatero s'est dit surpris par le plan social, qui intervient alors que l'Espagne traverse une très grave crise économique avec un taux de chômage qui dépasse désormais les 21%.

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