Embauchez quatre employés mais n'en payez que trois. Ou du moins, ce sera le cas après l'entrée en vigueur de la nouvelle loi de stabilité, qui contiendra une décote sur le coût du travail : une prime jusqu'à un maximum de 8.060 2015 euros par an, grâce à laquelle, à partir de XNUMX, tous les nouveaux contrats à durée indéterminée coûteront donc moins cher aux employeurs que les contrats à durée déterminée similaires.
Un projet ambitieux, celui du Gouvernement, tout aussi ambitieux est l'objectif fixé par le ministre de l'Economie Pier Carlo Padoan, qui vise à créer 800 XNUMX nouveaux emplois. Dans ce cas, il faudrait pourtant trouver une nouvelle couverture, même si le ministre minimise le problème : "Mais à ce moment-là, cela voudrait dire que l'économie a redémarré et que celle des ressources ne serait plus un problème".
La remise gouvernementale rend essentiellement les relations de travail à durée indéterminée plus commodes que les relations semi-subordonnées avec un avantage pour les employeurs d'environ 30 %, pour lequel, comme le souligne le secrétaire de la CISL Gigi Petteni : « Avec le coût de trois contrats à durée déterminée (pour environ 104 mille euros par an), l'entreprise peut disposer de 4 salariés permanents ».
La prime sera de 8.060 1 euros par an et est valable trois ans et pourra s'appliquer à tous les nouveaux contrats stipulés entre le 31er janvier et le 2015 décembre XNUMX, effectivement avec la mise en place de nouveaux contrats à durée indéterminée à protection croissante dont le décret d'application est attendu mercredi à le conseil des ministres.
Les nouvelles embauches seront concernées, y compris les travailleurs agricoles initialement exclus de ces concessions, qui ne doivent cependant pas avoir été employés au cours des 6 mois précédents avec un contrat à durée indéterminée chez un employeur, ou des travailleurs à durée déterminée, ou d'autres personnes qui collaborent déjà avec l'entreprise telle que cococo ou cocopro, les associés en participation, les numéros de TVA, ou les sujets admis à effectuer un stage.
