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Ecole, contrat : en mai les arriérés, en juin les hausses

Le nouveau contrat pour le personnel scolaire a été définitivement signé - En mai, le paiement unique jusqu'à 6-700 euros par habitant arrivera pour récupérer les arriérés - A partir de juin, les augmentations entre 80 et 100 euros bruts par mois commenceront - Les directeurs attendent toujours.

Ecole, contrat : en mai les arriérés, en juin les hausses

L'argent arrive pour les enseignants et le personnel technico-administratif de l'école. Après plus de 8 ans d'attente, les syndicats CGIL, CISL et UIL et, sous réserve, la Guilde ont signé le texte du nouveau contrat 2016-8 avec Aran pour le personnel scolaire, qui comprend 1 200 53 salariés, dont plus d'un million en écoles, plus de 24 9.500 dans les universités (mais hors professeurs), XNUMX XNUMX dans les établissements de recherche et XNUMX XNUMX dans l'enseignement supérieur artistique et musical (Afam).

Dès le mois de mai, les enseignants et le personnel technico-administratif pourront percevoir des arriérés, sous la forme d'un versement unique, qui atteindra 6 à 700 euros par habitant. En revanche, les augmentations contractuelles effectives commenceront à partir de juin, ce qui s'élèvera à 80-100 euros bruts par mois.

Plus précisément pour les enseignants (des enseignants de maternelle et primaire aux enseignants diplômés du secondaire) l'augmentation totale moyenne est de 96 euros bruts par mois, tandis que pour le personnel technico-administratif (Ata) elle est en moyenne de 84,5 euros. Pour les enseignants de l'Afam, l'augmentation brute moyenne est de 105 euros par mois, 82 euros pour le personnel technique universitaire, 125 euros pour les chercheurs et les technologues, 92 euros pour le domaine de la recherche administrative, pour l'ASI (Agence spatiale italienne) de 118 euros.

Le contrat, parmi les diverses innovations qui prévoient le renvoi immédiat des enseignants coupables de harcèlement sexuel envers leurs élèves, rétablit la contrainte de trois ans dans les mutations des enseignants, qui devront rester au moins trois ans dans l'établissement d'affectation et volontairement l'école demandée (un an à la place pour les autres).

Cependant, tout est au point mort pour le renouvellement du contrat des 7 350 directeurs, qui devraient percevoir une augmentation mensuelle brute de 2020 euros d'ici XNUMX mais attendent toujours les directives du ministère de l'Économie qui, selon toute vraisemblance, sera le nouveau gouvernement à mettre en place.

 

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