L'âge de la retraite change à nouveau. A partir du 2016er janvier XNUMX, en effet, il faudra travailler quatre mois supplémentaires pour bénéficier de la retraite : il faudra donc, pour les salariés masculins, tant du secteur privé que public que pour les travailleurs indépendants, 66 ans et 7 mois (plus un minimum de 20 ans de cotisations)au lieu de 66 ans et trois mois. C'est le résultat de l'ajustement des exigences de sécurité sociale à l'espérance de vie moyenne introduit par une loi de 2010 (du gouvernement Berlusconi de l'époque) tous les trois ans.
La réforme Fornero a encore accéléré cet ajustement, prévoyant qu'à partir de 2019, la mise à jour ait lieu tous les deux ans. Ce mécanisme sert, dans la logique de la loi, à la pérennité financière du système : plus vous vivez longtemps, plus tard vous prenez votre retraite. L'INPS a publié hier la circulaire d'application de la hausse attendue à partir du 2016er janvier 4 et décidée en décembre dernier par un arrêté interministériel des ministères du travail et de l'économie sur la base des calculs de l'Istat. Les XNUMX mois supplémentaires s'additionnent à la fois à l'âge minimum requis pour la pension de vieillesse et au nombre minimum d'années de cotisations nécessaires à la retraite anticipée.
Le discours est un peu plus complexe pour le travailleuses: pour ceux du secteur public, il en va de même, tandis que pour ceux du secteur privé, l'augmentation, toujours en 2016, sera plus forte car elle suit une voie d'harmonisation spécifique prévue par la loi, qui prévoit une augmentation de 63 ans et 9 mois, valable jusqu'à fin 2015, à 65 ans et 7 mois. Il en va de même pour les travailleuses indépendantes qui passeront de 64 ans et 9 mois actuellement à 66 ans et un mois à compter du 2016er janvier 4. L'âge maximum jusqu'auquel la salariée peut demander à rester en activité augmente également de 2016 mois : de 70 cela fera 1995 ans et sept mois. Et quatre mois supplémentaires également pour accéder à la pension de vieillesse prévue pour ceux qui ont commencé à travailler après 63,3 (système contributif). Il passe de 63,7 mois à 20 mois.Dans tous les cas, au moins XNUMX ans de cotisations sont toujours exigés.
Pour quitter le travail avant la pension de vieillesse, le hommes ils doivent actuellement avoir au moins 42 ans et XNUMX mois de cotisations Pendant que femmes assez 41 ans et six mois. Il en sera ainsi pendant encore un an, jusqu'à fin 2015. Puis à partir de 2016 l'exigence passera à 42 ans et dix mois pour les hommes et 41 ans et dix mois pour les femmes. La réforme Fornero a prévu un système de sanctions pour ceux qui, malgré l'atteinte de cette cotisation minimale, ont pris leur retraite avant l'âge de 62 ans. À 59 ans, par exemple, l'allocation aurait été réduite de 4 %. Avec la loi de stabilité approuvée par le Parlement à la fin de l'année dernière, ce système de sanctions a été suspendu jusqu'au 31 décembre 2017.
