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Réforme des retraites : le tout reporté (au moins) à 2016

Depuis Palazzo Chigi, ils expliquent qu'il y a un manque de couverture – Renzi avait anticipé la décision à Cernobbio, lors d'une réunion à huis clos avec les entrepreneurs – Les règles de la loi Fornero de 2011 restent donc en vigueur : voici un schéma.

Réforme des retraites : le tout reporté (au moins) à 2016

"Il n'y a pas de couvertures." Ainsi, du Palazzo Chigi, ils expliquent le report de nouvelle réforme des retraites, initialement attendue avec la loi de stabilité de 2016. L'intervention sur la sécurité sociale - dont le premier objectif était de modifier la loi Fornero en introduisant une plus grande flexibilité en matière de sortie - a dérapé au moins à l'année prochaine

"Nous devrions ouvrir des négociations avec la Commission à Bruxelles - explique encore la présidence du Conseil, selon ce qu'écrit La Repubblica -, mais nous le ferons pour obtenir plus de flexibilité sur les paramètres liés aux investissements, pas pour les dépenses de retraite". 

D'autre part, la semaine dernière, le premier ministre Matteo Renzi, rencontrer des entrepreneurs à huis clos lors du Forum Ambrosetti à Cernobbio, il avait assuré qu'il n'y aurait pas d'autres interventions sur les retraites. 

Même le ministre de l'Économie, Carlo Padoan Pier, avait déclaré dans une interview au National Quotidiano que "la flexibilité dans la sortie du monde du travail est une question importante, mais il n'est pas certain qu'elle soit abordée cette année".

Se retirer, donc, rester en vigueur les règles établies par la réforme Fornero de 2011. Mais rappelez-vous que à partir de 2016, il faudra encore quatre mois de se retirer du travail, en raison de la mise à jour qui ajuste les règles à l'espérance de vie moyenne (à ce jour, ces révisions sont tous les trois ans, mais la loi Fornero établit qu'à partir de 2019, elles deviennent tous les deux ans).

Nous proposons ci-dessous un schéma avec les règles de départ à la retraite en 2015.

PENSION DE VIEILLESSE

hommes – En plus d'au moins 20 ans de cotisations, à partir de 2016, tous les travailleurs masculins, qu'ils soient indépendants ou salariés du public et du privé, devront avoir 66 ans et 66 mois (et non plus XNUMX ans et XNUMX mois). 

Femmes – Les mêmes exigences s'appliqueront également aux femmes employées dans le secteur public, tandis que pour celles qui travaillent dans le secteur privé, l'augmentation sera plus importante : à partir de l'année prochaine, elles auront droit à une pension de vieillesse à 65 ans et sept mois et à partir de 2018 à 66 ans et sept mois (aujourd'hui la barre est à 63 ans et neuf mois). Pour les femmes indépendantes, en revanche, à partir de 2016, il sera de 66 ans et un mois et de 2018 à 66 ans et sept mois (contre 64 ans et neuf mois actuellement).

PENSION ANTICIPÉE

hommes – Pour quitter le travail plus tôt que les règles valables pour la pension de vieillesse, à partir de 2016, 42 ans et dix mois de cotisations seront nécessaires (aujourd'hui, il faut 42 ans et six mois).

Femmes – Les travailleuses auront plutôt besoin de 41 ans et 41 mois de cotisations (contre XNUMX ans et XNUMX mois aujourd'hui).

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