Partagez

Réforme des retraites : la dernière idée en date est le "prêt entreprise" de 800 euros.

Le gouvernement étudie la possibilité de faire payer aux entreprises le prêt retraite : les salariés toucheraient environ 800 euros par mois les dernières années avant la retraite, mais ils devraient ensuite rembourser le crédit avec une réduction de l'allocation de sécurité sociale.

Réforme des retraites : la dernière idée en date est le "prêt entreprise" de 800 euros.

Les personnes proches de la retraite pourraient prendre leur retraite plus tôt et recevoir un prêt d'environ 800 euros tous les mois tant que les conditions d'obtention du véritable chèque de sécurité sociale ne sont pas remplies. À ce stade, par l'intermédiaire de l'INPS, il devrait rembourser le montant reçu en plusieurs versements par voie de crédit au cours des deux ou trois années précédentes, sa pension serait donc réduite mensuellement d'un montant fixe. C'est la formule de base de la soi-disant prêt de retraite, une hypothèse sur la table depuis plusieurs mois par le gouvernement pour introduire plus de flexibilité en matière de sortie. Cependant, les techniciens du Trésor travaillent sur une innovation substantielle : payer le prêt ne serait pas l'État, mais l'entreprise, qui devrait payer aussi les cotisations manquantes du travailleur (dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires, de rajeunir le personnel).

De cette façon, la nouvelle réforme des retraites que l'exécutif entend lancer avec la loi de stabilité 2016 - attendue au Parlement d'ici la mi-octobre - cela n'aurait pas d'impact négatif sur les finances publiques même à court terme, rassurant Bruxelles sur le fait que le déficit du PIB italien ne devrait pas dépasser le plafond de 3 %. 

Parallèlement, le gouvernement trouverait le moyen de tenir la promesse maintes fois réaffirmée ces derniers mois par le ministre du Travail, Giuliano Poletti, et par le premier ministre lui-même : « Si une femme à 61, 62 ou 63 ans veut prendre sa retraite deux ou trois ans plus tôt, renoncer à 20-30-40 euros pour profiter du petit-enfant - a déclaré le Premier ministre en mai dernier -, au lieu de devoir payer la baby-sitter 600 euros, il faudra trouver des moyens par lesquels, toujours avec une attention à l'argent, on peut permettre à cette grand-mère d'aller profiter de son petit-fils ».  

Le prêt de retraite payé par les entreprises serait donc un compromis utile pour atteindre les objectifs du Palazzo Chigi sans encourir le veto du Trésor. D'autre part, les entreprises et les salariés seraient appelés à trouver des accords qui pourraient s'avérer difficiles : la nouvelle mesure implique en effet une intervention minimale de la part de l'État, mais le coût serait élevé tant pour les entreprises que pour les travailleurs

Selon une simulation de l'agence Ansa, une personne qui quitte le travail deux ans plus tôt et qui bénéficie d'un prêt de 800 euros par mois arrivera à la retraite avec une dette de 20.800 1.400 euros envers l'entreprise ; pour rembourser la somme due, le travailleur devra verser à l'entreprise environ 15 XNUMX euros par an sur les XNUMX prochaines années, ou un peu plus de 100 euros par mois sur une pension de mille euros.  

Le premier à suggérer l'idée du prêt retraite (mais dans ce cas aux frais de l'Etat) avait été Enrico Giovannini, ancien ministre du Travail dans le gouvernement Letta et président de l'Istat avant cela : "C'est une solution qui s'adresse aux travailleurs qui sont très proches du départ - expliquait l'ancien ministre en mars une interview avec le journal La Stampa –, qui peuvent cesser de travailler en percevant non pas une retraite anticipée, mais une avance de 7 à 800 euros par mois pendant deux ou trois ans sur la future retraite à laquelle ils auront droit. Qu'ils rembourseront actuariellement plus tard, par tranches, avant de revenir percevoir l'intégralité de l'indemnité". 

Confronté à l'objection selon laquelle les travailleurs aux pensions moyennes-basses auraient du mal à rembourser le prêt, Giovannini est allé jusqu'à « imaginer que l'entreprise dans laquelle ils sont employés veuille cotiser, en prenant une partie du remboursement. Ou l'Etat peut aussi contribuer ». Le gouvernement actuel semble penser autrement.

Passez en revue