Assurance Inail pour les accidents du travail, mix salaire à la pièce et salaire horaire pour garantir un salaire décent et un Observatoire pour vérifier qu'il n'y a pas d'abus. Ce sont les trois principales innovations pour les riders, les livreurs qui livrent de la nourriture à vélo pour des plateformes internationales en ligne comme JustEat ou Foodora. Les mesures, sur lesquelles un accord a été trouvé entre la Ligue et le Mouvement 5 étoiles, ont été reprises dans le décret sur les crises d'entreprise qui arrivera aujourd'hui en Conseil des ministres. Cela a été confirmé par le ministre du Travail, Luigi Di Maio, qui s'en était pris directement aux coureurs le premier engagement officiel à la naissance du gouvernement vert jaunâtre.
"Les coureurs passeront du statut de travailleurs les plus exploités d'Italie à ceux qui bénéficieront de protections - a déclaré le leader politique Grillino dans un Facebook en direct - L'objectif est de promouvoir un emploi sûr et digne et d'augmenter et de réorganiser les niveaux de protection des prêteurs salariés avec des relations de travail indépendant ».
Mais voyons en détail ce que les nouvelles fonctionnalités offrent aux coureurs.
ASSURANCE INAIL
Parmi les nouvelles protections, la plus importante est l'assurance obligatoire Inail contre les accidents et les maladies. L'entreprise propriétaire de la plateforme est tenue de remplir toutes les obligations imposées à l'employeur. Il s'agit d'une avancée importante pour ceux qui travaillent à vélo dans la circulation urbaine.
MÉLANGE DE SALAIRE À LA PIÈCE ET HORAIRE
Côté rémunération, en revanche, les espoirs des coureurs sont en partie ignorés. En fait, le travail à la tâche n'a pas complètement disparu, mais s'est ajouté à une partie du système de salaire horaire. En effet, le décret précise que les livreurs de vivres "peuvent être rémunérés sur la base des livraisons effectuées, à condition que ce ne soit pas majoritairement". Quant au salaire horaire, il devra être reconnu à condition que, pour chaque heure travaillée, "le travailleur accepte au moins un appel".
Cela ne signifie pas que de nouvelles conventions collectives puissent définir des "rémunérations modulables et incitatives" prenant en compte "les modalités de réalisation du service et les différents modèles d'organisation".
OBSERVATOIRE POUR LA SURVEILLANCE
Au ministère du Travail, les employeurs et les livreurs de nourriture mettront en place un observatoire permanent qui surveillera le respect et les effets des nouvelles règles sur la base des données de l'INPS, de l'Inail et de l'Istat. La nouvelle instance - dont les membres ne seront pas rémunérés - pourra également proposer des révisions de la législation en fonction de l'évolution du marché.
