Le président de l'INPS, Tito Boëri, après avoir réaffirmé son droit de proposition, insiste sur le projet de reconnaissance d'un revenu minimum pour ceux qui perdent leur emploi dans la tranche d'âge 55-65 ans. Le ministre Giuliano Poletti (à notre avis, contredisant ce qu'il avait soutenu il y a quelques jours en réponse à une question), il a admis que c'est l'une des idées sur lesquelles le gouvernement travaille également.
Nous ne nions pas que la question de la protection de ces personnes se pose, mais la solution du revenu minimum nous paraît anti-historique. Toute la littérature internationale soutient que l'allongement de la vie active est une nécessité incontournable en raison des évolutions démographiques qui modifieront de plus en plus les rapports entre les personnes âgées et les jeunes et qui produiront leurs effets sur le marché du travail, rendant nécessaire, en fait, une permanence plus longue que les personnes âgées au travail.
Ce qui impliquerait la nécessité d'investir dans cette perspective (difficile, mais indispensable) tant du côté des politiques actives, que du côté des politiques contractuelles, de rémunération et d'organisation du travail, en utilisant des ressources (Boeri précise que ce serait 1,6 milliard sur une base annuelle) autrement utilisé pour « mettre au rebut » les personnes encore capables de travailler.
Il serait plus approprié de remplacer le revenu minimum par une prime pour ceux qui embauchent des travailleurs de plus de 55 ans qui ont perdu leur emploi. Alors ne parlons pas des "exodus people" (ceux qui se sont heurtés aux nouvelles exigences de la réforme Monti-Fornero), pour lesquels des garanties suffisamment adéquates ont été mises en place (à tel point que des économies sont réalisées par rapport aux dotations prévues) . La mesure proposée par Boeri concernerait les ''candidats à l'exode'' dans les années à venir et se traduirait également par une incitation au travail non déclaré. Mieux vaut renforcer l'ASDI (la performance, liée à l'examen des ressources, prévue par le décret législatif n ° 22 de 2015, en application de la loi Poletti Jobs Act 2.0).
Le cas des titulaires de TVA est intéressant. En 2014, 574 76 nouveaux ont été ouverts ; pour 1 mille cela s'est produit au mois de décembre, il est présumé être une anticipation afin de ne pas encourir dans le nouveau régime fiscal, conformément à la loi de stabilité, entrée en vigueur le 86er janvier de cette année (et qui a ensuite été modifiée siège du décret des "mille extensions"). 10,9% des nouveaux numéros de TVA concernent des personnes physiques, 3% des sociétés anonymes et 0,5% des sociétés de personnes. XNUMX% concerne les non-résidents et autres formes juridiques. Les principaux secteurs d'activité sont le commerce, suivi des activités professionnelles.
