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Revenus de citoyenneté, qu'est-ce qui change avec la Manœuvre ? Les nouvelles règles

La manœuvre approuvée par le gouvernement Draghi contient des nouvelles importantes sur le revenu de base - Changements sur les contrôles, refus, sanctions, une coupe attendue après six mois - Voici les nouvelles règles à partir de 2022

Revenus de citoyenneté, qu'est-ce qui change avec la Manœuvre ? Les nouvelles règles

Restrictions sur le revenu de base par le gouvernement Draghi. Avec la Manœuvre 2022, les règles sur les contrôles, les refus et les sanctions changent, mais une baisse du montant de la subvention est également instaurée à partir du sixième mois s'il y a des éléments "employables" dans la famille d'accueil. Le but des changements a été clairement expliqué par le premier ministre Mario Draghi lors de la conférence de presse de présentation de la loi de finances: « Le système actuel n'a pas fonctionné », a déclaré le Premier ministre, « il faut le réparer. Elle doit être maintenue, sans abus, et ne doit pas entraver la fonctionnement du marché du travailce qu'il a fait."

Voyons, en détail, ce qu'ils sont l'actualité principale sur le revenu de base contenu dans la Manœuvre. 

REVENU DE CITOYENNETÉ : LES RÉDUCTIONS DE MONTANT

Sur la base des dispositions, à partir du sixième mois de réception de la subvention, le montant sera réduit de 5 euros tous les 30 jours jusqu'à ce que l'un des membres "employables" du noyau familial accepte une offre d'emploi. La réduction ne s'appliquera pas aux familles dont les membres sont inaptes au travail et aux familles ayant un membre de moins de 3 ans, avec des handicaps graves ou non autonomes. Dans tous les cas, le montant de la subvention ne peut jamais descendre en dessous de 300 euros par mois (le chiffre doit être multiplié par le barème d'équivalence en fonction du nombre de membres de la famille). La coupe est suspendue lorsqu'au moins un membre de la famille commence à travailler. 

REVENUS DE CITOYENNETÉ : OFFRES D'EMPLOI ET REFUS

Le deuxième refus (aujourd'hui il y en a trois) d'une offre d'emploi fera perdre le droit de percevoir le revenu de base. La manœuvre approuvé par le conseil des ministres il modifie également les règles sur la base desquelles une offre d'emploi peut être considérée comme "équitable". Il s'agit d'une offre d'emploi avec un contrat à durée déterminée, à temps partiel, sur l'administration pendant au moins trois mois. En ce qui concerne l'éloignement du domicile, dans le cas d'une première offre, l'adéquation s'effectue à moins de 80 km du domicile du bénéficiaire ou pour un cabinet joignable en moins de 100 minutes en transports en commun. Avec la deuxième offre, l'équité est valable sur tout le territoire national. 

Et encore: la demande de revenu de base soumise à l'INPS pour lui-même et pour tous les membres adultes du noyau "équivaut à une déclaration de disponibilité immédiate pour le travail", lit-on dans le texte de la loi de finances. La demande est immédiatement transmise à l'Anpal pour insertion dans le système d'information unitaire des politiques du travail. Les candidatures sans déclaration de disponibilité immédiate pour travailler sont considérées comme « sans suite » et donc rejetées. Si vous ne vous présentez pas à Pôle emploi après la convocation, votre droit à l'allocation s'éteint.

REVENU DE CITOYENNETÉ : CHÈQUES 

La Manœuvre prévoit des contrôles beaucoup plus précis et "ex ante", c'est-à-dire avant que l'argent ne soit déboursé. Le nouveau système vise à garantir que les bénéficiaires du revenu de base soient incités à retourner dans le monde du travail. L'hypothèse de l'élaboration d'un revenu de citoyenneté pré-compilé est également envisagée, comme c'est le cas depuis des années avec le modèle 730. 

INCITATIONS POUR LES EMPLOYEURS

Des nouvelles importantes également sur le recrutement. Les employeurs privés qui informent la plateforme numérique dédiée au revenu de base à l'Anpal de la disponibilité des postes vacants et décident d'embaucher une personne qui perçoit le revenu de base auront droit à l'allégement de cotisation prévu par la loi tant pour les contrats à durée indéterminée, complets ou partiels, que pour CDD et apprentissage. De plus, pour chaque personne embauchée, les agences pour l'emploi recevront 20 % de la prime. 

TRAVAIL GRATUIT POUR LES MUNICIPALITÉS

La nouvelle loi de finances établit que « dans le cadre de projets utiles à la collectivité, les Communes sont tenues d'employer au moins un tiers des allocataires résidents du CI ». Les bénéficiaires effectuent ce travail gratuitement. L'exercice de ces activités, lit-on dans le texte, "n'est pas assimilable à un travail subalterne ou semi-subordonné et n'implique en aucun cas l'établissement d'une relation de travail public avec les administrations publiques".

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