Le gouvernement a approuvé le décret qui introduit le quota de 100 sur les pensions. En gros, cela signifie qu'à partir de cette année et jusqu'en 2021, il sera possible d'arrêter de travailler avec au moins 62 ans et 38 ans de cotisations. Cependant, ce n'est pas la seule chose inscrite dans le décret : les enjeux ne manquent pas et les fenêtres de sortie sont différenciées entre salariés du privé et employés du public.
Les points clés de la nouvelle législation sont résumés dans cette vidéo.
Parmi les actualités de la dernière heure il y a celle concernant les indemnités de départ (ou Tfs) de l'Etat. À partir de cette année, tous les fonctionnaires qui choisissent de prendre leur retraite (pas seulement avec le quota de 100) recevront immédiatement une indemnité de départ, même si elle n'est pas intégrale, mais jusqu'à un maximum de 30 95 euros. L'avance viendra grâce à un prêt bancaire dont l'Etat paiera 100% des intérêts. Avant cette correction, la législation prévoyait que l'État devait attendre jusqu'à deux ans avant de percevoir l'indemnité de départ. Pour ceux qui choisissent le quota XNUMX, par conséquent, l'attente risquait d'être prolongée jusqu'à un maximum de sept ans.
En matière de couverture, la Comptabilité de l'Etat a exigé l'insertion d'une clause de sauvegarde. Si les fonds alloués pour 100 (22 milliards sur les trois ans, dont moins de 4 en 2019) s'avèrent insuffisants pour répondre aux demandes, des coupes seront déclenchées au ministère du Travail. Si même cela ne suffit pas, des réductions linéaires affecteront tous les ministères. Dans le pire des cas, cela entraînera une augmentation des impôts.
Selon Matteo Salvini, le quota de 100 apportera "un million de sorties en trois ans". Le vice-Premier ministre de la Ligue du Nord a alors assuré que "personne ne se verra refuser ce droit à la retraite : l'argent est là ou on le trouvera, il leur en faudra plus".
COMBIEN DE TEMPS DOIS-JE ATTENDRE POUR RECEVOIR LA PENSION AVEC FRAIS DE 100 ?
Ceux qui remplissaient les conditions en 2018 recevront la pension à partir d'avril.
Cependant, tous les autres, c'est-à-dire les travailleurs qui atteignent l'âge minimum et les seuils de cotisation après le 2019er janvier XNUMX, commenceront à percevoir leur pension trois mois après avoir accumulé les conditions requises.
QUELS CHANGEMENTS POUR LES EMPLOYÉS PUBLICS ?
Pour les entreprises publiques, les fenêtres de sortie ont une cadence moins avantageuse. Les agents publics qui remplissent les conditions au 31 janvier 2019 ont droit à une pension à partir du 1er août, tandis que ceux qui ne relèvent pas de cette fenêtre encaisseront leur premier chèque six mois après l'accumulation des conditions.
JUSQU'À QUAND EST-IL POSSIBLE DE RETRAITE AVEC LE 100 FEE ?
La mesure est mise en place "à titre expérimental pour la période triennale 2019-2021". Dans trois ans, donc, le gouvernement évaluera s'il convient de confirmer la législation, de la modifier ou de l'éliminer.
POUVEZ-VOUS MÊME PARTIR À LA RETRAITE QUAND VOUS AVEZ MOINS DE 62 ANS, À CONDITION QUE LA SOMME AVEC LES ANNÉES DE COTISATION SOIT DE 100 ?
Non. La condition d'âge (62 ans) et la condition de cotisation (38 ans) sont deux seuils minimaux à respecter en même temps. Par conséquent, les 63 ans partiront à la retraite avec un quota de 101 (63+38), tandis que pour les 64 ans, la barre montera à 102 (64+38) et ainsi de suite.
CEUX QUI PARTENT À LA RETRAITE AVEC UNE COTATION DE 100 REÇOIVENT UNE ALLOCATION INFÉRIEURE ?
Le décret ne prévoit pas de pénalités, mais ceux qui partent à la retraite avec une quotité de 100 paient moins d'années de cotisations, il est donc clair qu'ils recevront une indemnité inférieure à celle qu'ils auraient perçue en arrêtant plus tard le travail, avec une ancienneté normale. -l'âge de la retraite. Selon l'Office parlementaire du budget, la réduction du chèque est d'environ 5 % dans le cas d'une avance d'un an seulement, mais monte à plus de 30 % si l'avance est de 4 ans ou plus.
PEUT QUI REÇOIT LA PENSION AVEC LE QUOTA DE 100 TRAVAIL?
Non. La pension perçue avec la quotité 100 n'est pas cumulable avec des revenus du travail. La seule exception concerne les revenus provenant d'une activité indépendante occasionnelle, à condition qu'ils ne dépassent pas 5.000 XNUMX € bruts par an.
Toutefois, l'interdiction ne dure pas éternellement : elle reste en vigueur "jusqu'à ce que les conditions d'accès à la pension de vieillesse soient remplies". C'est-à-dire, selon les règles actuelles, jusqu'à 67 ans.
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