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Pensions, pour les travailleurs de co.co.co. les années militaires ne comptent pas

La situation est paradoxale : si vous êtes salarié vous avez le droit de considérer le service militaire dans votre pension, idem pour les travailleurs indépendants, seuls les travailleurs para-subordonnés (co.co.co.) n'ont pas droit au rachat d'années d'effet de levier - INPS a soumis le problème au ministère du Travail

Pensions, pour les travailleurs de co.co.co. les années militaires ne comptent pas

Si vous êtes un travailleur parasubordonné, l'un des nombreux travailleurs coordonnés et continus (appelés co.co.co.), vous n'avez pas droit aux cotisations fictives pour le service militaire. C'est déjà le cas, en raison d'un oubli de la loi 335/95 – dite loi Dini – qui a introduit l'assurance obligatoire pour les travailleurs semi-subordonnés, sans toutefois faire référence à la législation sur l'assurance générale obligatoire pour les salariés. Et donc ne pas reconnaître la possibilité d'avoir des cotisations fictives pour le service militaire.

Les travailleurs indépendants, en revanche, tels que les commerçants et les artisans, bien qu'ils paient des cotisations inférieures à celles des para-subordonnés, ont le droit de racheter les années de service militaire, autrefois obligatoires, à des fins de retraite. La même reconnaissance s'applique également aux employés.

Outre le préjudice, voire l'injure : l'INPS, en effet, a établi que les personnes qui s'inscrivent dans la fonction publique nationale, en tant qu'objecteurs de conscience, ont le droit d'être assurées justement avec la gestion séparée du travail assuré. Donc, si un co.co.co. a fait le service militaire classique n'aura pas le droit d'avoir ces années dans le compte de pension, si au contraire il a fait le service militaire en tant qu'objecteur il pourra racheter les années de service, même s'il doit payer le relatif contributions.

Il semble que l'INPS, conscient de l'incertitude de la situation, ait porté le problème à l'attention du ministère du Travail, jusqu'à présent sans aucun résultat.

Un autre problème ensuite, dans le compte de pension, se pose également avec le rachat du diplôme. Ce rachat est également reconnu pour les diplômes courts, les diplômes de spécialisation et les doctorats de recherche, mais la gestion des parasubordonnés fonctionne depuis le 1er avril 1996 et ne reconnaît donc pas les périodes antérieures à cette date. Par conséquent, les cours universitaires jusqu'au 31 mars 1996 n'ont pas de possibilité de rachat à la retraite, pour les cours suivants le problème ne se pose pas. Pour ceux entre les deux dates, le remboursement est limité aux périodes à partir du mois d'avril.

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