Les entreprises qui envoient des cadres en Chine devront refaire le calcul. D'un côté, il y a une bonne nouvelle : une augmentation de 50 % de la redevance exonérée est en préparation (pour tous, pas seulement les étrangers), qui passera de 2000 3000 à 215 320 yuans par mois (de 28 à 12 euros). Aujourd'hui, seuls 100 % des citoyens paient l'impôt sur le revenu des personnes physiques, mais avec l'augmentation de la partie exonérée, la part des « payeurs » tombera à XNUMX %. En revanche, un coup se profile en matière de cotisations sociales, tant pour les étrangers dont l'employeur est non-résident que pour les travailleurs étrangers employés par des entreprises chinoises. Aujourd'hui, les étrangers ne sont pas couverts par les régimes de retraite chinois ni par les soins hospitaliers, alors que demain ils auront accès à l'ensemble du filet de sécurité sociale, qui comprend les allocations de chômage (pas généreuses) ou l'assurance contre les accidents du travail. Les particuliers devront payer environ XNUMX $ par mois et leurs employeurs environ le triple.
http://www1.chinadaily.com.cn/china/2011-06/01/content_12616114.htm
http://www.chinadaily.com.cn/usa/china/2011-05/31/content_12608685.
htm http://online.wsj.com/article/SB10001424052702304563104576357250866060010.html?mod=djemITPA_h
