Les fonctionnaires retournent au bureau. L'administration publique s'apprête à dire adieu au travail intelligent après un an et demi d'application de la législation d'urgence mise en place par le gouvernement Conte 2 pour contrer la propagation des infections à Covid-19.
PA : ADIEU AU TRAVAIL INTELLIGENT
Avec les nouvelles règles, cela pourrait s'accompagner d'un rectificatif au décret Pass Vert Actuellement à l'étude par les techniciens du gouvernement, le travail à distance deviendra l'exception, tandis que la majorité des travailleurs retourneront à leur bureau, travaillant en présence. En parallèle l'obligation du pass vert, actuellement valable pour le personnel de santé et pour moi professeurs d'école et d'université, sera également étendu aux travailleurs de la Pa. Comme l'a révélé par Les Heures de soleil 24, l'espace et les méthodes de travail agiles seront établis par les managers en fonction des besoins organisationnels de chaque bureau.
Les nouvelles règles devraient entrer en vigueur à compter du début octobre, mais il faudra d'abord trouver un accord avec les syndicats, opposés au recours massif à la certification verte et pour cette raison critiqués par le président de la Confindustria, Carlo Bonomi, qui a défini la position de certaines associations syndicales comme « une échapper à sa responsabilité".
Revenant aux fonctionnaires, la modification du décret carte verte répondrait aux demandes du ministre de l'Administration publique, Renato Brunetta, qui a plus d'une fois parlé de la nécessité de ramener les fonctionnaires au bureau. Pas plus tard qu'hier, mardi 31 août, commentant la forte augmentation du PIB italien enregistrée au deuxième trimestre, le ministre a déclaré que, commentant que "la croissance pourrait être encore plus élevée si elle se redresse la manière ordinaire de travailler en présence, tant en public qu'en privé".
Rappelons qu'en avril dernier, avec le décret d'extension, le gouvernement Draghi a annulé les pourcentages minimaux de travail intelligent afin de ramener au bureau de nombreux travailleurs de l'AP. limite minimale n'a pas modifié l'organisation de l'administrateur public, dont les employés ont continué à travailler à distance dans la plupart des cas.
DE GOOGLE À ZOOM
Le thème du retour des travailleurs au bureau est au centre du débat international. En fait, de nombreuses entreprises, grandes et petites, publiques et privées, essaient de trouver un point d'équilibre entre le travail intelligent et le travail en face à face. Qu'il suffise de dire qu'il y a quelques heures, le directeur général de Google, Sundar Pichai a informé ses employés que le retour au travail en présentiel sera reporté d'octobre 2021 à janvier 2022, en raison de la diffusion de la variante Delta. Le PDG a expliqué qu'après le 10 janvier, les bureaux des différents pays détermineront quand ramener les travailleurs en fonction des différents besoins. D'autres entreprises, au contraire, ont déjà rappelé leurs travailleurs au bureau, un choix qui a également de fortes répercussions en Bourse. Lors de la séance du 31 août, le titre Zoom, la désormais célèbre application de visioconférence, a chuté de 16,69% après un trimestre positif en termes de bénéfices et de revenus qui a cependant montré un ralentissement de la croissance dû précisément à la réouverture des bureaux qui éloigne les travailleurs des réunions constantes sur Zoom auxquelles ils s'était habitué pendant les fermetures, réduisant ainsi la demande de services de plateforme. En 2020, les actions Zoom avaient augmenté de plus de 600%, alors que depuis le début de 2021 l'augmentation n'est que de 3%.
un pays médiéval avec une prétention arrogante à être moderne. L'employé résidant à Frascati qui se rend pendant 3 heures au centre de Rome pour remplir un acte de naissance
Un pays sans avenir