En Italie, au troisième trimestre 2016, le niveau global d'emploi il a recommencé à croître sur une base annuelle et s'est sensiblement stabilisé au niveau économique, mais dans le même temps l'envolée des bons s'est poursuivie. C'est ce qui ressort de la première note trimestrielle conjointe sur l'évolution de l'emploi publiée simultanément sur les sites institutionnels de l'Istat, du ministère du Travail, de l'INPS et de l'Inail.
Il taux d'occupation désaisonnalisé était égal à 57,3 % au cours des deux derniers trimestres, récupérant près de deux points de pourcentage par rapport au moment du minimum (troisième trimestre de 2013, 55,4 %) compte tenu de la dernière décennie (2007-2016), mais encore loin d'un an et demi points du pic (deuxième trimestre 2008, 58,8 %).
La tendance à la croissance de l'emploi a été entièrement tirée par la composante employé, tant en termes d'effectifs totaux (+1,8% Istat-population active) que d'emplois spécifiquement liés aux secteurs de l'industrie et des services (+3,2% Istat-Oros).
La tendance se confirme tant dans les données relatives aux communications obligatoires (Ministère du Travail) révisées (+543 mille en moyenne au troisième trimestre 2016 par rapport au troisième trimestre 2015) que dans les données de l'INPS-Observatoire sur l'emploi précaire se référant uniquement aux entreprises privées (+473 milliers d'emplois au 30 septembre 2016 par rapport au 30 septembre 2015).
L'importante stabilité conjoncturelle de l'emploi total est la synthèse d'une croissance des employés (+66 77 emplois, Istat-population active tous secteurs et +XNUMX XNUMX emplois pour les secteurs industrie et services, Istat-Oros) et contextuels réduction du travail indépendant (-1,5 % égal à -80 1,4 personnes occupées, Istat-population active), qui a recommencé à décliner également en termes de tendance (-XNUMX % Istat-population active).
L'augmentation cyclique des postes d'employés est confirmée par les données désaisonnalisées des communications obligatoires révisées : au troisième trimestre de 2016, il y a eu 2,1 millions d'activations contre un peu plus de 2 millions de licenciements, ce qui détermine un solde positif (activations moins licenciements) de 93 %. milliers de postes, après une croissance de 48 2016 postes au deuxième trimestre 257 et de XNUMX XNUMX au premier trimestre.
En ce qui concerne le type de contrat, l'augmentation cyclique des postes d'employés enregistrée au troisième trimestre sur la base des communications obligatoires révisées est le résultat de 83 mille postes pour une durée déterminée et 10 mille postes indéfiniment. En particulier, les emplois à durée déterminée ont renoué avec la croissance après la réduction des effectifs du deuxième trimestre 2016.
La tendance à la croissance est plutôt attribuable presque entièrement à l'augmentation des postes de travail indéfiniment, comme en témoignent les données des communications obligatoires révisées (+489 457) et de l'INPS (+2015 2016). Cette augmentation, particulièrement importante et concentrée sur les trimestres entre XNUMX et XNUMX, comme en témoignent à la fois la tendance et la situation économique, a été de nature à induire des effets de report durables également dans les trimestres suivants.
Quant à la coupon, 9 millions ont été vendus au cours des 109,5 premiers mois de l'année, 34,6% de plus qu'à la même période l'an dernier. Les chèques échangés pour des activités réalisées en 2015 (près de 88 millions) correspondent à environ 47 0,23 travailleurs à temps plein par an et ne représentent que 29 % du coût total du travail en Italie. Le nombre médian de chèques collectés par le travailleur individuel qui les a utilisés était de 2015 en 50 : cela signifie que 217,50 % des auxiliaires ont collecté des chèques pour (maximum) XNUMX euros nets.
