L'observatoire de la précarité de l'INPS livre l'analyse habituelle sur le marché du travail. Avec la baisse des allégements fiscaux prévus par le Jobs Act, les CDI ont diminué. Sur la base des données fournies par l'Institut dirigé par Tito Boeri, en 2016, le solde entre les ouvertures et les fermetures était positif pour un peu plus de 80 930 unités par rapport aux 2015 XNUMX enregistrés en XNUMX.
Dans l'ensemble, cependant, le nombre de contrats actifs reste à la hausse. En ce qui concerne le secteur privé, à la fin de 2016, il y avait 340 XNUMX contrats de plus que l'année précédente.
L'INPS fait également une somme définitive des effets du Jobs Act : si l'on additionne les deux années (2015 et 2016), la croissance des contrats dépasse le million d'unités. Cependant, s'agissant de l'année dernière, l'INPS souligne que ""le résultat 2016 est principalement attribuable à la nette tendance à la croissance enregistrée par les contrats à durée déterminée, dont le solde annualisé, égal à +222.000 2015, a sensiblement récupéré la contraction enregistrée en 253.000 (-XNUMX XNUMX) , induite par le nombre élevé de transformations en CDI".
En ce qui concerne le chapitre recrutement, en 2016 leur nombre était égal à 5.804.000, avec une diminution de 464.000 unités par rapport à la période correspondante de 2015 (-7,4%). Les embauches stables ralentissent surtout (-37,6% sur 2015), tandis que les ouvertures de CDD affichent une croissance de 8%.
Les licenciements ont reculé de 3,1%, tandis que de bonnes nouvelles arrivent sur le front des bons. Les données portent cette fois sur janvier 2017, où le nombre de ventes de chèques emploi s'élevait à 8,9 millions, un niveau similaire à celui enregistré en janvier 2015 (9,5 millions). "La forte baisse de la croissance - explique l'INPS - de plus en plus marquée à partir d'octobre 2016, peut également refléter les effets du décret législatif avec lequel des obligations de communication préventive ont été introduites concernant les heures de travail".
