Au cours des deux premiers mois de 2023, lemétier en Italie, à des taux plus élevés qu'avant la pandémie et l'augmentation concernait exclusivement la composante permanente. Les services stimulent la demande de main-d'œuvre. Alors que l'emploi féminin a augmenté mais encore peu d'emplois stables. Et elle freine la baisse du chômage avec de fortes disparités territoriales. Ce sont les principaux résultats de la noter « Le marché du travail : données et analyses » (édition de mars 2023), préparé conjointement par le ministère du Travail et des Politiques sociales, la Banque d'Italie et l'Agence nationale pour les politiques actives du travail (Anpal).
L'emploi repartira à la hausse début 2023
Après le ralentissement de la dernière partie de 2022, l'emploi s'est accéléré au cours des deux premiers mois de l'année. Entre janvier et février, ils ont été créés plus de 100 XNUMX places net des licenciements, environ un tiers de plus qu'à la même période de 2019, avant la pandémie. La demande de main-d'œuvre a été principalement tirée par services. En particulier, 22 2023 nouveaux emplois ont été observés dans le tourisme, soit un cinquième du nombre total de postes créés au cours des deux premiers mois de XNUMX.
Aussi dans leindustrie, la dynamique de l'emploi a continué de se renforcer, bénéficiant de la baisse des prix de l'énergie. Le construction montrent des tendances sensiblement stables.
Saut du CDI, le CDD se redresse
Au cours de la période de deux mois, la croissance de l'emploi s'est jusqu'à présent concentrée dans la composante à temps indéterminé l'emploi à durée déterminée est resté sensiblement stable tandis que l'apprentissage a enregistré une baisse d'environ 8.000 XNUMX unités. Cependant, dans les mois à venir, la recomposition de la main-d'œuvre vers des emplois stables pourrait être moins intense : la part des contrats à durée déterminée, dans le total des embauches, a lentement recommencé à augmenter.
L'écart entre les sexes se réduit, mais toujours peu d'emplois stables
Après avoir été plus pénalisées que les hommes lors de la crise pandémique, depuis fin 2021 lesmétier féminin atteint des niveaux historiquement élevés. La forte incidence sur la période biennale 2021-22 de la demande de main-d'œuvre dans les secteurs du commerce, du tourisme et des services personnels, où la part des femmes employées est plus élevée, a contribué à cette dynamique. Au cours des deux dernières années, cependant, les femmes n'ont occupé qu'un tiers des emplois permanents.
Freine la baisse du chômage : fortes disparités territoriales
En 2022, le nombre de au chômage mesuré par les déclarations de disponibilité immédiate (DID), il a diminué de 80 mille unités, soit moins que la baisse de 2021 (-300 mille). En raison également du ralentissement de la demande de main-d'œuvre dans les services observé au second semestre. Ils sortent également grands différences territoriales. Parmi les grandes régions, la baisse du chômage administratif s'atténue en Campanie et s'arrête en Lombardie, Latium, Sicile et Emilie-Romagne ; alors qu'il s'intensifiait en Vénétie. Au second semestre 2022, la baisse du chômage lié à l'obtention d'un emploi (environ un cinquième de moins qu'au cours des mêmes mois de 2021) a été associée à une augmentation du nombre de travailleurs souscrivant à un nouveau DID mensuel (près de 10 % plus que l'année précédente.
Conformément aux données de l'Istat, qui signalent une croissance généralisée des taux d'activité, les flux de nouveaux entrants dans l'état de chômage restent importants : ils ont augmenté dans toutes les tranches d'âge et surtout dans la Midi.
