L'écart entre les sexes sur le marché du travail se creuse en 2021. Après la baisse enregistrée en 2020, l'emploi féminin enregistre un chiffre négatif en 2021 et donc l'écart avec les niveaux pré-Covid s'élargit. Dans ce scénario, l'emploi masculin augmentera à nouveau en 2021, creusant ainsi l'écart hommes-femmes en matière d'emploi qui reste cependant moins large à Milan que la moyenne nationale et celle de la Lombardie. Tels sont les principaux résultats de l'analyse réalisée par le Centre d'études d'Assolombarda.
« Après une année 2020 au cours de laquelle il avait résisté plus qu'au niveau national - a déclaré Valeria Negri directrice du Centre d'études Assolombarda -, le marché du travail féminin à Milan ne redémarrera pas en 2021. Au contraire, l'emploi masculin est en hausse. Ainsi, l'écart entre les sexes dans notre ville s'élargit, le différentiel d'emploi entre les deux sexes approchant les 10 points de pourcentage". A Milan, elles ont connu une réduction des emplois - 5 11 employés, en revanche elles ont augmenté de + XNUMX XNUMX pour les hommes.
Plus généralement, les niveaux d'emploi d'avant Covid n'ont pas été retrouvés au cours de l'année écoulée : les 6 48 employés de plus ne compensent pas les -XNUMX XNUMX enregistrés pendant l'urgence.
Travail, écart entre les sexes : à Milan, la tendance à la baisse est plus soutenue au cours des 4 dernières années
À Milan en 2021, en ce qui concerne les taux d'emploi, la différence entre les hommes et les femmes s'élève à 9,8 points de pourcentage contre 8,8 en 2020 (l'année où l'urgence avait réduit les distances contre 10,2 points de pourcentage en 2019 et 10,9 points de pourcentage en 2018) grâce à la forte concentration d'emplois à fort contenu professionnel et dans des secteurs valorisants comme la santé, l'emploi féminin.
Fin 2021, il y a encore -42 mille personnes occupées au total dans la ville métropolitaine par rapport à 2019 (soit -2,8%), un chiffre qui ressort de la somme de -23 mille femmes (en baisse de -3,3%) et - 19 mille hommes (-2,3%).
Cependant, à Milan, la tendance à la baisse est plus soutenue, au cours des 4 dernières années, en fait, elle a diminué de 2 bons points de pourcentage (de 15,9 en 2018 à 13,9 en 2021). En tout cas, l'écart entre les sexes à Milan reste bien inférieur à celui observé dans l'ensemble de la Lombardie (13,9 points de pourcentage) et en Italie (17,7).
Au niveau national, le marché milanais reste le plus favorable aux femmes
Malgré ce recul sur l'écart hommes-femmes, Milan reste la ville la plus avancée d'Italie et de Lombardie en matière d'opportunités d'emploi pour les femmes, avec un taux d'emploi de 63 % (664 2021 femmes actives en 59,6). Un chiffre supérieur à la moyenne lombarde (50%) et à la moyenne italienne qui semble fermer la marche de l'Europe, sous le seuil des XNUMX%.
La chômage des femmes il est à 6,6% contre 6,3% chez les hommes. Alors que l'écart en termes de taux d'inactivité est beaucoup plus large : la part des femmes en âge de travailler qui n'ont pas d'emploi et n'en recherchent même pas, est de 32,5% contre 22,1% pour les hommes. Mais les données sur l'inactivité féminine à Milan sont inférieures si on les compare à la fois au chiffre lombard de 36,3 % et au chiffre italien de 44,6 %.
