En cas de licenciement pour motif disciplinaire, la réintégration du travailleur sera possible, mais pas toujours : le retour à l'emploi sera limité aux "licenciements nuls et discriminatoires et cas particuliers de licenciement disciplinaire injustifié". Au contraire, pour les licenciements liés à des motifs économiques, la possibilité de réintégration est exclue dans tous les cas : la seule option disponible est "certaines compensations financières qui augmentent avec l'ancienneté". Telles sont les principales innovations contenues dans l'amendement Gnecchi au Jobs Act.
La proposition de modification, reformulée par le gouvernement et présentée aujourd'hui en commission du travail à la Chambre, retouche à nouveau l'intervention sur l'article 18 du statut des travailleurs et est le résultat d'un accord qui semble satisfaire à la fois la minorité Pd et le nouveau centre -droite. Posséder les désaccords avec le parti d'Angelino Alfano, ces dernières heures, ils semblaient pouvoir saper l'emprise sur la majorité, notamment au Sénat. À ce stade, cependant, les difficultés semblent avoir été surmontées. En tout cas, peut-être pour éviter les arrière-pensées, le texte dont Gnecchi est le premier signataire prévoit que "certains délais pour contester" l'amendement soient fixés.
« Le gouvernement a correctement indiqué la formulation convenue qui identifie explicitement certaines compensations économiques qui augmentent avec l'ancienneté – a commenté le président de la commission sénatoriale du travail, Maurizio Sacconi -. En outre, il est entendu que les circonstances envisagées pour les licenciements doivent être conçues de manière suffisamment circonscrite et certaine pour ne laisser aucune marge d'appréciation au magistrat, afin que les employeurs aient cette prévisibilité de l'application de la règle qui peut les inciter à utiliser contrats à durée indéterminée. Maintenant, il faut se dépêcher."
Dans la matinée, le ministre du Travail Giuliano Poletti avait déclaré que « toute question de confiance, comme nous l'avons toujours rappelé, est liée aux délais d'approbation : le programme de travail de la Chambre prévoit que la discussion se termine le 26. L'objectif du gouvernement est de démarrer le CDI avec une protection croissante en début d'année. Pour que les ressources mises dans la loi de stabilité puissent être utilisées, destinées à faire en sorte que le nombre de contrats à durée indéterminée augmente en Italie".
Pier Carlo Padoan est également intervenu peu de temps après : « Je ne suis pas très expert en procédure parlementaire – a déclaré le ministre de l'Économie -, mais je vois que la détermination du gouvernement et du président Renzi à aller de l'avant est à toute épreuve ».
