Italiaonline recherche 150 personnes. La société Internet italienne poursuit le programme de renforcement de sa force de vente, qui prévoit 2023 nouvelles embauches d'ici fin 150, à placer en 45 agences répartis dans les différentes provinces de la péninsule, avec un accent particulier sur la Vénétie, le Trentin-Haut-Adige, la Lombardie, le Piémont, la Ligurie, la Romagne, la Toscane, le Latium et l'Ombrie.
«Rejoindre l'équipe Italiaonline – a-t-il expliqué Maria Grazia Bizzarri, Directeur des Ressources Humaines d'Italiaonline – c'est bénéficier d'une formation de qualité et d'un accompagnement continu par des personnalités spécialisées. Ce qui nous différencie des autres entreprises du secteur est la structure de l'entreprise, la solidité économique, la capillarité et la présence territoriale, ainsi qu'un système d'offre intégré, composé de solutions propriétaires (site web et plateformes de commerce électronique) et en partenariat avec les principaux marchés internationaux. (Meta, Linkedin, Google, Amazon, TikTok, Dazn, Sky, etc.), avec lesquels nous garantissons à nos clients une couverture numérique totale visant à accroître leur activité de référence. Avec cette opération, nous créons l'Italian Sales Excellence et en faire partie signifie participer activement à la numérisation des entreprises et du pays".
Les chiffres recherchés
Les chiffres recherchés, explique une note, sont ceux de Compte e Compte Senior, à qui est confiée la mission d'accompagner les petites et moyennes entreprises italiennes dans la numérisation de leur activité, grâce à des conseils commerciaux hautement qualifiés. Italiaonline vise à accompagner le client PME dans un monde - le monde numérique - qui pour la majorité des petits et moyens entrepreneurs de notre pays est encore peu exploité, mais qui est désormais devenu incontournable, surtout à la veille de la sortie de Pnrr. des fonds du plan, dont 40 milliards sont destinés à la digitalisation des entreprises.
C'est pour qui?
L'appel est dirigé vers femmes e hommes diplômés (avec des compétences numériques ou commerciales spécifiques) et diplômés (les spécialités les plus demandées : économie, marketing numérique, communication, multimédia), déjà agents commerciaux et/ou indépendants avec numéro de TVA que l'entreprise accompagne pour se qualifier pour ce rôle professionnel spécifique.
Ce qui est proposé
- Processus de À bord d'une semaine au siège d'Assago-Milanofiori. L’entreprise prendra en charge tous les frais de déplacement, de restauration et d’hébergement des professionnels sélectionnés.
- Formation continue dans les agences de résidence par les formateurs commerciaux de l'Italiaonline Academy, l'université d'entreprise Italiaonline créée pour offrir une formation numérique à ses ressources.
La fin de la formation comporte un Certificat Italie en ligne.
Le processus d'intégration est complété par :
- il Programme de génération de rendez-vous visant à fournir une base de référence et à créer un agenda pour les comptes.
- L'd'accompagnement constant dans la préparation, la gestion des négociations et le développement des projets avec les clients par des personnalités commerciales spécialisées (Coordinateur de l'équipe commerciale) et techniques (Sales Support, Media Consultant et Digital Advisor).
Rémunération
Un salaire minimum garanti avec mensualité fixe pour au moins les 6 premiers mois d'activité, renouvelable pour 6 mois supplémentaires. Commissions 50% du chiffre d'affaires acquis. Incitations mensuelles, concours trimestriels et annuels avec des prix économiques aux plus hauts niveaux du marché.
Détails sur les postes ouverts au sein du Site de carrière Italiaonline.
