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Le test d'intelligence Mensa : un voyage dans l'examen de l'esprit

Le test d'intelligence considéré comme le plus fiable par les psychologues est le test de Wechsler, qui est la méthode utilisée par Mensa, partout dans le monde, pour établir l'appartenance à l'élite mondiale des personnes les plus intelligentes. Seulement 2% de la population réussit ce test. Il s'agit d'un test qui n'a rien à voir avec la culture ou l'éducation scolaire

Le test d'intelligence Mensa : un voyage dans l'examen de l'esprit

En 1945, une rencontre fortuite dans un train entre le jeune scientifique Lancelot Lionel Ware et le diplômé en droit australien Roland Berrill conduit à la création de la première association de l'histoire contemporaine pour les gens d'en haut. QI (QI), la Mensa. La date exacte de fondation est le 1er octobre 1946 à Oxford. À l'origine, l'intention était d'inclure uniquement les 1 % les plus riches de la population mondiale, mais une erreur dans le calcul (sic !) des écarts types des tests a ensuite porté cette valeur d'inclusion à 2 %. Mais qu’est-ce que le QI exactement ? Et comment pouvons-nous être sûrs qu’elle est déterminée de manière unique ? Tout d'abord, il faut préciser que le QI ne représente pas une mesure de l'intelligence sur une échelle absolue, mais offre un résultat qui doit se lire non seulement sur l'échelle relative de sa tranche d'âge, mais aussi sur celle relative au « type d'âge ». intelligence » qui, dans le cas du QI, est celle deintelligence logique-déductive.

Le tout premier test d'intelligence a été formulé en 1905 par le psychologue français Alfred Binet, puis corrigé en 1911, grâce à l'aide de son collaborateur Théodore Simon. C'était un test pour les enfants de 7 ans. En 1912, à l'Université de Breslau, le psychologue allemand William Louis Stern a inventé le terme QI de l'allemand « Intelligenz-quotient » et a fourni une première expression pour représenter numériquement ses valeurs, sous la forme d'un quotient. En 1916, Lewis Madison Terman, de l’Université de Stanford, introduisit des tests appelés «Échelle d'intelligence de Stanford-Binet», encore une fois sous forme de quotient. Le défaut de ces échelles était leur mauvaise adaptation à la population adulte.

C’est en 1939 que, grâce au psychologue David Wechsler, divers tests d’intelligence furent développés en fonction de l’âge et du type d’intelligence. Là Échelle d'intelligence de Wechsler pour adultes (ou WAIS) est le premier test d'intelligence à baser les scores sur une distribution normale standardisée. Mensa utilise ce test pour établir l'aptitude de ses membres. Le test à réussir est basé sur ce qu'on appelle "Matrices Corbeau» ou matrices progressives. Le candidat se voit remettre des cartes comportant une série de chiffres. Il manque toujours une figure à chaque carte et plusieurs sont proposées comme complétions possibles. Cette opération implique l'identification d'un modèle à suivre, c'est-à-dire un schéma logique unique, pour lequel il est également possible d'écarter toutes les figures proposées sauf une. La difficulté est progressive et correspond à un schéma de plus en plus complexe et donc à une plus grande capacité d'analyse, de codage, d'interprétation et de compréhension. Il existe trois types de matrices différents, pour différents types de candidats : matrices progressives colorées (pour enfants de 5 à 11 ans et groupes spéciaux), matrices progressives standards (pour adolescents et adultes de 12 à 80 ans), matrices progressives avancées (pour adolescents et adultes ayant des capacités supérieures).

La capacité de réflexion qui ressort des tests qui utilisent ces matrices est un type de capacité totalement détaché de la culture et est donc une capacité qui ne peut pas être entraînée, par définition. Ces tests sont utilisés non seulement par Mensa, mais aussi par ceux qui travaillent dans les ressources humaines des entreprises, dans les écoles (pour vérifier le développement intellectuel) et dans le domaine clinique pour évaluer d'éventuels déficits ou talents. Il existe plusieurs tests, disponibles en ligne, qui utilisent des chiffres similaires aux matrices de Raven, mais cela ne suffit pas pour établir leur fiabilité et leur adhésion au protocole Wechscler. Ils ne peuvent donc même pas être utilisés pour une comparaison entre les scores obtenus avec la méthode officielle.

Lorsqu'une échelle de QI utilise des techniques psychométriques standard pour attribuer une valeur numérique au résultat du test, les mesures peuvent être comparées et converties entre elles. Il existe une outil en ligne ce qui permet d'obtenir la valeur correspondante dans une échelle, à partir de celle enregistrée à l'aide d'une autre. Sur la base de données statistiques, il est également possible de convertir les résultats des tests d'intelligence dits « culturels équitables » (CFIT), c'est-à-dire indépendants de facteurs culturels tels que le test de Wechsler ou de Cattell mentionné ci-dessus, avec ceux qui incluent également certains aspects liés aux connaissances tels que le GRE (Graduate Record Examinations) ou le SAT, qui font partie du processus d'admission dans de nombreux collèges et écoles supérieures aux États-Unis, au Canada et dans d'autres pays. Grâce à cet outil il est également possible de découvrir comment on se positionne au sein de la cloche de Gauss qui indique la répartition du QI dans la population mondiale ou d'avoir une valeur de « rareté », « dépassant le percentile » ou, pour le plus technique, d’écart type « sigma » (σ).

Mensa, avec un QI de 130 au test de Wechsler, n'est pas la seule association composée de membres ayant un QI élevé, ni la plus exigeante. Là Société Prométhée, par exemple, a un seuil d'affiliation au percentile 99,997 (4 écarts-types) ce qui correspond à une élite de moins de 1% de la population. Aussi bien que Société Quatre Sigma, tandis que le "International Société d'enquête philosophique"Et le"Société Triple Nine", sont déjà plus indulgents, mais on parle toujours de valeurs de QI supérieures à 150. Il faut noter que plus les associations sont élitistes, avec des valeurs de QI très élevées pour l'accès, plus l'administration du test a aucune limite de temps. Cette approche devrait en effet protéger contre les influences culturelles, les conditions de stress psychologique et les différences émotionnelles. Kevin Langdon et Ronald Hoeflin, respectivement fondateurs de la Four Sigma Society et de la Prometheus Society, ont par exemple développé des tests sans limite de temps et même sans encadrement.

Des tests d'intelligence qui ne sont pas de vrais tests d'intelligence

L’une des idées fausses les plus répandues parmi les non-experts est qu’un test d’intelligence est pratiquement un test mathématique avec tout au plus quelques questions de culture générale. Il y a ceux qui sont convaincus qu’une personne très douée dans les matières scientifiques est nécessairement une personne intelligente. Rien ne pourrait être plus faux. Parfois, c'est juste une question de mémoire. Parce qu'on les confond avec des tests d'intelligence où le facteur discriminant est la mémorisation de quelque chose : une formule mathématique, un événement historique particulier, une convention. Les réseaux sociaux regorgent d’exemples de ce type, parfois présentés comme des tests de QI, même par les enseignants et les vulgarisateurs. Sur TikTok, Instagram, Facebook, ils proposent des expressions arithmétiques apparemment faciles qui présupposent, outre l'application du bon algorithme de calcul mathématique, la mémoire du bon ordre d'exécution des opérations. Fondamentalement, la préparation dans une matière scolaire spécifique est évaluée. Un autre malentendu classique, disponible sur ces plateformes bien connues, est celui de question mal posée ou ambiguës, parfois trop générales, pour lesquelles plusieurs bonnes réponses sont possibles. Dans ces énigmes, il est bien plus utile d’utiliser l’ironie ou l’imagination plutôt que la logique. Ensuite, il y a les questions qui ne fournissent pas toutes les données utiles pour résoudre le problème, sans parler des tests où il y a une tromperie visuelle ou une inexactitude, mathématique ou logique, cachée dans les données ou dans les déductions initiales. Dans ces cas-là, nous pourrions parler de test d'attention. Or, ce ne sont pas du tout des tests d’intelligence et ne doivent pas être présentés comme tels.

Passons le test Mensa

Toute personne souhaitant s'essayer au test pour devenir membre de Mensa ("mensano") peut passer un test préliminaire en ligne pour évaluer, avec une certaine incertitude, toute réussite à la sélection officielle des membres de l'association. Le test Mensa proprement dit ne peut pas être passé à domicile, mais doit être supervisé lors d'une session d'examen qui se déroule dans un centre Mensa, avec une durée limitée. Pour participer à l'examen, vous devez vous inscrire en envoyant un email à un responsable local de l'association qui vous communiquera la date et l'heure (généralement dans un délai d'un mois) de la réunion. Si le test échoue, il ne peut être répété qu’une seule fois, mais pas avant six mois. Mensa ne fournira pas le score de QI obtenu, mais uniquement le résultat positif ou négatif pour l'entrée dans l'association. L'examen dure 20 minutes et est composé de Questions 45 similaire au test préliminaire. Ce sont des questions basées sur Matrices Corbeau, donc - comme déjà mentionné - vous n'avez pas besoin de compétences mathématiques ou linguistiques. Le résultat est communiqué par le responsable national au candidat uniquement. Réussir le test équivaut à dépasser le seuil Mensa du 98e percentile de la population, égal à un QI de 131 sur l'échelle de Wechsler, 133 sur l'échelle de Stanford-Binet et 149 sur l'échelle de Cattell. Vous faites donc partie de ces 2% de la population mondiale ayant un QI supérieur à ces valeurs. Si vous souhaitez connaître la valeur exacte de votre QI, il est nécessaire de contacter - moyennant paiement - un psychologue psychométricien qualifié, choisi par l'un des membres du registre.

Sur le site officiel de la section italienne de Mensa, nous lisons que : « il est possible d'être admis à Mensa Italia également à travers la présentation des résultats obtenus lors de l'administration de tests d'intelligence fluide ou de tests de QI, parmi les plus utilisés. Si le test a été administré par des établissements cliniques du système national de santé ou par un psychologue scolaire, le résultat est acceptable si un original ou une copie certifiée conforme du rapport du psychologue clinicien ou scolaire est joint, sur papier à en-tête de la clinique ou du district scolaire, ou de le psychologue lui-même. Mensa Italia ne peut pas évaluer les tests effectués à moins de 6 mois des autres tests passés avec Mensa Italia elle-même (test d'admission officiel ou autre test passé en privé)".

Qui sont les membres de Mensa

Les membres de Mensa ont un âge moyen compris entre 20 et 49 ans. Ce ne sont pas des gens dotés d’un cursus éducatif particulièrement riche (sauf exceptions nécessaires) ni particulièrement riches. Il y a des professeurs et des camionneurs, des scientifiques et des pompiers, des programmeurs informatiques et des agriculteurs, des artistes, des soldats, des musiciens, des policiers. Bien 88% sont d'origine européenne et près d’un quart du total n’est pas religieux (il existe des études scientifiques qui établissent une corrélation entre le QI et la non-religiosité). 64.4% sont des hommes, la moitié n'ont pas d'enfants, environ 35% ont au moins un diplôme universitaire. La catégorie de ceux qui l'ont fait est très bien représentée Études scientifiques ou de ceux qui enseignent. La plupart des mensani sont constitués de personnes sans visibilité publique particulière. Le président de Mensa International est actuellement un simple ingénieur système suédois (Björn Liljeqvist), mais les personnalités illustres ne manquent pas parmi les membres. Un exemple? Isaac Asimov, vice-président honoraire de longue date de Mensa International, Clive Sinclair, le père du Spectrum, l'un des premiers ordinateurs domestiques, le général américain Norman Schwarzkopf, protagoniste de l'opération Desert Storm pendant la guerre du Golfe, Scott Adams, le auteur de la bande dessinée « Dilbert », Arthur C. Clarke, auteur du roman sur lequel est basé le film « 2001 L'Odyssée de l'espace » de Kubrick, Steve Martin et Geena Davis, acteurs américains, Asia Carrera, star du cinéma hardcore, Lucas di Grassi, pilote de Formule 1, Markus Persson, auteur du jeu vidéo Minecraft. Parmi les Italiens figurent Giulio Base, acteur et réalisateur, Corrado Giustozzi, journaliste scientifique et expert en sécurité informatique, Emmanuel Casto (ancien président de Mensa Italia), chanteur et auteur de jeux de société, Emanuele Salce, acteur et réalisateur, Iacopo Melio, journaliste, écrivain, homme politique et militant des droits de l'homme.

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