Avec le vote final du Sénat sur la confiance dans le gouvernement (166 oui, 112 non et une abstention), le Jobs Act est devenu loi. Le gouvernement dispose désormais de l'instrument législatif pour mettre en œuvre les décrets d'application qui modifieront le statut des travailleurs après 40 ans et remplaceront l'article 18 controversé sur les licenciements. Désormais, ce n'est qu'en cas de licenciement discriminatoire ou disciplinaire que le salarié peut être réintégré dans le lieu de travail. Dans tous les autres cas de licenciement, une compensation monétaire sera déclenchée.
La loi sur l'emploi, qui est l'une des réformes fondamentales du gouvernement Renzi également pour améliorer l'image de l'Italie sur le plan international et qui est principalement une réponse à un marché du travail qui ne fonctionne pas et qui a contribué à porter le chômage italien à des niveaux record, abolit les plus formes généralisées de précarité (du cococo au cocopro), augmente les ressources disponibles pour les filets sociaux et instaure des protections croissantes pour tout nouvel embauché.
Par ailleurs, la nouvelle loi simplifie les relations de travail entre employeur et salarié, revoit les télécommandes mais uniquement sur les usines et remodule les licenciements.
La minorité interne du Parti démocrate a voté pour la confiance, grommelant et affirmant qu'elle n'aurait donné un vote favorable que "par sens des responsabilités". Maintenant, le gouvernement Renzi va essayer d'aller de l'avant dans la rédaction des décrets d'application.
