Les derniers par ordre chronologique ont été rattrapés le 12 juillet par les carabiniers de la société Torre Annunziata qui, après avoir enregistré plus de 200 épisodes d'absentéisme en quelques semaines, ont mis en place 23 mesures de précaution (arrestation, mais à domicile) contre autant de salariés de la municipalité de Boscotrecase, dans la province de Naples. Eux aussi entrent à juste titre dans la catégorie des soi-disant "ruse de la carte", travailleurs absents qui tamponnent le badge puis repartent pour "s'occuper d'autres choses", comme les courses, la gym, etc.
Les « rusés » sont accusés pour diverses raisons d'escroquerie aggravée contre l'Etat et de fausses attestations de service.
A moins de 24h de nouvelles règles sur les procédures disciplinaires pour les fonctionnaires entrent en vigueur pris dans l'acte institué par le décret d'application de la réforme Madia approuvé par le Conseil des ministres du 15 juin 2016.
Canailles de la carte : les nouvelles règles en vigueur à partir d'aujourd'hui
À partir du 13 juillet, les travailleurs de l'AP qui tamponnent leur badge puis partent ou qui font tamponner leur carte de pointage par un collègue présent sur le lieu de travail, alors qu'ils exercent d'autres activités, peuvent être licenciés dans les 30 jours. Dans les 48 heures suivant les faits, le salarié devra être suspendu et sera également privé de son salaire, ne bénéficiant que d'une « indemnité alimentaire », égale à la moitié du salaire de base.
Une fois la procédure disciplinaire engagée et le Parquet informé, le salarié disposera de 15 jours pour préparer sa défense. Ensuite, il y aura encore deux semaines pour boucler l'enquête, au terme desquelles le licenciement pourra intervenir. En outre, sur la base des dispositions de la nouvelle loi, la soi-disant carte sournoise pourrait être amenée à verser à l'État une atteinte à son image pour un montant égal à au moins six mois de salaire. Le montant exact sera établi par un juge également sur la base de l'importance que sa conduite a eue dans les médias.
Enfin, il faut souligner que même le cadre qui fait semblant de ne pas s'apercevoir de l'infraction commise par son subordonné s'expose à un renvoi.
Les règles "s'appliquent aux fautes disciplinaires commises après la date d'entrée en vigueur" du texte, précisément le mercredi 13 juillet.
