Créé pour enseigner la culture d'entreprise dans un environnement informel, en impliquant les élèves du secondaire dans un nouveau parcours éducatif, le Business Garden 2015/2016 aura lieu aux Serre dei Giardini Margherita (via Castiglione, 136) et s'articulera en 4 phases : la camp d'été organisé en deux semaines intensives en juin-juillet (29 juin-10 juillet) et une fin août (24-28 août) ; une période de développement de projet en automne; Le financement des projets les plus méritants et un suivant trajectoire d'accélération pour les idées financées.
Une centaine de candidatures ont été reçues : après les entretiens des derniers mois, 60 lycéens italiens de troisième et quatrième années ont été admis à la deuxième édition de l'école informelle, ils suivront des cours théoriques, pratiques et de travail sur projet, divisés en 10/12 groupes (maximum de 5/6 membres chacun), suivis de tuteurs et d'enseignants. Les candidatures provenaient de 6 provinces (Bologne, Reggio Emilia, Modène, Forlì, Ferrare, Ravenne) ; 18 écoles d'origine (pour le lycée Bologna Galvani, le lycée Fermi, le lycée San Vicenzo de' Paoli, ITC Rosa Luxenburg, ITC Salvemini de Casalecchio di Reno, IIS Archimede de San Giovanni in Persiceto, ISI Caduti de la Direttissima de Castiglione dei Pepoli; pour le lycée Reggio Emilia Ariosto Spallanzani, le lycée Aldo Moro, IPSSC Filippo Re; pour Modena ITIS Fermi, le lycée scientifique Morando Morandi et ITS Calvi di Finale Emilia; pour le lycée Forlì Paulucci de Calboli; pour le lycée Ferrara Ariosto; Lycée Ricci Curbastro, IPS Stoppa, ITI Compagnoni pour Lugo di Ravenna). Les écoles font partie du circuit "écoles amies" du Jardin d'Affaires.
L'édition 2015/16 vise à stimuler les jeunes à développer des solutions innovantes pour soutenir l'internationalisation des petites et moyennes entreprises dans le Secteur alimentaire italien. En particulier, Projet de travail devra développer une idée de projet innovante et potentiellement entrepreneuriale afin de améliorer la filière fruitière en Émilie-Romagne, en vue d'un processus d'internationalisation des petites et moyennes entreprises et des membres du consortium qui en font partie. L'idée devra être développée à partir de scénarios de consommation contemporains, en se concentrant sur les outils d'emballage, de marketing, de distribution et de vente. L'objectif sera de faire du fruit local un produit commercialement plus attractif sur les marchés mondiaux, en améliorant la qualité du Made in Italy, sans compromettre ses caractéristiques organoleptiques et en utilisant des méthodes et des solutions qui conduisent à des innovations de produit et/ou de processus. L'entreprise potentielle pourra combiner les différents domaines de l'emballage (d'un point de vue technico-technologique et de conception), du marketing, de la distribution et des ventes pour atteindre l'objectif.
"Aujourd'hui, une préparation technique de base adéquate, un bon niveau scolaire et de bonnes notes ne suffisent plus", explique-t-il. Antonio Danieli, directeur général de la Fondation Golinelli et président du conseil d'administration d'EUREKA Trust – Business Garden. « D'autre part, il est fondamental et essentiel dans un parcours éducatif et de formation d'excellence - ajoute-t-il - de prévoir l'enseignement, ou plutôt la stimulation, des compétences dites « soft », c'est-à-dire les compétences les plus distinctives de « être une personne » tout court, et des capabilités, c'est-à-dire des capacités individuelles spécifiques, des propensions, des aptitudes et des talents intellectuels, comportementaux et de caractère, que chacun peut alors mobiliser dans de multiples domaines. Ces compétences et aptitudes sont celles recherchées par les entreprises et sont au même titre que les parcours individuels les plus aboutis. Voici donc l'objectif du Business Garden : stimuler et encourager les jeunes à développer ces compétences indispensables pour faire face à la complexité et à l'imprévisibilité de l'avenir dans un monde global et multiculturel : responsabilité, éthique d'étude et de travail, esprit critique, imagination, curiosité , passion, leadership, autonomie, résolution de problèmes, prise de décision, esprit critique, travail d'équipe, team building, communication, entrepreneuriat, flexibilité, savoir faire et expérimenter, savoir se tromper et apprendre, savoir se convertir ». Enfin, conclut-il, "à titre expérimental nous avons décidé de lancer une certification des compétences développées par les participants avec CINECA : par l'attribution d'un e-badge à partager sur les réseaux sociaux et à intégrer dans le futur e-badge portefeuille comme c'est déjà le cas dans les principales universités étrangères".
« Nous pensons que l'avenir des enfants se construit dès le plus jeune âge et que les stimuli et les opportunités offerts par la société y contribuent également, ainsi que leurs familles et leurs enseignants. En particulier dans ce cas – en tant que groupe émilien de Romagne des Cavalieri del Lavoro et en tant qu'entrepreneurs, déclare le président Marc Vacchi – nous avons cru au projet créé par la Fondation Golinelli, puisque – comme dans toutes les initiatives que nous adressons aux jeunes studieux – nous espérons une contamination vertueuse entre l'école et le monde productif à travers la diffusion d'une culture plus propice à l'esprit d'entreprise ".
« En juillet, notre ville accueillera des dizaines de jeunes esprits créatifs qui tenteront de transformer leurs idées en projets entrepreneuriaux. Ces enfants qui ont préféré un moment d'entraînement innovant aux vacances - dit-il Tiziana Ferrari, directeur général d'Unindustria Bologna – grâce à la noble initiative du Business Garden, ils partageront une expérience différente de la routine, qui leur donnera une clé supplémentaire pour comprendre leur parcours de croissance professionnelle ».
Camp d'été : juin-août 2015
Le camp proposera des enseignements, des témoignages et des activités pratiques et servira à fournir les bases culturelles, théoriques et méthodologiques pour le développement d'une idée d'entreprise originale. Un grand espace sera réservé pour le travail de projet de groupe. Le camp durera 3 semaines, avec une présence quotidienne, du lundi au vendredi, 7 heures par jour pour un total de 70 heures de cours. Les thèmes principaux seront : la culture d'entreprise, l'innovation technologique, les sujets technico-scientifiques, le travail de projet et la recherche. En plus des cours, le camp comprend une visite d'une journée complète à H-Farm, la première réalité en Italie pour l'incubation d'entreprises innovantes (dans la province de Trévise). A l'issue de cette phase, les groupes devront définir leur idée de projet, mais toujours en termes généraux.
Enseignants de camps d'été
- Francesco Baschieri, entrepreneur, fondateur et PDG de Spreaker
- Nicola Bonazzi, Teatro dell'Argine-ITC Teatro San Lazzaro, Bologne
- Ferdinando Buscema, créateur d'expériences magiques
- Giuseppe Cappiello, chercheur au Département des sciences commerciales de l'Université de Bologne
- Flaviano Celaschi, professeur titulaire de Design au Département d'Architecture de l'Université de Bologne
- Giovanni Emanuele Corazza, professeur titulaire à l'Université de Bologne, fondateur de l'Institut Marconi pour la créativité
- Luca De Biase, journaliste, éditeur Nòva 24 Il Sole 24 Ore
- Riccardo De Leo, doctorant à l'Université de Modène et Reggio Emilia
- Paolo Di Cesare, entrepreneur, designer, co-fondateur de NATIVA, la première société italienne certifiée B
- Riccardo Donadon, fondateur de H-Farm
- Simone Ferriani, professeur d'économie et de gestion d'entreprise Département des sciences commerciales de l'Université de Bologne, professeur invité honoraire Cass Business School (Londres)
- Maurizio Fiorini, professeur associé à l'Université de Bologne, directeur scientifique de Lab4Pack (Imola)
- Alain Marenghi, diplômé en économie politique avec un master en économie du développement local, intervenant auprès de jeunes startuppers dans le cadre du programme Garantie Jeunes
- Alberto Onetti, président de Mind the Bridge Foundation et professeur à l'Université d'Insubria
- Matilde Ratti, avocate
- Francesca Rizzo, chercheuse senior au département d'architecture, cursus en design de produits industriels, Université de Bologne
- Davide Viaggi, professeur associé d'économie agricole et d'évaluation à l'Université de Bologne
- Elisabetta Vianello, avocate, Ph.D. consultante pour entreprises, startups et associations, experte en propriété intellectuelle et formes juridiques d'entreprise
- Alan Borsari, entrepreneur et freelance dynamique, co-fondateur de Radioimmaginaria
Développement du projet : septembre-novembre 2015
Les étudiants participeront à un cours pour mieux développer leur idée de conception, définir sa valeur ajoutée au sein du marché de référence, les aspects techniques et technologiques, le modèle commercial. Cette phase sera caractérisée par des réunions hebdomadaires, l'après-midi, à tenir en présentiel ou à distance, au cours desquelles les membres des groupes travailleront, en continuant à échanger avec les tuteurs. A l'issue de cette phase, les groupes présenteront leurs idées de projet, sollicitant ainsi des financements pour passer à la réalisation concrète du prototype.
Concours d'idées et de financement : novembre-décembre 2015
Un jury composé de membres de la Fondation Golinelli, H-Farm, du groupe Emiliano Romagna des Cavalieri del Lavoro et Unindustria choisira jusqu'à 3 projets gagnants qui recevront un financement (variable de 6 à 10 mille euros). Les projets sélectionnés seront inclus dans l'accélérateur du Business Garden. Tous les projets candidats seront présentés le 23 novembre lors d'un événement ouvert au public, au cours duquel les lauréats seront annoncés.
Chemin d'accélération : décembre 2015-mai 2016
Les idées d'entreprise les plus méritantes, en plus du financement de la création du prototype et des frais de création d'entreprise, seront incluses dans un parcours d'accélération caractérisé par des activités de formation, de tutorat et de mentorat. Les groupes auront la possibilité de disposer d'espaces et de technologies dédiés au Golinelli Opificio, le nouveau centre des principales activités de formation, d'éducation et de culture de la Fondation Golinelli. Ce parcours se déroulera en collaboration avec les écoles respectives, Unindustria et H-Farm.
