« Le deuxième trimestre est conforme aux attentes. Les objectifs pour 2017 sont confirmés ». Il l'a dit Sergio Marchionne, PDG de FCA, s'adressant aux journalistes en marge de l'Atelier 2017 du Conseil pour les relations entre l'Italie et les États-Unis, dont le dirigeant italo-canadien est président. Pour 2017, FCA s'est fixé un objectif de revenus nets entre 115 et 120 milliards d'euros, un Ebit ajusté supérieur à 7 milliards, un bénéfice net ajusté supérieur à 3 milliards et une dette industrielle nette inférieure à 2,5 milliards.
Lorsqu'on lui a demandé si l'enquête en cours sur les émissions de diesel de FCA aux États-Unis pouvait avoir un impact sur les comptes, Marchionne a répondu : "Pour autant que je sache, non", et a également confirmé les objectifs du plan industriel pour 2018.
Entre-temps, aujourd'hui FCA et les organisations syndicales FIM UILM FISMIC UGLM et AQCFR, représentées par les secrétariats nationaux et territoriaux et par le RSA de l'usine de Pomigliano, ont abordé les aspects liés aux perspectives industrielles et d'emploi, en particulier concernant avenir industriel de l'usine de Pomigliano.
Les organisations syndicales, réitérant l'opinion positive exprimée à propos des déclarations du top management de ces derniers mois, ont cependant a exhorté la FCA à définir une réunion spécifique où examiner tous les aspects détaillés liés à l'investissement, il y aura donc un premier contrôle global en septembre 2017.
En ce qui concerne les aspects liés au renouvellement du contrat de solidarité, la direction a précisé qu'après une vérification plus précise de l'utilisation de l'amortisseur social, la durée maximale de 36 mois du CDS il prend effet pour la zone de Panda à partir du 1er juillet 2016. Cela permettra de garantir un délai suffisant à l'ensemble de l'usine de GB Vico pour démarrer les investissements nécessaires à la saturation des emplois liés à la nouvelle mission de production.
Il a également été convenu que un plan de remboursement et/ou de remplacement sera défini d'ici septembre 2017 d'ici la fin de l'année des travailleurs de Pomigliano actuellement engagés dans une mission à Cassino, ainsi que plus généralement, de nouvelles modalités d'emploi seront mises en place pour les travailleurs qui manifesteront leur volonté de poursuivre la mission temporaire.
