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Phase 2, où en sont les jeunes de la task force Colao ?

Pas un seul participant à la commission d'experts nommés par Palazzo Chigi pour la phase 2 n'a moins de 35 ans. Pourtant cela aurait pu être l'occasion de pousser les jeunes à se mobiliser pour concevoir l'avenir - Mais la culture gérontocratique de notre pays ne laisse aucune place aux priorités des nouvelles générations

Phase 2, où en sont les jeunes de la task force Colao ?

On parle beaucoup ces jours-ci des task forces chargées de relancer le pays, de leur multiplication et de leur composition. L'écrivain a 25 ans, a deux diplômes, a terminé un énième stage et, comme beaucoup de ses pairs, cherche du travail. Il est frappant de constater à quel point dans le groupe de travail dirigé par Vittorio Colao, il n'y a même pas un membre de moins de 35 ans et on suppose que la composition des autres n'est pas non plus différente. Comme si les jeunes, qui représentent de toute façon 21% de la population italienne (15-34 ans - données ISTAT 2015), n'avaient pas leur mot à dire sur l'avenir d'un pays qu'il faut réinventer après la pandémie.

Il ne s'agit pas de remettre en cause l'expérience et le prestige des 17 experts et techniciens de la Task Force, ni d'affirmer qu'être jeune en soi rend meilleur. L'intention est plutôt de souligner l'absence d'au moins un membre qui a moins de 35 ans et qui peut compenser son inexpérience par rapport à des collègues plus âgés, offrant un regard différent, une vision plus moderne et alternative.

Le débat national a été monopolisé par la question des retraites pendant des années. Là culture gérontocratique enracinée dans ce pays ne laisse aucune place aux exigences et aux priorités des nouvelles générations. Les causes sont nombreuses et bien connues : désillusion vis-à-vis de la politique, active ou non (selon les données IPSOS, le taux d'abstention des 18-34 ans aux élections européennes de 2019 était de 50,5 %), distorsions structurelles de la société italienne, graves l'absence de politiques de jeunesse. A ces carences s'ajoutent la paresse généralisée et le manque de courage des jeunes, avec pour conséquence une génération perdue, individualiste, léthargique : avec un potentiel incommensurable, mais avec le moteur au ralenti.

Dans les semaines à venir, les jeunes seront les premiers à être envoyés en "première ligne", selon la stratégie groupe d'âge phase 2 (certains sont déjà là, comme les volontaires, les nouveaux diplômés en médecine, etc.). Il serait souhaitable que cette implication de leur part corresponde à une plus grande responsabilité et participation à la vie publique. Une fois cette crise surmontée, les jeunes devront pouvoir peser sur des politiques publiques adaptées à leurs besoins et à une nouvelle vision du pays (sinon de la planète). Des politiques à la hauteur des enjeux de ce siècle. Car « ce sont les jeunes qui sauveront la terre. Les jeunes sont le message que nous envoyons à un monde que nous ne verrons jamais », comme l'a récemment déclaré Renzo Piano. Cette situation exceptionnelle pourrait pousser les nouvelles générations à se mobiliser et s'organiser pour façonner l'avenir, leur devenir, et "contribuer avec une méthode démocratique à la détermination de la politique nationale" (article 49 de la Constitution).

Insérer un jeune homme dans la task force Colao pourrait être un geste purement symbolique, mais en même temps un signal important : il s'agirait d'engager, dans le processus compliqué d'un retour progressif à la normalité, une profonde réévaluation du rôle et du poids des jeunes générations dans notre société, saisissant le déclenchement de cette crise comme une opportunité de rédemption.

La prochaine étape pourrait être une commission, ou même un « Constituant » de moins de 35 ans, dans le but de discuter, d'imaginer et d'inventer un avenir d'espoir, durable, partageable. C'est nécessaire, et c'est nécessaire maintenant. Comme l'écrivait un récent article du Financial Times publié par Internazionale (n. 1353) « la redistribution reviendra au centre du débat, remettant en cause les privilèges des plus âgés et des plus riches. (…) Les dirigeants qui ont gagné la guerre n'ont pas attendu la fin du conflit pour planifier l'avenir ».

2 commentaires sur “Phase 2, où en sont les jeunes de la task force Colao ? »

  1. Merci Flavio d'avoir suivi ces développements !

    Cependant, il faut accompagner les réformes d'une importante transition culturelle !

    Ici en Allemagne, nous les jeunes étudiants de premier cycle / vous êtes confiés à des entreprises qui nous guident, nous PAYENT et sont traités avec un profond respect (ici, il n'y a pas de travail supplémentaire). Ici, il n'y a jamais de manque de transparence concernant notre rôle et notre avenir dans l'entreprise.

    Les « anciens », ici et dans les 3/4 de l'Europe, guident et valorisent les jeunes forces. Du Bel Paese, je n'entends parler que de piétinement et d'inconséquence de la part des supérieurs.

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